宜昌公务员考试培训(宜昌法院公务员书记员待遇)


很多朋友对于宜昌公务员考试培训和宜昌法院公务员书记员待遇不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

宜昌公务员考试培训(宜昌法院公务员书记员待遇)

本文目录

宜昌公务员考试培训(宜昌法院公务员书记员待遇)

  1. 2015年湖北宜昌市公务员考试公安机关录用报到通知
  2. 宜昌法院公务员书记员待遇
  3. 枝江公考培训机构有哪些
  4. 湖北省宜昌市的公务员考试时间
  5. 湖北宜昌公务员网的网站设置

2015年湖北宜昌市公务员考试公安机关录用报到通知

各位考生:

宜昌公务员考试培训(宜昌法院公务员书记员待遇)

根据《公务员录用规定(试行)》和《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员公告》等规定,经考试、体检、考察、公示等程序,别建东等61名同志被批准录用为公务员(人民警察),试用期一年。现就有关事项通知如下:

一、宜昌市公安机关2015年度考试录用公务员(人民警察)录用人员名单(共61人)

宜都市公安局(8人)

别建东、覃晓晶、陈果、项峤、吴晗、望洲、李豪、唐一宸

枝江市公安局(9人)

张亚珩、姚炜、高翔、刘韬、周涛、赵晨、许俊富、杨涛、张卫平

当阳市公安局(13人)

林超、李海军、谭克勇、向威、常坤、刘祥、张飞鸿、周森林、戴龙兴、龚凤明(女)、张洁(女)、张文洁(女)、张毅梵

远安县公安局(10人)

隗超、郑师可、廖炳翰、向吟天、杨振宇、陈生、韦金韬、王阳、黎开宇、张欢(女)

兴山县公安局(3人)

丁紫娟(女)、王国彦、张芬(女)

秭归县公安局(6人)

钟翔、余京涛、李勇能、宋子潇、王旗、梅丹丹(女)

长阳土家族自治县公安局(6人)

刘思奇、严承、苏明豪、罗刘争、高祥、孙鹏

五峰土家族自治县公安局(6人)

付刚、张建行(女)、曹成、刘财进、汪梦(女)、陈易(女)

二、报到时间:2015年11月20日下午3点。

三、报到地点:宜昌市公安局反恐指挥中心大楼一楼(宜昌市城东大道116号),所有录用人员到市公安局集中报到后,再由各县市公安局统一带到各地报到上班。市内可乘30、68路等公汽到宜化山语城或上上城站下车可到。

四、注意事项:

1、考生报到时需持毕业证、身份证等相关证件;

2、带好衣物等个人生活物品;

3、请保持通信畅通,注意旅途安全。

咨询电话:

宜昌市人力资源和社会保障局:0717-6056397

宜昌市公安局:0717-6499926

宜昌法院公务员书记员待遇

通过公务员考试进入法院的书记员属于公务员,占用国家行政编制,其待遇跟当地同职级的其他公务员基本上是一样的,不过法院的工资多了66元的岗位津贴而已。

枝江公考培训机构有哪些

宜昌枝江成公教育、华图教育、笔航公考等。

宜昌枝江成公教育:专注省考笔试培训行业多年,现在成公教育已经形成以北京总部,下设北京分校、内蒙古分校。

华图教育:华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司,以职业教育为核心,主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。

笔航公考:合肥笔航教育科技有限公司于2018年02月27日成立。是一家专业致力于公务员、选调生和事业单位招考笔试培训的教育科技公司。

湖北省宜昌市的公务员考试时间

您好,中公教育为您服务。

提交报考申请。报名时间为3月20日8∶30至3月25日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告(主要介绍考试安排、考务流程等)、《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员报考指南》(主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作)及《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》(主要介绍招考单位、招考数量及招考资格条件),登录湖北人事考试网,填写诚信报考信息,注册个人基本信息,上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,25KB以下),选择合适职位提交报考申请。报名时,须进行手机验证。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。报考人员只能选择一个职位进行报名(线下已经报考国家安全机关等涉密职位的人员不得网上报名),报名与考试时使用的身份证必须一致,职位报考数据可在线查询。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员填报虚假材料,骗取考试资格的,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

425笔试~

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

湖北宜昌公务员网的网站设置

网站包含考试计划、考试介绍、考试用书、人事培训、人才交流等版块。考试计划公布全年各类公职类考试、资格水平考试的时间、报名等信息,及时发布各类考试的招考信息;考试介绍详细介绍各类考试的考试性质、面向人群、考试内容、录用编制等各种相关信息;考试用书分别有申论、行测、综合基础知识、面试等版块,提供相关的备考及复习参考资料和教材;人事培训对入职人员、在职人员的培训提供相关指导;人才交流及时发布人才录用、人才引进、人才培养等信息。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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