河南乡镇公务员考试区别(谁能告诉一下河南省省考和乡镇公务员考试的区别)


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河南乡镇公务员考试区别(谁能告诉一下河南省省考和乡镇公务员考试的区别)

本文目录

河南乡镇公务员考试区别(谁能告诉一下河南省省考和乡镇公务员考试的区别)

  1. 谁能告诉一下河南省省考和乡镇公务员考试的区别
  2. 河南省考abc类区别
  3. 河南省考乡镇和市直单位考试内容一样吗
  4. 河南省公务员考试各市县、各单位的笔试题目是不是一样
  5. 河南公务员考试都考什么科目

谁能告诉一下河南省省考和乡镇公务员考试的区别

您好,中公教育为您服务。

河南乡镇公务员考试区别(谁能告诉一下河南省省考和乡镇公务员考试的区别)

2015年河南乡镇公务员及选调生考试招考的报考对象为:我省目前在岗、截止2015年3月28日连续任职5年以上、近五年年度考核均为称职以上的大学生村干部。

而河南省公务员考试的招考对象为:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4. 1979年8月18日至1996年8月18日期间出生;

5.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具备拟录用职位所要求的其他资格条件。

祝您生活愉快。

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河南省考abc类区别

河南省考abc类区别

A类一般为综合管理类职位

省级机关、省委选调生都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,也都是A类。

B类一般为执法类职位(专业技术岗)

主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。

C类多为乡镇公务员职位

包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

但需要注意的是,直属机构派驻基层的工作职位,不属于C类,如:虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职,但职位和考试类型都是A类。

各类型试卷的特点

在日常工作中,A类职位的工作主要侧重于分析、总结,B、C类职位主要偏重于解决实际问题。

虽然三类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目,但在考察方面有所不同。

A类试卷,主要考察综合分析能力,B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考,绝对事半功倍。

这里要和小伙伴说明的是,不是所有的B类都需要考专业课,只有公安类才会考察专业课。如果你还是不会区分,在缴费时如果你交的98块钱,你就不考专业课,如果不是98块钱,就会考专业课。

这种不同,会在试题上得到淋漓尽致的体现。

行测方面,三类试卷的题型均为:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但C类试卷一共有130道题,比AB类少了5道。总体来说,区别不大。

最大的区别体现在《申论》方面。

A类与B类

主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼资料所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

C类

主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容,对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识,并进行准确分析和解读。

贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场,准确理解上级要求和工作目标,依据法律、法规、政策等,结合基层实际情况,提出具体落实措施,及时有效地完成任务。

群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题,善于了解群众真实诉求,以有效手段组织动员群众,灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾,解决实际问题。

应用写作能力——要求能够根据工作任务,恰当组织语言,准确、得体、有条理地进行书面表达。

河南省考乡镇和市直单位考试内容一样吗

河南省考乡镇和市直单位考试内容有差异的。

河南省考2017之前的笔试内容采用全省统一命题,不同岗位笔试题目设置一致。2019年在笔试方面有一个变化是针对不同级别的岗位进行了分类分级的具体变化。公告中明确指出:笔试实行分类分级考试办法。

对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。这就针对不同岗位有针对性的题目设置,选拔人才的标准更加具有针对性,也就是所谓的人岗匹配,合适的人做合适的岗位。

扩展资料:

河南省考考试内容介绍如下:

行测的题从其他省份看县级以上和乡镇的考试基一致,都是五大板块,言语理解,数量关系,判断推理,常识判断和资料分析,题目基本也相同,所以对于河南的考试来说,乡镇与县级以上考试内容基本上一致。

但是乡镇的个别题目会比县级以上稍微容易一些,个别稍难的题目会用其他的题目替换掉或者删除。所以对于19年河南的考生来说,不管是县级以上还是乡镇,都按照正常的备考进行即可。

参考资料来源:人民网-河南省公务员招考网上报名今日开始

河南省公务员考试各市县、各单位的笔试题目是不是一样

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河南省公务员考试各市县、各单位的笔试题目是一样的,年年都是统考。

如果2014年河南省考:笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科,各科满分均为100分。笔试考点分别设在各省辖市政府所在地,县(市、区)不设考点。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年9月27日上午测试行政职业能力测验,下午测试申论。

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河南公务员考试都考什么科目

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

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