本篇文章给大家谈谈河南公安公务员考试，以及河南省公务员考试都考什么科目和内容对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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河南公务员考试都考什么科目
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
河南省考公安的申论和其他岗位一样吗
一样的，行测和申论都是一样的。
一般而言在省考中，招警和其他公务员申论是一样的区别在于招警多考一个公安基础知识，除非是单独招警，那考题变化就比较大，而且编制也不好确定。
招警考试科目及分值计算：
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。
特警职位加试专业技能测试，笔试和专业技能测试成绩各占考试总成绩30%，面试成绩占总成绩40%。
心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录环节。
从上面的内容中，我们可以看出公安招警考试虽然一般和省考同时进行，但是考试内容是有差别的。具体表现在特警需要加试专业科目；全部岗位需要加试心理测试和体能测试。
接着，我们来具体看下公安招警的考试，面试，体测，政审和普通公务员岗位的不同之处。
1.笔试科目及分值。综合管理、警务技术职位(含法医职位)笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%;执法勤务职位(含特警职位)笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试成绩的40%、30%、30%。
2.专业技能测试。特警职位需进行专业技能测试。
3.面试。资格审查合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试形式一般是结构化面试。
4.体能测评。参加面试的报考人员均进行体能测评。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评不合格的不得进入下一考录环节。参加体能测评的报考人员年龄按体能测评的当日计算。
5.体检标准按照。《关于印发的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。
6.考察。成都市公安局对体检合格的报考人员进行报考资格审查和考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、公安部《关于印发的通知》(公通字〔2020〕11号)和公安部办公厅《关于做好公安机关录用人民警察政治考察工作的通知》等规定执行。
从上面的内容中，我们可以看出，公安招警考试内容中有和普通公务员相同的部分，就是公共科目行测和申论。除了加试内容专业知识和体能测试外，体检和政审也是执行更严格的标准的。各位同学在报考的时候，一定要对招警的考情了解清楚，以免因为体能，政审等不过关而错失了上岸机会。
河南公务员考试报考流程是怎样的
第一步：查阅省考公告
当我们参加公务员考试时第一点要做的就是必须要及时掌握公务员考试的招考信息，其中查看公告是其中最重要的一项，公告里几乎囊括考生考试时所有的注意事项，考试信息，之后还包括众多考试信息，也是报名之前最为重要的一个环节，考生可以通过河南公务员考试公告中职位表、专业分类来确定适合自己报考的职位。希望各位考生仔细阅读每一项，以免报考时遇到不必要的麻烦，为顺利报考做好准备。
第二步：填写报名资料
当熟知了招考信息后就要准备报名了，2016河南公务员考试报名时间为11月25日8：00-11月30日17：30，考生登录各地省考报名系统进行报名，填写资料后会生成报名序号，需要考生牢记，后期查询报名信息，准考证打印等都需要用到。报名系统要填写的内容很多，由于报考的考生较多，系统比较繁忙，页面停留时间过可能会出现考生填完信息提交不成功的现象，所以考生提前把要填写的信息写在一个word文档里保存，再复制粘贴到相应的报考栏里，这样既节省了报考时间，又大大提高了一次报名成功的几率。
第三步：资格审查
报名成功之后，一般在48个小时之内会出资格审查结果，通过报考资格初审的，不能再报考其他职位。2016年11月26日8:00至11月30日17:30期间，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。2016年11月30日17:30后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。
第四步：打印准考证
这些程序都是报名成功之后要做的，时间不集中，每个环节都有时间间隔，考生一定要注意在阅读招考公告的时候记住这些流程是时间，免得忘记了时间而错过了省考。
第五步：笔试和面试
河南公务员考试采取笔试和面试两种方式进行，笔试包括公共科目和专业科目。公共科目笔试时间为12月 24日行测9:00—11:00，申论14:00—16：30。检察业务专业科目、公安类专业科目笔试时间为12月 25日9:00—11:00。
报考检察院系统要求具有法律工作经历职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+检察业务专业科目成绩×30%。
报考公安机关执法勤务类职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%。
根据笔试成绩，按拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试的方式，满分为100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
第六步：考察与体检
招录机关依总成绩高低顺序，确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。体检的项目和标准根据职位要求确定。
第七步：递补
因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，由各地和省直有关单位发布递补公告，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的，由各地和省直有关单位发放面试通知单。
体检、考察环节出现的职位空缺，不再进行递补
第八步：公示
各地和省直有关单位根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并予以公示，公示期为5个工作日。按照职责分工、管理权限和有关规定办理录用审批手续。
第九步：试用
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
如何选择职位？
选择一个好的公务员考试职位，就意味着一个好的开始，这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不清楚它是做什么的，也不清楚自己适不适合，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这显然是非常不明智的，成为一名公务员并不是这场考试的结果，这场考试的最终意义在于你选择了一份合适的职业，你能够用心的去完成你在这个职位上的责任。否则即使你成功上岸了，那么也可能因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。
河南公安公务员考试有几科
1、河南省公务员考试科目是两科：《行政职业能力测验》和《申论》，每科满分均为100分；
2、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
3、笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
河南省公务员考试都考什么科目和内容
河南省公务员考试考的科目和内容是：笔试包括行测和申论两科，如果是报考公安机关人民警察岗位的人来说要考行测、申论和公安专业科目。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
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