其实江苏公务员考试知识点的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解请问江苏省公务员考试有哪几门分别有什么题型，因此呢，今天小编就来为大家分享江苏公务员考试知识点的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
江苏公务员考试省考考什么
考试包括笔试、面试和专业能力测试。
(一)笔试
1.笔试类别
公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
公安机关人民警察B类职位的报考者，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试，考试大纲请在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。
2.时间地点
公共科目笔试时间为2020年12月20日，具体安排为：
上午 9∶00-11∶00行政职业能力测验
下午 14∶00-16∶30申论
公安专业科目考试时间为2020年12月19日，具体安排为：
下午 14∶00-16∶00
本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。
报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。
3.成绩查询
笔试成绩及合格分数线可于2021年1月中旬在报名网站查询。
(二)面试和专业能力测试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
请问江苏省公务员考试有哪几门分别有什么题型
您好，中公教育为您服务。
江苏公务员考试公共科目笔试分为A、B、C三类。
考试科目：
A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；
C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
省委组织部选调生公共科目笔试同A类，警校生公共科目笔试同B类。
笔试全部采取闭卷考试方式。
2015年江苏公务员考试公告以及职位表预计在3月下发，4月考试。，可以先参考2014年江苏公务员考试日程
报名时014年2月15日09:00~2月21日16:00
缴费确认：2014年2月15日09:00~2月23日16:00
打印准考证：2014年3月18日~22日
笔试时间：2014年3月23日
上午08:00~09:30《公共基础知识》
上午10:20~12:00《行政职业能力测验》
下午14:30－17:00《申论》
公共基础知识：
主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
考试内容：
马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。
其他知识为2013年3月至2014年2月间发生的国际国内重大事件等。
考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。
行测：
行政职业能力测验，主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。
A类、B类、C类试题结构均为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。
数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
考试题型均为客观性单项选择题。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
江苏公务员考试的具体内容有什么
您好
（一）公共基础知识
主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
考试内容：
马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。
其他知识为2012年2月至2013年1月间发生的国际国内重大事件等。
考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。
考试时限为90分钟，满分为100分。
(二)行政职业能力测验
行政职业能力测验，主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。试卷主要包括：知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。
A类试题结构为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分；
B类试题结构为：知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分；
C类试题结构为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。
知觉速度与准确性：主要测试应试人员对符号信息进行筛选和快速反应的能力。
数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
考试题型均为客观性单项选择题。
考试时限为100分钟，满分100分。
(三)《申论》
《申论》主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
《申论》为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。
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江苏省公务员考试考哪几科
公务员考试主要考哪几科呢？下面小编带大家来了解吧：
公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断；申论同样主要考察五类题型：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。
《行政职业能力测验》的知识点：
1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨等，常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
《申论》主要表达的能力有，阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。
1、阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
2、综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
3、提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
4、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
5、贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
以上就是小编今天的分享，希望能帮助到大家。
江苏公务员笔试和事业单位笔试内容有什么区别
江苏正文培训有答案：
职测和行测
相似之处：都考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。
不同点：每个模块具体考查内容不完全相同
①公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。
②数量关系的区别在于是否考查数字推理，大部分的公务员考试不考查数字推理，但是在事业单位考试中考查几率相对较高。
③在判断推理模块，除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外，事业单位还会考查事件排序，根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序，虽然考查的省份不多，但有考查的可能。在大模块里面考查的小模块不尽相同，这是第一个区别，可以看出事业单位的考查涉及面更广。
考点侧重
公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型，但在事业单位考试中并不是重点，考查几率低；在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。
题量
与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右，公务员国考、市地级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题，可以看出事业单位题量更少且难度低。
难度
事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中，公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，计算问题与最值问题相比难度非常低，事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。
考情
①公务员的考情相对固定，每个省考查每个模块题目的数量基本相同，不同省份之间也有很大的相同之处。
②事业单位的考情不太稳定和成熟，因为考情与出题的不同，每个省份之间有很大的区别。
③建议大家首先关注所在省份的大纲或者考试公告对考试的情况有一定的了解，如果搜不到当年的考试大纲，搜去年或者前年的也具有很大的参考价值，如果参加的考试规模较小，可以参考所在省市的历年真题或者所在省份其他考试的真题，因为同一个省份之间考情比较相似。
综应和申论
很多考生认为综合应用能力与申论相似，都是主观题。综合应用能力的题型有材料作文、案例分析、公文写作以及公文改错四个常规模块；申论是给出3-4个小题以及一个大作文。因此从题型上看综应的题型更全，但是考试难度不大，会更简单，材料上基本是一篇材料对应2-4个题目；申论一般是给出3-4篇或者5-6篇材料做对应的题目。综应的材料一般较短，给出一篇小短材料做几道题目，再给出一篇小短材料再做出几道题目，找材料的过程和题目都比较简单。
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