山东事业 公务员 考试(山东事业单位跟省考到底有何区别)


大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于山东事业 公务员 考试,山东事业单位跟省考到底有何区别这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

山东事业 公务员 考试(山东事业单位跟省考到底有何区别)

本文目录

山东事业 公务员 考试(山东事业单位跟省考到底有何区别)

  1. 山东省事业编考试和公务员考试有什么区别
  2. 山东省考公务员和事业单位有什么区别
  3. 2022山东事业编什么时候考试
  4. 山东事业单位跟省考到底有何区别
  5. 山东省事业编考试时间

山东省事业编考试和公务员考试有什么区别

1、发起机构不同

山东事业 公务员 考试(山东事业单位跟省考到底有何区别)

公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、笔试组织实施机构不同

公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

3、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。

4、报名方式不同

公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

5、笔试考试科目不同

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。

6、分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分线,个别设单科线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无分数线。

7、面试考试组织方式不同

公务员考试由国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

8、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人事部网站:发布网站是北京市人事考试网;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。

9、试题难度不同

公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。

10、上报职位需求不同

公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。

11、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

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山东省考公务员和事业单位有什么区别

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公务员和事业单位一直都是人们印象中的“铁饭碗”,山东省考12月19号考完以后,剩下的大型公职类考试就是事业单位了,但是说到公务员和事业单位,仍然有很多小伙伴不知道他们有什么区别,今天小编就通过对比带大家来认识这两个考试。

从编制上看:

公务员和事业单位都是体制内,都有编制,但是编制的性质并不一样。公务员是属于行政编制,按照《中华人民共和国公务员法》进行统一管理;而事业单位属于事业编制,按照《事业单位人事管理条例》进行统一管理。

公务员是由国家财政负担工资福利的工作人员,也就是所谓的吃“国家饭”。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,核心是公益属性,在事业单位招考当中,主要是公益一类与公益二类,公益一类一般是全额拨款比如学校,工商管理部门,卫生防疫部门,这些单位也可以称之为吃“国家饭”。公益二类一般是差额拨款,由国家财政拨款部分,其他费用自筹,例如医院高校等等。我们会发现不管是公务员还是事业单位,基本都是国家财政负担,所以从薪资待遇上来说,肯定是非常有保障的,都是非常值得我们考的考试。

从考试内容来看;

首先竞争压力不同,公务员考试每年的报录比都有上升趋势,2020年全省平均报录比是48:1,事业单位平均竞争比是低于山东省考的,主要原因是事业单位招考人数相对省考要多,仅事业单位综合类在2020年统考中就达到了1万+的招考量,2020年省考是6000+,事业单位考上机会更大一些。

其次,笔试科目不同,公务员考试的笔试科目以申论和行政能力测验两个科目为主,个别岗位会考专业知识;事业单位的考试以公共基础知识和综合写作(申论作文或公文写作)为主。这两个考试的科目我们也可以理解为,公务员考试内容是以理解为主。事业单位考试内容是以记忆为主,理解为辅,事业单位需记忆内容虽多但是规律性较强,因此是一个投入产出比较高的一个学科。

有关公务员与事业单位的区别,小编就介绍到这里了,2021年上半年留给我们的机会不多了,国考、省考、选调等考试都已结束,剩下的事业单位考试大家一定要把握住,抓紧学习吧,希望各位小伙伴能在自己最心仪的考试中成功考上,加油!

2022山东事业编什么时候考试

山东事业编考试时间如下:

2022年山东事业单位统考报名时间为2022年1月13日9:00至1月17日16:00,笔试时间原定2月26日9:00—11:30,此后发布笔试时间推迟公告,最终于6月25日笔试。山东事业单位考试综合类笔试科目:公共基础知识和综合写作。

公共基础知识考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面,范围广泛,内容庞杂。主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。

山东省事业单位统考综合写作,要么考察社会热点话题,要么考察具体的价值观念。仍然以“价值观念”为考察重点,更偏重于顺应时代、迎接改变、转换思维、心系民生。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

山东事业单位跟省考到底有何区别

公务员和事业单位一直都是人们印象中的“铁饭碗”,山东省考12月19号考完以后,剩下的大型公职类考试就是事业单位了,但是说到公务员和事业单位,仍然有很多小伙伴不知道他们有什么区别,今天小编就通过对比带大家来认识这两个考试。

从编制上看:

公务员和事业单位都是体制内,都有编制,但是编制的性质并不一样。公务员是属于行政编制,按照《中华人民共和国公务员法》进行统一管理;而事业单位属于事业编制,按照《事业单位人事管理条例》进行统一管理。

公务员是由国家财政负担工资福利的工作人员,也就是所谓的吃“国家饭”。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,核心是公益属性,在事业单位招考当中,主要是公益一类与公益二类,公益一类一般是全额拨款比如学校,工商管理部门,卫生防疫部门,这些单位也可以称之为吃“国家饭”。公益二类一般是差额拨款,由国家财政拨款部分,其他费用自筹,例如医院高校等等。我们会发现不管是公务员还是事业单位,基本都是国家财政负担,所以从薪资待遇上来说,肯定是非常有保障的,都是非常值得我们考的考试。

从考试内容来看;

首先竞争压力不同,公务员考试每年的报录比都有上升趋势,2020年全省平均报录比是48:1,事业单位平均竞争比是低于山东省考的,主要原因是事业单位招考人数相对省考要多,仅事业单位综合类在2020年统考中就达到了1万+的招考量,2020年省考是6000+,事业单位考上机会更大一些。

其次,笔试科目不同,公务员考试的笔试科目以申论和行政能力测验两个科目为主,个别岗位会考专业知识;事业单位的考试以公共基础知识和综合写作(申论作文或公文写作)为主。这两个考试的科目我们也可以理解为,公务员考试内容是以理解为主。事业单位考试内容是以记忆为主,理解为辅,事业单位需记忆内容虽多但是规律性较强,因此是一个投入产出比较高的一个学科。

有关公务员与事业单位的区别,小编就介绍到这里了,2021年上半年留给我们的机会不多了,国考、省考、选调等考试都已结束,剩下的事业单位考试大家一定要把握住,抓紧学习吧,希望各位小伙伴能在自己最心仪的考试中成功考上,加油!>>>2节课把握21年考编机会!

山东省事业编考试时间

山东省事业编考试时间是3月18日。

事业编全称为事业编制,主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位,无论是事业单位还是行政单位,这些岗位的工作人员都是事业编制,晋升的路线,如果是政府里的专业技术岗位大概是助理工程师、工程师等等专业不同职称也有所不同。

工勤岗位主要是指工人,如司机,职称主要有初级工、中级工等等。事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制,其经费一般由国家事业费开支。

全额编制又叫全额财政拨款事业编制,待遇基本与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。

自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。

扩展资料

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度;而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官,及后又有科举制度。资产阶级革命后相当长的时间里,政府的管理职能十分有限,公职人员的任用仍以任命为主。

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