今天给各位分享永新县公务员考试的知识，其中也会对吉安市永新县公务员报考的条件,户口有限制要求吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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外地公务员能调入吉安县吗
能。根据《公务员法》规定，公务员可以在内部通过调任、转任、挂职等方式实现异地调动，但调动程序非常繁琐，其中最关键的就是调动程序，而且需要一定的运气成分。之所以这么说，是因为公务员异地调动必须满足以下3个条件：
1、现单位同意调任。
2、接收单位有空余编制和空缺岗位。
3、办理调任手续，需要各种单位盖章。整个调动程序牵扯了不少部门，而且需要来回跑，这个过程才是最繁琐的。如果个别单位需要考试，还得通过考试才能完成调任。吉安县，隶属江西省吉安市，地处江西省中部、吉泰盆地中心、赣江流域中游，东与吉安市吉州区、青原区、吉水县为邻，南连泰和县，西靠永新县、安福县，北接分宜县、峡江县、新余市渝水区。
株洲市公务员笔试成绩
39.65分；75.9分。
根据查询湖南公务员考试网，2023年湖南株洲公务员考试各职位笔试进入面试的分数线中，最低分数线为39.65分（折算分数），具体职位为攸县公安局警犬技术。最高分数线为75.9分（折算分数），具体职位为株洲市天元区人民法院计算机人员。
株洲市，古称建宁，湖南省辖地级市，长株潭城市群核心城市、长江中游城市群城市之一。株洲位于湖南东部、湘江下游，东接江西省莲花县、永新县及井冈山市，南连衡阳和郴州，西接湘潭，北与长沙毗邻。
吉安市永新县公务员报考的条件,户口有限制要求吗
你好
公务员报考的条件(一)报考的条件根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.年满十八周岁； 3.拥护中华人民共和国宪法； 4.具有良好的品行； 5.具有正常履行职责的身体条件； 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 7.法律规定的其他条件。以上七项构成了作为公务员所应具备的基本条件，同时，它也就成为公务员考试报考的前提条件。另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。(二)公务员报考的限制条件根据《中华人民共和国公务员法》第24条规定：下列人员不得录用为公务员： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。以上各情形是公务员职位所严格禁止出现的，从根本上说，这是为了保证公务员队伍的思想素质、政治道德素质，以确保公务员队伍的纯洁性。(三)职位要求的资格条件职位要求的资格条件是指：由录用主管部门依法规定的成为某个职位上的公务员时不可缺少的条件。职位要求的资格条件一般由招录机关提出，经省级以上考试录用主管部门批准后予以公布。具体职位的资格条件各不相同，作为招考条件来说，不可能一个职位一个样，实际是先规定考生一般应具有的资格条件，如年龄、学历等，然后再确定一些职位类别要求的特殊资格条件，如专业等。具体说来主要包括以下4个方面： 1.年龄条件考虑到人才成长规律和机关用人成本，一般规定报考人员年龄不超过35周岁，有些职位，如某些行政执法类职位等，年龄上限会低一些；有些偏远落后地区，或少数民族地区，经批准年龄上限可以适当放宽一些。 2.学历条件按照现行规定，报考公务员一般应当具有大专以上学历。但是有些职位，特别是省级以上机关的职位，会要求本科或研究生以上学历，而偏远落后地区和某些少数民族地区的部分职位，经省以上公务员主管部门批准，可以放宽到高中、中专学历。 3.专业条件根据拟录用职位的要求，多数职位对报考者所学专业有明确要求，有的职位还要求报考者必须掌握某项专门技能。 4.政治条件党的机关和某些特殊职位招考公务员一般对报考者的政治面貌有明确要求。另外，有些职位，如警察，对身高等条件有特殊规定；如翻译，对外语的掌握水平有特殊规定；如会计，对会计师资格有特殊规定等。职位要求的资格条件不可能在公务员法里一一列举，所以，法律授权由省级公务员主管部门依照公务员法及有关法律做出规定。另一方面，对报考条件的限制涉及公民的权利，不能随意限制，为了防止各招录单位限制过多，所以公务员法规定，职位要求的资格条件必须由省级以上主管部门规定.
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2008年江西省永新县公开招聘县直医疗单位医务工作人员公告
2008年江西省永新县公开招聘县直医疗单位医务工作人员公告
为了进一步加强县直医疗单位人才队伍建设，改善和优化医技人员的年龄、知识结构，确保卫生医疗工作的健康持续发展，经研究决定面向社会公开招聘19名医学类普通高校毕业生到县直医疗单位工作.
一、招聘专业及名额
县人民医院：西医临床专业4名、麻醉专业2名、影像专业3名、检验专业1名。
县中医院：西医临床专业2名、中医临床专业1名、口腔专业1名，麻醉专业1名，影像专业1名。
县妇保站：西医临床专业1名、中医临床专业1名。
县皮防所：西医临床专业1名（女）。共19名。
二、招聘条件
第一学历为应、历届医学类普通高等院校本科以上（含本科）毕业生，年龄为：28周岁以下（1980年7月1日以后出生），已在永新县乡镇卫生院工作符合报考条件的均可报考。获得硕士学位以上的可破格录取。
三、报名事项
凡符合报考条件的，持毕业证、毕业生就业报到证、户口簿或身份证原件及复印件各一张，近期同版一寸免冠照片2张，到县卫生局综合股（一楼）报名，每人限报一个专业，报名费100元。报名时间自2008年 8月25日至 9月8日下午5：30止。
永新县公开招聘县直医疗单位医务工作人员领导小组
2008年8月22日
附：
2008年永新县公开招聘县直医疗单位
医务工作人员实施方案
为了进一步加强县直医疗单位人才队伍建设，改善和优化医技人员的年龄、知识结构，确保卫生医疗工作的健康持续发展。根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号部长令）、吉安市人民政府办公室《关于印发吉安市事业单位公开招聘人员暂行办法》（吉府办发［2006］13号）文件精神，经县政府研究，决定面向社会公开招聘19名医学类普通高校毕业生到县直医疗单位工作。为了确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导机构
为了加强对招聘工作的领导，确保公开招聘工作的顺利实施，成立永新县公开招聘县直医疗单位医务工作人员领导小组。
组长：袁守旺县委常委、县政府常务副县长
副组长：段晶明县政府副县长
徐开铭县人事劳动和社会保障局局长
成员：沈生飞县财政局局长
刘兴文县卫生局局长
周新华县监察局局长
郭永刚县编制办主任、人事劳动和社会保障局副局长
领导小组下设办公室，办公室设在县卫生局，由刘兴文同志兼任办公室主任，并从县卫生局、县监察局、县人劳局、县财政局等相关职能部门抽调人员集中办公，具体负责整个招聘工作。
二、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
三、招聘名额及专业
县人民医院：西医临床专业4名、麻醉专业2名、影像专业3名、检验专业1名；
县中医院：西医临床专业2名、中医临床专业1名、口腔专业1名、麻醉专业1名、影像专业1名；
县妇保站：西医临床专业1名、中医临床专业1名；
县皮防所：西医临床专业1名（女），共19名。
四、招聘条件
1、热爱祖国，品行良好；
2、身体健康，能担任医疗工作；
3、遵纪守法，无违纪违法行为；
4、所有报考人员的年龄为28周岁以下（即1980年7月1日以后出生）。
五、招聘对象
面向社会公开招聘第一学历为历、应届医学类普通高等院校本科以上（含本科）毕业生，已在永新县乡镇卫生院工作的符合报考条件的均可报考。
六、招聘程序
1、报名。凡符合报考条件的，持毕业证、《毕业生就业报到证》、户口簿或身份证原件及复印件各一张，近期同版一寸免冠照片2张，到县卫生局综合股（一楼）报名，每人限报一个专业，报名费100元。报名时间从2008年8月25日至9月8日下午5：30止。
2、资格审查。报名截止后，由县公开招聘医务工作人员领导小组办公室对报考人员按1：3以上比例统一进行资格审查，经审查合格后发给准考证。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如有举报属虚假学历及出生时间的，一经核查属实，取消其报考或聘用资格。
3、考试。卷面总分100分，其中医学基础知识占40%，所报专业知识占60%。分西医临床专业、麻醉专业、影像专业、检验专业、中医临床专业、口腔专业考试。考试时间及地点详见《准考证》。
4、体检。笔试结束后，从高分到低分等额确定体检对象，如末位排名成绩并列的一并进入体检。体检参照国家人事部、卫生部《关于印发公务员录用体制通用标准（试行）》执行，体检不合格所缺名额按成绩排名依次递补。
5、考核。主要考察应聘人员的思想道德、生活工作等方面的综合素养，应届毕业生主要查看毕业生的人事档案，历届毕业生采取到考察对象所在地党组织、计生服务站、公安派出所等单位了解其现实表现及是否有违反计划生育政策、违法犯罪记录等方面的情况，考核不合格所缺名额按成绩排名依次递补。
6、公示与聘用。通过笔试、体检、考核合格的拟聘人员，应在县电视台、公告栏予以公示，公示时间7天。公示合格人员按专业笔试分数由高到低顺序依次聘用。
7、聘后待遇。拟聘人员经县政府审定后，由县人才中心（县大中专毕业生就业中心）办理正式聘用手续。聘用人员须按县政府办公室《关于实行人事代理制度的实施意见》（永府办字［2004］71号）文件精神，全部由县人才中心实行人事代理，用人单位再与受聘人员签订规范性的聘用合同，并报县人劳局鉴证。聘用期的待遇，享受国家规定的差拨、全拨事业单位工作人员的工资福利待遇，统一纳入社会基本养老保险。
永新县公开招聘县直医疗单位医务工作人员领导小组
二〇〇八年八月十八日
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