大家好，如果您还对河南公务员考试人数不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享河南公务员考试人数的知识，包括2023年河南省考公务员岗位报名人数情况的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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2023年河南省考公务员岗位报名人数情况
截至2023年1月15日17:00，全省2023年统一考试录用公务员报名总人数为362750人。
报名系统将于1月16日下午17:00准时关闭，请报考者合理安排时间，避免因报名人员集中造成网络拥挤影响正常报名，避免心仪考点城市已被选满，无法选择。本次为最后一次报名情况通报，报名人数较多和较少的职位情况见官网。
每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。
各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的乡镇(不含城关镇)职位，报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。
考试科目：
笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试体现分类分级原则，对市级以上机关(单位)职位、县级以下机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
笔试范围参考《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。
2021年河南省考报名人数
2021年河南省考报名人数
截至2021年2月26日14:30，2021河南省考报名总人数突破44.4万人。报名系统将于2月26日下午17:00准时关闭，请有报考意愿的人员合理安排时间，避免因报名人员集中造成网络拥挤影响正常报名。
2月18日，河南省公务员考试正式进入报名阶段，截至下午5点，首日报名人数已突破6万人，有业内人士预计，截至今晚24点，首日报名人数将接近8万。
今年省考有多猛？数据为证，在2021年省考首日报名人数为5.4万人左右，今年直接突破6万，根据河南华图大数据显示，在今年的首日报名人数中，郑州人数最多，接近1万人。其次是新乡和南阳。
另外，根据首日报名情况，报名人数较多的十大岗位也已出炉。大部分为省直和郑州地区岗位：
值得关注的是，目前报名人数较多的岗位是淅川县九重镇人民政府，据了解，此岗位属于乡镇机关，学历要求大学本科以上，不限专业，其他并无限制要求，属于“三不限”岗位，业内人士分析，越是限制少也意味着门槛低，反而竞争较为激烈，建议考生谨慎报名。
目前来看，报名较少的有以下岗位，业内人士分析，毕竟今天是第一天报名，并不代表着这些岗位不受欢迎，或许一些考生还处在官网状态。
首日报名也催生了“十大热岗”，除淅川县九重镇人民政府外，竞争第二高的岗位是省地方金融监督管理局，招录1人，已经有556人报名，竞争比已达556:1，据了解本岗位专业要求为法学理论、法律史、经济等，学历要求为硕士研究生以上，并且需要2年以上基层工作经历。
报名首日，竞争前十岗位已经出现“百人争一岗”的局面，业内人士建议，接下来几天，考生们一定要盯紧岗位报名情况，冷静选岗。
河南省公务员报考人数
河南省公务员2022年报考人数约为54万人。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
备考指南：
不管是国考还是省考，笔试都是考行测申论两门。行测本质上考察的是三个能力：学习能力、阅读能力、统筹能力。经历常年累月的学习，那么在学习和理解能力这方面问题应该不大，需要多花时间进行学习和总结。但是统筹能力就不是所有人具备的，需要建立严谨的思维模式外加多练习。
申论主要考察的是是五个能力：阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力、文字表达能力、对社会基本的认知能力。其实就是个人的文学素养和知识积累，想要上岸申论一定不能拖后腿。需要你具备公务员职业思维，能够站在政府、国家的角度去分析问题解决问题笔试通过后就会进入面试阶段，面试一般分为结构化面试和无领导小组讨论两种。
结构化面试，是指考官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，面试者进行一一作答，无领导小组讨论对考生进行集体面试，通过给一组考生一个材料，阅读材料后先进行个人陈述，全部称述完毕后让考生们进行一定时间（一般是50分钟左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。
河南省公务员考试报名人数
河南省公务员考试报考人数超57万。
最近五年的河南省考招录的岗位人数是不断增加的，从最先的5000多人到目前的9000多人。而且岗位的招有条件逐渐放宽。原来限制专业，现在很多岗位今年变成了三不限，甚至很多岗位只要求应届毕业生，这就说明省考越来越倾向于应届的毕业生就业。
根据河南省近5年招考数据看，今年的平均竞争比达62：1，相较与往年，竞争的压力并不低，处于适中水平。竞争较为激烈的地市依旧是郑州，目前竞争比已达102：1，报名人数已达60441人！
从竞争比来看，郑州竞争比最高，其次是济源和新乡，竞争比分别为90：1、82：1，河南华图公考研究专家张金国分析，济源市因为招录人数只有54人，地市较小，平时公告较少，遇到一年一次的省考机会，竞争自然会比较高。
报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划和"大学生志愿服务西部计划"等服务基层项目人员。
河南省公务员报名人数
2023年河南省公务员考试报名人数为244600人。
1、每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。
2、各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）的乡镇（不含城关镇）职位，报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。
招考职位被取消的报考者可于2月6日17∶00前登录河南人事考试网重新选报其他职位。不愿重新选报职位的报考者，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的，按自动放弃处理。核减、取消职位情况、取消职位的相关报考者名单以及重新选报职位的相关要求统一在河南人事考试网公布。
3、根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与有关省辖市人事考试机构联系。
公示和录用：
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：招录机关（单位）名称，拟录用职位及职位代码，拟录用人员姓名、性别、出生日期、准考证号、学历（学位）、专业、毕业院校或工作单位等，同时公布监督电话。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
新录用的公务员在机关的最低服务年限为5年（含试用期）。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年（含试用期）。通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在该职位最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关和其他乡镇工作。
乡镇机关、公安机关以及通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，在办理录用手续前，须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。
面试、体检（体能测评）、考察、拟录用人员公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。
文章分享结束，河南公务员考试人数和2023年河南省考公务员岗位报名人数情况的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！