河南省直公务员考试面试(2022河南省考面试流程步骤)


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河南省直公务员考试面试(2022河南省考面试流程步骤)

本文目录

河南省直公务员考试面试(2022河南省考面试流程步骤)

  1. 2021年河南省直事业单位面试流程怎样,如何备考
  2. 2022河南省考面试形式有哪些
  3. 河南省省直公务员面试名单
  4. 河南省考面试时间
  5. 2022河南省考面试流程步骤

2021年河南省直事业单位面试流程怎样,如何备考

整体流程①电话通知面试一般来讲,公务员笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位的电话通知,即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径,因此,报考公务员的时候一定要保持手机畅通,并且千万不能在那段时间换号,不然很可能无法通知到你。除了电话通知外,一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生,因此,勤上网查询也是很关键的。②准备证件得到面试通知后,考生应该根据招考单位的要求,备齐所有的证件,在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试,通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生,招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证,上面会告知你详细的面试时间和地点,以及需要注意的事项。③凭证进场面试当天,考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。④签到进入候考区之后,需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作,宣读完毕之后,各考生要上交自己的通讯工具等物品。⑤抽签准备就绪之后,便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号,这种作法多数地区不再采用,因为无法保证公平,容易产生考官和考生事先串通的情况。⑥候考抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试,其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的,候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。在这之中,候考的考生不得离开候考区,如需上厕所,将由同性工作人员陪同前往。另外,如果面试是全天进行,中午,招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭,送到候考区。如果面试需要两天,则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。候考区内,将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时,2号考生会安排在考场门外候考,其他人在候考室等待,以此类推。⑦面试开始面试区内共有11个人,7个考官(根据考试类型的不同考官人数会有浮动,一般为5人、7人、9人等奇数人),最中间的1个是主考官;1个记分员,1个计时员,还有2个监督员全程监督。考生一般是正坐在主考官的对面,保证双方可以对视。你的座位上会有一张卷子,即你的面试题,一支笔,一张白纸。记住不要在卷子上做任何标记,因为后面的考生还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子,面试题由考官问,每问一题,你回答一题。待你坐定后,主考官将向你宣读面试规则,然后让你抽取面试题目。当然,也有不需要抽取的情况。一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。面试一般有4题,考官在一般情况下也不会追问,不管你是否答对。面试时间一般为20分钟,考生答题时间不宜过长,否则答不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短,否则会回答的不够全面。考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,考生可根据时间和自己回答的情况可以补充,也可以不补充。另外,有的招考单位要求考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息,任何涉及个人情况的信息都不得泄漏,以确保面试公正,否则取消面试资格。⑧计分面试结束后,考生到候分室等候分数。面试答题结束后,考官将现场打分,记分员将所有考官的分数收齐后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是你的最后得分,计分员核算完分数,监督员和主考官签字后,会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。在有些面试中,还会给你当场出具面试成绩通知书,载明你的面试成绩。⑨面试结束面试结束后,考生不得再进入候考区和面试区,必须立即离开考场,不得逗留和随意走动。

河南省直公务员考试面试(2022河南省考面试流程步骤)

2022河南省考面试形式有哪些

2022河南省考面试形式有哪些

2022河南省考面试形式有哪些,面试工作将于8月2日至5日开展。有关职位具体安排请及时关注各省辖市(含济源示范区)、省直招录机关(单位)的考录专用网站。2022河南省考面试形式有哪些。

2022河南省考面试形式有哪些1

一、面试形式:

河南省考近几年来面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。

二、面试详细流程:

(1)进入考场

面试室内除了考官外,一般还有记分员、计时员,还有监察人员全程监督。考官一般情况下由7人组成,其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等,考生在规定时限内,一般20分钟,4个题目,回答给定的问题。

考生入场后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,并报自己的考试抽签号。需要特别注意的是,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。考生落座后,主考官将向考生宣读面试指导语,面试开始。

(2)面试答题、随机提问

题目一般有两种形式:一种是题本形式,一种是读题。河南一般采取读题形式,考生无题本。在回答问题时,考官每读一题,考生答一题。在考生答题完毕后,考官可能会根据考生答题情况进行提问,通常情况下随机提问的情况不多。

(3)考生退场

考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,如无补充,主考官即宣布请考生退场。这时,考生礼貌性地与考官道别,离开考场时不允许带走草稿纸和桌子上的题签。考生退场之前把椅子归位放好,但不必刻意地放回原位。

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河南省公务员局今天(7月21日)发布公告,河南省2022年统一考试录用公务员笔试成绩已公布,最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。

今日15时起,参加河南省考的考生可以查询笔试成绩了。

近日,“河南组工”微信公众号发布公告称,为更好促进社会就业,加快公务员招录工作进度,经研究,对河南省2022年统一考试录用公务员笔试后续时间安排进行调整。7月21日15:00公布笔试成绩和名次,随即开展面试确认,8月初开展面试、体检(体能测评)等后续工作。

请广大应试者参考上述时间安排,合理安排行程,密切关注所在考区疫情防控要求,做好相关准备。有关职位具体安排请及时关注各省辖市(含济源示范区)、省直招录机关(单位)的考录专用网站。

考生可登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网、河南省招才引智网、以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。在此提醒考生,应注意使用输入网址的方式登录相关网站,以免泄漏个人信息。

面试工作将于8月2日至5日开展。各省辖市(含济源示范区)、省直招录机关(单位)的具体面试时间、地点、面试人员名单、面试确认的具体要求及有关注意事项等,通过各市、各机关的招录专用网站发布,不再以其他方式通知,请应试者随时关注。

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河南省考面试名单查询: https://www.zzrsks.com.cn/

如下为郑州市公务员招录面试资格确认公告。

一、资格确认范围

根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定我市需进行面试资格确认的考生共1747人(人员名单见附件1)。

笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。

二、资格确认方式及时间

本次资格确认采取线上提交材料审核的方式进行。请进入面试资格确认环节的考生,于7月21日下午15点至7月22日下午15点间,通过郑州市人事考试中心(郑州市公务员考试测评中心)资格确认专用入口上传相关证件材料扫描件。逾期未提交的,视为自愿放弃面试资格。

请考生根据职位要求及个人情况,将所需材料通过扫描或拍照等方式制成图片文件(图片须端正、清晰、不可遮挡。建议每张图片大小控制在2MB左右、jpg格式),按顺序通过资格确认系统上传:

1.本人有效身份证(正反面扫描为同一张)。

2.笔试准考证。

3.毕业证、学位证等。国外学历还需要提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。

对于教育部专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和境外留学专业,以及专业名称与职位要求的专业名称不一致,但报考者认为所学专业符合报考职位要求的,须提供相关证明材料

(如:国家教育行政机关下发的文件通知、教育行政部门或学校教务部门盖章的记载有所学专业课程内容的《学习成绩表》及所报考职位要求的对应专业的主要课程目录或《学习成绩表》等),资格审查人员参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

以辅修、第二学位等报考的,须同时提供主修专业毕业证和辅修证书或第二学位证书。辅修证书、第二学位证书上注明的专业应符合报考职位的专业要求。

4.自行下载并填写《郑州市2022年统一考试录用公务员面试资格确认情况登记表》(附件2,须贴近期1寸免冠彩色照片),手写签名后扫描为电子版。

5.在职人员须提供所在单位同意报考的证明。工作有更换的由现工作单位出具同意报考证明。报名时在职目前已离职的,提供离职证明等证明待业状态材料。报名时待业目前已落实工作的,如实报告并上传同意报考证明。

6.服务基层项目人员报考定向招考职位的,须提交相应的`服务证书或证明(大学生村干部须提供区县(市)党委组织部门出具的相关证明)。

7.退役大学生士兵报考定向招考职位的,须提交入伍通知书、退伍证。

8.报考职位对政治面貌有要求的,须提供所在党组织出具的党员身份证明。预备党员视为符合资格条件,要求同上。

9.报考职位对职(执)业资格等方面有要求的,须提供相关资格证书原件。

特别提醒:

(1)放弃面试资格的考生,无需提供上述材料,只需上传身份证、笔试准考证和经本人手写签名的《放弃面试资格声明》扫描件即可(样式见附件3)。

(2)报考职位没有要求的资格条件可以不用提供相关材料。例如:报考职位只要求“大学本科以上”,对学位情况没有要求的,则考生无需上传学位证。再如:报考职位对政治面貌没有要求,则考生无需提供上文第8项党员身份证明。

(3)普通全日制高等院校2022年应届毕业生,已取得毕业证、学位证的,须提供本人毕业证和学位证等;尚未取得毕业证、学位证的,须提供本人学生证和现就读院校出具的报考推荐证明。推荐证明内容应载明:报考人员姓名、身份证号、学生证号、入学时间、就读院系、学历层次、所学专业、学业情况(不及格科目情况)、毕业时间等。

(4)在职单位同意报考证明、普通全日制高等院校2022年应届毕业生身份证明、党员身份证明、大学生村干部服务证明等4项证明材料,因疫情等原因无法及时出具的,可推迟至体检当日提供。考生须用手写签名的承诺书替代并扫描为电子版上传,声明如因个人原因造成无法录用的,视为放弃录用资格,后果由考生本人承担。

(5)招录机关将依据考生提交材料进行线上面试资格审查,考生可于7月22日下午18点前登录系统查看审查结论。审查合格的,可以参加面试;审查不合格的,将会反馈理由;考生提交资料不全的,将注明缺少内容并退回,请考生及时补报。

考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责,上述证件和有关材料不全或主要信息不实,将按规定取消面试资格。

本次招考,资格审查工作贯穿于考试录用的全过程,对隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊造成不良后果等违规违纪行为,取消报考人员录用资格,列入不诚信人员名单。构成违法行为的,将依法严肃追究相关责任。

河南省省直公务员面试名单

2023年河南省考面试名单有于泽豪、毕升、金占辉、梅金龙、刘天添、王瑞清、李谭祥、王功辉、韩景安、谭靓洁、胡瑞祥、赵辉等。

省考面试内容:

1、综合分析能力,在分析过程中要做到有内涵有深度,同时也要有足够的亮点,考试过程中要有清晰的逻辑,并不一定通过相应的数字进行连接,但是要将逻辑感以及层次表达出来。

2、计划组织协调能力,组织类试题在答题的时候一定要有清晰的思路,首先要进行计划和准备,接下来要实施并总结,突出其中的细节并突出重点。

3、应变能力,在解决方法寻找的过程中,尽量个人多带带完成,避免寻求外界支援或者帮助,还要注意合作意识。

4、人际关系能力,在面试题目过程中要做到为人处事的灵活应用,突破自我,用真情实感回答问题。

5、职业倾向,在原则上主要以职业倾向以及个人职业生涯规划为主,体现出个人的优势与不足。

省考面试技巧:

1、先学逻辑。题目具体背景可以不同,切入点可以不同,主题可以不同,但是解题方式是大致一样的。熟悉了逻辑,起码答题时不会逻辑混乱,紧张起来不会大脑一片空白,无话可说。

2、丰富内容。建议同学们多看时政新闻、评论文章,以公务员的角度,按逻辑精简整理出要点为自己所用。在这个过程中,对于学习公务员语言、行政语言会有很大的帮助。可以抄写出来,边抄边记,随时翻看。

3、琢磨关键、提高分数的亮点。话不用多,简单几句即可。面试中能用到,又不会觉得突兀。

对于报考不同单位的考生来说,亮点容易在两个回答中,一是综合分析题,直接奠定考官对考生的第一印象为良好,后续没有大问题的话就是全部印象。

二是和本单位业务范围有关的题,引起考官的情感共鸣。至少,会让考官觉得考生很重视此次考试,对报考单位做了研究和了解。

河南省考面试时间

河南省考面试时间

初步定为4月中下旬。

2023河南省考公告已发布,各位考生需河南省考考试时间安排,完成指定报考步骤,才能顺利完成报名。

2023河南省考考试时间安排:

1.报名时间:1月9日9∶00至1月16日17∶00

2.资格审核时间:1月9日9∶00至1月16日17∶00

3.报名确认和缴费:1月20日9∶00至1月30日17∶00

4.打印准考证:2月21日9∶00至2月26日9∶30

5.笔试时间:2月25日-26日

6.笔试成绩查询时间:3月24日后

7.面试时间:初步定为4月中下旬

2023河南省考报名流程:

了解2023年河南省公务员考试报考条件,并根据个人情况于河南省考职位表中查询出可报考职位。

2.提交报名申请及资格初审

报考者于1月9日9∶00至1月16日17∶00,登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统,按照要求填写并保存报名申请。

资格初审由报名系统自动即时审核,主要审核报考者填报的信息是否齐全,格式是否正确。报名申请一旦保存成功,即为通过资格初审。

通过资格初审的报考者不能再改报其他职位,也不能再修改任何信息。未通过资格初审的报考者,可于1月16日17∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请,也可改报其他职位。

3.报名确认和缴费

报名确认和缴费根据选择的考点城市进行,在对应考点城市的考试录用公务员工作专用网站缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的,按自动放弃处理

2022河南省考面试流程步骤

2022河南省考面试流程步骤

2022河南省考面试流程步骤,往年河南省考面试时间均持续20分钟,当考官问考生是否准备好,考生确认后,计时员开始计时,考官读题,考生思考后答题,2022河南省考面试流程步骤。

2022河南省考面试流程步骤1

面试流程

1、签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料,在规定的时间到面试考点候考室报到,报到后实行封闭式管理,未经允许考生不得离开候考室。

2、核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份,同时集中保管考生所携带的通讯工具。

3、抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号,如果人数较多,则要分组进行。

4、面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。

5、计分。面试答题结束后,考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。打完分后将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。

计分方式是去掉一个最、去掉一个最低分,之后求平均分。核算完毕,交给监督员审核。

计分员核算完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有些是在候分室张贴出来或者在网站上公布

考官构成

从往年河南省考面试情况看,每个考场基本配置7位考官,其中1位是主考官,男性考官数量比较多。一般情况下,考官不会是招考单位的领导。而是来自组织人事部门、党校、招录部门确定的其他相关部门,考官年龄一般在40-50岁。所以看起来考官大多比较严肃,有可能会在考场中以面部表情或者肢体动作表现出对考生答题的不满,实际也是对考生的心理素质的考察。

考场情况

一般情况下除了考官,在场的工作人员有五位:监督员,计时人员和引导员各一人,记分员2人。考场通常比较大,会严格按照结构化面试的考场布置,考生离考官的距离大概3米左右。考生席上会有考生牌、笔、白纸。面试考场都有全程录像设备,放置在考生正对面、斜后方或者斜前方。个别考场会有表或者闹钟。

2022河南省考面试流程步骤2

一、按照部门考情进行答题时间规划

1.税务局、海关:结构化小组,场外备考15分钟,场内三位考生答题、点评共计42分钟,要求每道题目作答只能2分钟;

2.铁路局:结构化面试,20分钟4道题目;

3.统计局:结构化面试,材料题,20分钟4道题目;

4.银保监会:结构化面试,30分钟6道题目;

5.证监会:结构化面试,20分钟4道题目。

总结来说,各部门考试的面试时间平均一道题目5分钟,看似时间充裕,但是从考官角度来看,思考时间、作答时间长不是一件明智的选择,考官更加青睐思维敏捷,表现干练的考生,因此,建议大家思考时间控制在1分钟到1分30秒,答题时间控制在2分钟到2分半。

特别说明,税务局和海关部门的面试考试类型特殊,为结构化小组的形式,每位考生只能作答2分钟,超时会被打断,还会被扣分。可见,形成答题时间敏感度非常有必要,平日的答题时间训练必不可少!

二、按照考试题型进行答题时间规划

面试考试从题型上进行划分,可以分为:人际交往类题目、应急应变类题目、综合分析类型题目、计划组织类型题目、专业题目。

多种面试题目类型中,综合分析题目是普遍考生们认为比较有难度的题目,答题要点也涉及较多,人际交往类和应急应变类是稍显简单、容易上手的题目,在此,也建议各位考生们可以在自己认为有难度的题目上多预留一些时间,对于自己来说比较简单的题目可以在保证答题内容质量的基础上适当精炼语言,缩减时间。

比如:综合分析题目或涉及要点多的题目可以预留答题时间为2分半到3分钟,人际类应变类题目或较为简单的题目预留1分半-2分钟即可。

不论什么部门的面试考试、不论是对于什么类型的题目进行作答,一味的机械输出是非常不可取的,无形之中把自己变成了答题的机器。面试题目的呈现要以与考官交流的`感觉进行,这样才会呈现出,对于题目的理解是自己的真实感受,不是机械背诵出来的。建议小伙伴们,答题要由衷表达,真情实感,这样才更能符合公职人员的用心用情之处!

2022河南省考面试流程步骤3

面试时间初定为2022年8月中下旬,具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布的公告为准。

参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,按主动放弃处理。

参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1∶1),组织现有的应试者进行面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。

省公务员主管部门可根据面试情况,研究确定面试最低合格分数线。

面试前应试者应签订保密责任承诺书,并严格遵守保密纪律和行为规范。

(一)面试形式

从历年河南公务员面试形式来看,一直采用结构化面试的形式,基本没有变过,对考生的岗位职责和几面素质能力进行考察,满分是100分,历年来一直采取听题答题的形式,听一道答一道。考官会尽量使用普通话,但也会出现略带方言的情况。部分单位可能会在面试后进行心理素质测评和个性评价,但是不计入总分,结果仅供参考。

(二)面试时间

往年河南省考面试时间均持续20分钟,当考官问考生是否准备好,考生确认后,计时员开始计时,考官读题,考生思考后答题,答题时间剩2分钟左右的时候会有考场人员提醒。每年面试都要持续4-5天,一般分为两批进行,在相连的两个周末组织。2019年则没有进行分批,连续4天全部考完。

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