招考公务员考试提纲(公务员考试的考试内容什么考几科)


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招考公务员考试提纲(公务员考试的考试内容什么考几科)

本文目录

招考公务员考试提纲(公务员考试的考试内容什么考几科)

  1. 公务员考试都需要学习什么
  2. 公务员考试的考试内容什么考几科
  3. 公务员考试试题有哪些类型题
  4. 公务员考试具体要考些什么科目
  5. 公务员考试调研报告提纲怎么写

公务员考试都需要学习什么

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

招考公务员考试提纲(公务员考试的考试内容什么考几科)

公务员考试的考试内容什么考几科

公务员考试主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科,公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

此外:8个非通用语职位的报考者,还需参加外语水平测试;公安机关人民警察职位等特殊职位的报考者,还需参加专业科目笔试。

其实,普通公务员参加笔试只需要理解《行政职业能力测验》和《申论》这两科就可以了。所以,下面详细介绍一下这两科的考试内容。

一、《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5个部分。

常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。

资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

二、《申论》为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。

文字表达能力——熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

公务员考试试题有哪些类型题

公务员考试试题的类型为:常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析、以及申论主观题的简答题、写作题。

1、常识判断

涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。

2、数量关系

熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。

3、判断推理

分为四种题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

4、言语理解与表达

5、资料分析

扩展资料:

1、国家公务员考试公共科目笔试,分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题,一般考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

2、考试时务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

参考资料:2018年度录用公务员公共科目考试大纲_国家公务员局

公务员考试具体要考些什么科目

1、地方公务员考试科目:各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

2、中央、国家机关的公务员考试科目:包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,《行政职业能力测验》和《申论》,不过《行政职业能力测验》分别命题。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

扩展资料:

1、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

2、国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

3、地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

4、公务员的知识分两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

参考资料:百度百科_公务员百度百科_公务员考试

公务员考试调研报告提纲怎么写

公务员考试调研报告提纲怎么写如下:

1、(一)要有全局观念,从整体出发去检查每一部分在调查报告中所占的地位和作用。

2、看看各部分的比例分配是否恰当,篇幅的长短是否合适,每一部分能否为中心论点服务。

3、(二)从中心论点出发,决定材料的取舍,把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃,尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。

4、有所失,才能有所得。

5、一块毛料寸寸宝贵,台不得剪裁去,也就缝制不成合身的衣服。

6、为了成衣,必须剪裁去不需要的部分。

7、所以,我们必须时刻牢记材料只是为形成自己调查报告的论点服务的,离开了这一点,无论是多少好的材料都必须舍得抛弃。

8、(三)要考虑各部分之间的逻辑关系。

9、初学撰写调查报告的人常犯的毛病,是论点和论据没有必然联系,有的只限于反复阐述论点,而缺乏切实有力的论据;有的材料一大堆,论点不明确;有的各部分之间没有形成有机的逻辑关系,这样的调查报告都是不合乎要求的,这样的调查报告是没有说服力的。

10、为了有说服力,必须有虚有实,有论点有例证,理论和实际相结合,论证过程有严密的逻辑性,拟提纲时特别要注意这一点,检查这一点。

11、下面再简单阐述一下编写调查报告提纲的方法:

1】先拟标题;

2】写出总论点;

3】考虑全篇总的安排:从几个方面,以什么顺序来论述总论点,这是调查报告结构的骨架

4】大的项目安排妥当之后,再逐个考虑每个项目的下位论点,直到段一级,写出段的论点句;

5】依次考虑各个段的安排,把准备使用的材料按顺序编码,以便写作时使用;

6】全面检查,作必要的增删。

12、在编写调查报告提纲时还要注意:第一,编写调查报告提纲有两种方法:一是标题式写法。

13、即用简要的文字写成标题,把这部分的内容概括出来。

14、这种写法简明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。

15、调查报告提纲一般不能采用这种方法编写。

16、二是句子式写法。

17、即以一个能表达完整意思的句子形式把该部分内容概括出来。

18、这种写法具体而明确,别人看了也能明了,但费时费力。

19、调查报告的提纲编写要交与指导教师阅读,所以,要求采用这种编写方法。

20、第二,提纲写好后,还有一项很重要的工作不可疏忽,这就是提纲的推敲和修改,这种推敲和修改要把握如下几点。

21、一是推敲题目是否恰当,是否合适;二是推敲提纲的结构。

22、先围绕所要阐述的中心论点或者说明的主要议题,检查划分的部分、层次和段落是否可以充分说明问题,是否合乎道理;各层次、段落之间的联系是否紧密,过渡是否自然。

23、然后再进行客观总体布局的检查,再对每一层次中的论述秩序进行"微调"。

24、第三,调查报告写作一般要求提纲拟到以下层次前言一、 2、 3、二、 2、 3、 4、三、 2、 3、。

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