河南公务员考试缴费比例(河南公务员考试最低报录比是多少)


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河南公务员考试缴费比例(河南公务员考试最低报录比是多少)

本文目录

河南公务员考试缴费比例(河南公务员考试最低报录比是多少)

  1. 2023年河南省考公务员岗位报名人数情况
  2. 河南省公务员行测考试 各类题目 占分数的比例大概都是多少
  3. 河南公务员考试成绩占多少比例
  4. 河南公务员考试最低报录比是多少
  5. 河南省公务员报名人数

2023年河南省考公务员岗位报名人数情况

截至2023年1月15日17:00,全省2023年统一考试录用公务员报名总人数为362750人。

河南公务员考试缴费比例(河南公务员考试最低报录比是多少)

报名系统将于1月16日下午17:00准时关闭,请报考者合理安排时间,避免因报名人员集中造成网络拥挤影响正常报名,避免心仪考点城市已被选满,无法选择。本次为最后一次报名情况通报,报名人数较多和较少的职位情况见官网。

每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息,在考试录用全过程必须一致。

各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的乡镇(不含城关镇)职位,报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的,相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。

考试科目:

笔试包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。笔试体现分类分级原则,对市级以上机关(单位)职位、县级以下机关职位分别命制试题,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,报考公安机关人民警察职位的,还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

笔试范围参考《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

河南省公务员行测考试 各类题目 占分数的比例大概都是多少

国家公务员考试行测试卷各部分分值:

1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分;

4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

扩展资料:

行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断和数据分析五个部分。根据年考大纲的要求,这五个部分的题型和题量会有一些变化,但这五个部分的内容不会发生变化。

语言理解与表达主要测试考生运用语言进行思考和交流,快速准确地理解和把握书面材料的内涵,常见的题型有:阅读理解、逻辑填充题、句子表达等。

定量关系主要考察考生理解和掌握事物之间的定量关系和解决定量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断和计算。

判断推理主要考查考生对各种事物的分析推理能力,包括对图形的理解、比较、组合、演绎和归纳,对词语的概念,对事物之间的关系和书面材料的理解。常见的问题类型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

数据分析主要考察考生对各种形式的文字、图表等数据的综合理解,以及分析处理能力。这部分内容通常由统计图表、图表和文本材料组成。

主要考察对国情社会状况的了解程度,综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科学技术等方面。

河南公务员考试成绩占多少比例

河南省考笔试面试成绩占总成绩百分之五十。

河南省考笔试成绩出来后15天左右会进行面试环节面试以结构化面试方式为主河南公务员考试面试占多少比例,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力面试满分为100分截止到19日下午18点,晒分成绩在40分以下。

省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。

省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。

笔试时间各省情况不同,大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考,也有部分省市单独命题组织考试,如北京、上海是在每年年底,江苏是在3月份。

公务员省考一般一年考一次。公务员省考是由全国各地的省份自行组织开展的招聘公务员的考试。大多数的省份每年只会考一次,但是也有一些省份是一年中考两次的,例如:四川、重庆等。无论参加哪个省份的考试,皆必须要符合条件才可以报名。

公务员省考的要求还是比较严格的,也只有符合条件者才可以报考。在考试之前还必须要做好充分的准备工作,也只有这样才可以考出比较理想的成绩。

河南公务员考试最低报录比是多少

5∶1。各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县的乡镇(不含城关镇)职位,报名人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。

每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息,在考试录用全过程必须一致。

各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的乡镇(不含城关镇)职位,报名人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的,相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。

核减、取消职位情况以及取消职位的相关报考者名单统一在河南人事考试网公布。

招考职位被取消的报考者可按照规定的时间和程序重新选报其他职位,但不得再报考已被取消的职位。重新选报职位采取现场报名的方式,报考者请自行下载打印并填写《河南省本年度统一考试录用公务员重新选报职位报名表》,提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报职位要求的其他证件、材料,于规定时间内到拟重新选报职位相关省辖市公务员主管部门或省直机关(单位)报名,具体报名地点请与相关省辖市公务员主管部门或省直机关(单位)联系确认。不愿重新选报职位的报考者,退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的,按自动放弃处理。

以上是“河南公务员考试最低报录比是多少”的全部解答。

河南省公务员报名人数

2023年河南省公务员考试报名人数为244600人。

1、每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息,在考试录用全过程必须一致。

2、各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的乡镇(不含城关镇)职位,报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的,相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。

招考职位被取消的报考者可于2月6日17∶00前登录河南人事考试网重新选报其他职位。不愿重新选报职位的报考者,退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的,按自动放弃处理。核减、取消职位情况、取消职位的相关报考者名单以及重新选报职位的相关要求统一在河南人事考试网公布。

3、根据省财政、物价部门批准的收费标准,报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费,具体事项直接与有关省辖市人事考试机构联系。

公示和录用:

根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示,公示期为5个工作日。公示内容包括:招录机关(单位)名称,拟录用职位及职位代码,拟录用人员姓名、性别、出生日期、准考证号、学历(学位)、专业、毕业院校或工作单位等,同时公布监督电话。

公示期满后,没有问题或反映的问题不影响录用的,按照管理权限和有关规定,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

新录用的公务员在机关的最低服务年限为5年(含试用期)。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期)。通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在该职位最低服务5年(含试用期),未满5年的,不得交流(含公开遴选)到上级机关和其他乡镇工作。

乡镇机关、公安机关以及通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,在办理录用手续前,须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议,明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理,按照有关规定执行。

面试、体检(体能测评)、考察、拟录用人员公示等各环节出现的职位空缺,均不再递补。

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