各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享招教考试和公务员考试，以及事业单位和招教考试哪个好考,竞争性小一点的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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公务员考试与招教哪个录取比例大
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公务员考试与招教是完全不同的两种考试，最终录取的人数都只有发布职位表中的招聘人数。因此，没有固定的一个录取比例，这两者的竞争都是非常大的。不过只要您符合所有的条件，并且做好了充分的复习准备还是很有机会考上的。
2015年四川公务员招考预计在3月份左右开始，具体的考试时间安排，您可以参考四川中公教育为您提供的：2015四川省考招考公告信息
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教招和考编有什么区别
教招和考编的区别有：
1、教师编制考和教师招聘考试其实都有其编制。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
2、教师编制考试和教师招聘考试它们是不同的。
教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生是要取得教师资格。一般私人教师和公立代课教师学校的招聘，只要面试（一般为讲课或者说课）来择优录取，当然，也有部分学校，会有笔试。
笔试内容可能是小学知识或者其它一些内容。正式公立教师的招聘内容。不同地区稍有区别。一般是教育局发布公告招聘教师，公布考试大致内容，招聘人数等。不指定书籍。
3、教师招聘考试分为国编和特岗教师。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗考试。
4、特岗教师本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
事业单位和招教考试哪个好考,竞争性小一点
备考难度应该从几个维度进行分析：考试内容、备考周期、竞争比、通过率。
首先是考试内容和备考周期；
考教师包括：考教师资格证和参加教招考试，考证主要包括笔试和面试，笔试包括综合素质+教育基础，中小学再加一门专业知识，面试主要为结构化和试讲。而教师招聘考试也大体相似，笔试包括教综、学科专业等，面试包括结构化、试讲。
综合素质大部分为初高中政史地相关常识类，教育基础主要是记忆性题目。基本上笔试只要结合相应书籍复习就可以，主要难度在于面试试讲，需要在专业老师的指导下多加练习。基本上考证准备时间为1-2月，准备教师招聘考试时间为2-3月。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
一般来说，事业单位试题难度主要在于《行测》做不完，面试方面需要专业系统练习。
其次是竞争比和通过率；
教师资格证考试通过率一般在70%左右，教师招聘各省不同，根据不同岗位不同。
综上所述：以上三者都需要好好备考，总体难度事业单位＞考教师。
教师招聘考试与教师编制考试的区别到底是什么
1、概念不同
教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
2、考试不同
教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。
教师招聘考试：全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总。
3、待遇不同
有编制的教师工资高，无编制的教师工资低。
参考资料来源：百度百科—教师招聘考试
参考资料来源：百度百科—教师编制考试
招教书和考公务员的书一样吗
您好，中公教育为您服务。
招教书和考公务员的书不一样的，考试的内容都是不一样的，公务员的公共笔试科目为：行测+申论，教师招聘考试的科目为：《教育公共基础》，《专业知识》，《职业能力测验》等，每个地区的考试科目都是不一样的。具体要招考公告中规定的笔试科目到底是哪一些科目。
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