本篇文章给大家谈谈宜宾定向考试公务员，以及宜宾市定向乡镇公务员历年进入面试分数线对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
- 2022四川定向乡镇公务员考试是什么时候
- 乡镇公务员宜宾好考还是眉山好考
- 2022年上半年四川宜宾市公开考试录用公务员体检公告
- 宜宾市定向乡镇公务员历年进入面试分数线
- 2022年四川中共宜宾市纪委、宜宾市监察委员会考调公务员公告
2022四川定向乡镇公务员考试是什么时候
2022年四川省定向乡镇公务员考试：
笔试时间是2022年3月26日（星期六）。
笔试原始成绩于2022年4月29日公布，笔试成绩排名于5月6日起陆续公布。
各地面试具体时间略有差异，入围考生须查看报考地面试资格审查公告。
比如：
1）成都市
面试时间：2022年5月21日(星期六)至22日(星期日)。
2）雅安市
面试时间暂定为2022年5月22日，面试具体时间和地点详见《面试通知书》。
3）南充市
面试时间：2022年5月20日(星期五)。
3）宜宾市
面试将于2022年5月21日进行，面试具体时间和地点详见《面试通知书》。
面试备考或参考：
2022公务员面试刷题【定向乡镇】
乡镇公务员宜宾好考还是眉山好考
乡镇公务员宜宾和眉山都好考。
：乡镇的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。
基层公务员是党在基层的执政骨干，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。多年来，各级公务员主管部门坚持“凡进必考”，为基层机关选拔了一大批优秀人才，改善了基层公务员队伍结构，提高了基层公务员素质，为基层的经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。
2022年上半年四川宜宾市公开考试录用公务员体检公告
【#公务员考试#导语】2022年上半年四川宜宾市公开考试录用公务员体检公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面公务员频道为您实时做出的更新。
根据《中共宜宾市委组织部关于2022年上半年宜宾市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告》《中共四川省委组织部关于2022年从优秀村（社区）干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告》和《四川省2022年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告》规定，现将2022年上半年宜宾市公开考试录用公务员体检相关事宜公告如下：
一、体检入闱人员确定
（一）四级联考。根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检人选。实际参加面试人数未达到1：3的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市其他达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补人员）最低考试总成绩。
2022年上半年宜宾市公开考试录用公务员实际参加面试人数比例达到1：3的职位，进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩为63.45分。体检入闱人员名单见附件1。
（二）定向招考。根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，以《公共基础知识》成绩高低确定名次），等额确定进入体检人选。实际参加面试人数未达到1：3的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次公招达到开考比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
四川省2022年从优秀村（社区）干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员实际参加面试人数比例达到1：3的职位，进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩为64.35分。体检入闱人员名单见附件2。
（三）基层选调生。根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检人选。进入面试资格审查人数未达到选调名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次选调其他达到比例职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
四川省2022年度选调优秀大学毕业生到基层工作进入面试资格审查人数达到开考比例的职位，进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩为62.5分。体检入闱人员名单见附件3。
二、体检时间及安排
具体安排见《体检通知书》，请体检入闱人员务必保持电话畅通，招录机关将电话联系并发放《体检通知书》。
三、体检标准
体检在省级公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行，按照关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
四、体检注意事项
（一）参检考生须按《体检通知书》要求，在规定时间到指定地点报到，集中编队参加体检，未按规定时间到指定地点报到的责任自负。
（二）按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》规定，报考者有隐瞒影响录用的疾病或者病史以及其他妨碍体检工作正常进行的行为，情节较轻的，负责组织体检的招录机关或者公务员主管部门应当终止其录用程序；有交换、替换检验样本等情节严重、影响恶劣行为的，由设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理；有串通作弊、让他人顶替体检等情节特别严重、影响特别恶劣行为的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。
（三）体检前三天参检考生应注意休息，不要熬夜，不要饮酒，饮食宜清淡，避免剧烈运动，体检当天早晨须空腹。
五、疫情防控
（一）考生须自觉做好自身健康管理，自备一次性医用口罩，除身份确认、体检医师要求需摘除口罩外，须全程佩戴口罩。体检前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。
（二）按照我市新冠肺炎疫情防控相关要求，所有考生均须提供体检当日前3天内2次（2次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行，采样时间间隔24小时以上，最后一次核酸采样时间不超过体检前48小时）核酸检测阴性证明（以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间，纸质、电子版均可），出示本人四川天府健康通（绿码）和通信大数据行程卡（绿码），经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场参加体检。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次体检，应配合到体检医院发热门诊就诊。请考生提前做好准备，经查验检测结果、采样时间等不符合规定的考生，不得入场参检。
（三）有以下情况之一者，不得参加本次体检：
1.健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的考生；
2.经现场确认有体温异常（≥37.3℃）或呼吸道异常症状的考生；
3.体检前21天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；
4.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；
5.体检前7天内有本土疫情发生的县（市、区、旗）旅居史，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生；
6.按宜宾市防疫要求公告的有A、B类地区旅居史，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生（注：A、B类地区具体名单见“宜宾疾控健康提示”每日发布）；
7.体检当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生。
（四）疫情防控相关规定将根据国家和我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生持续做好自我健康管理，并随时关注“宜宾市疾控中心”微信公众号发布的重点地区（A、B类地区）具体名单及相应管控措施，以及我市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。
（五）考生在体检时应提交《个人健康信息书》，许诺已知悉告知事项和防疫要求。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消体检资格，终止录用程序；如有违法情况，将依法追究法律责任。因疫情防控等原因，如需调整体检时间、地点等事项的，我们将另行通知，请务必保持手机通讯畅通。
咨询电话：（区号0831）
宜宾市委组织部：8225337
宜宾市市场监管局：8909191
宜宾市市场监管综合行政执法支队：8909316
宜宾市知识产权服务促进中心：8909307
宜宾市林业和竹业局：8223376
宜宾市交通运输综合行政执法支队：2339895
宜宾市航务事务中心：2365733
宜宾市自然资源和规划综合行政执法支队：2323161
宜宾市自然资源和规划综合行政执法支队翠屏区大队：2323161
宜宾市自然资源和规划综合行政执法支队叙州区大队：2323161
宜宾市就业创业和农民工服务中心：5103489
宜宾市社会保险事务中心：8204733
宜宾市生态环境保护综合行政执法支队：8225814
宜宾市文化市场综合行政执法支队：8233941
宜宾市法律援助中心：8226739
宜宾市经济社会调查队：8224595
宜宾市普查中心：8224595
宜宾市水产渔业站（市渔政监察支队）：8239394
宜宾三江新区：2108053
宜宾“两海”示范区：4618516
翠屏区：8221050
南溪区：7855702
叙州区：6206188
江安县：2600085
长宁县：4628953
高县：5230533
筠连县：7915454
珙县：4065671
兴文县：8823073
屏山县：5720735
1.宜宾市2022年上半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）体检入闱人员名单
2.宜宾市2022年定向招考公务员体检入闱人员名单
3.宜宾市2022年度选调优秀大学毕业生到基层工作体检入闱人员名单
4.个人健康信息书
宜宾市定向乡镇公务员历年进入面试分数线
宜宾市定向乡镇公务员历年进入面试分数线660分。根据宜宾市定向乡官网显示：近五年面试分数线为540分，宜宾定向乡镇公务员笔试成绩，考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
2022年四川中共宜宾市纪委、宜宾市监察委员会考调公务员公告
为进一步加强纪检监察干部队伍建设，不断拓宽选人视野，充实工作力量，宜宾市纪委监委决定面向全市范围公开考调一批公务员。现将有关事项公告如下。
一、考调名额及职位
考调公务员不超过8名，具体职位见《宜宾市纪委监委2022年度公开考调公务员职位表》（附件1）。
二、报名范围及条件
（一）报名范围
符合考调条件的宜宾市范围内机关单位（参照管理单位）已进行公务员登记（参照管理登记）且在编在岗的公务员（参照管理人员）。中央机关、省级机关、市级机关设在宜宾市内各县（区）及以下的单位中符合条件的也可报名。
（二）报名条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.中共党员（含中共预备党员）。
3.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，社会形象佳，干群口碑好。
4.大学本科及以上学历和相应学位。
5.年龄32周岁以下，硕士研究生放宽至35周岁以下。
6.历年年度考核均为称职及以上等次（新录用公务员<参照管理人员>试用期当年年度考核除外）。
7.具有2年以上基层工作经历，在本级机关工作2年以上。
基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
8.身体心理健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.具有职位要求的工作能力，符合职位规定的资格条件。
10.符合法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年12月，年龄计算时间截至报名首日（即2022年12月9日）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
3.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚、刑事追究的。
4.受到诫勉、组织处理等影响期未满或期满影响使用的。
5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.按照相关规定应当回避的。
8.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、程序
（一）报名
采用网络报名方式，不收取报名费用。报名时间为2022年12月9日9:00至12月15日18:00截止，逾期视为无效报名（以邮件显示送达时间为准）。报考者需提交《宜宾市纪委监委2022年度公开考调公务员报名表》（附件2,本人如实填写并签字）扫描件1份；身份证、毕业证、学位证扫描件各1份；学信网学籍在线验证报告1份；公务员（参照管理人员）登记表扫描件1份；职位要求的相关证书和有关证明材料扫描件1份；本人近期免冠电子证件照1张（以“姓名+身份证号.jpg”格式命名，50KB以下）等有关资料打包后以压缩文件形式发送至邮箱846885451@qq.com（邮件标题统一为“姓名+报考职位名称”）。
（二）资格初审和职位调整
市纪委监委根据报考者报送的资料进行资格初审，并通知报考者是否通过资格初审。有效报考人数与考调计划的比例达到5:1，笔试方可开考。达不到开考比例的，由市纪委监委研究确定是否放宽开考比例（最低不低于3:1）。最终达不到开考比例的，按比例缩减或取消计划。职位调整情况及时公告。
（三）笔试
市纪委监委向资格初审合格人员发放笔试准考证，笔试时间、地点及其他注意事项见准考证。笔试满分为100分。笔试成绩低于60分的，不予进入下一环节。
（四）资格复审
按考调计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选（达不到规定比例的，符合条件的笔试人员全部进入资格复审）。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。
考生持身份证、学历学位证书、报名表、职位要求的有关证明材料原件和复印件到市纪委监委参加资格复审。未在规定时限内参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审合格者方可进入下一环节，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由市纪委监委研究确定是否递补。
（五）面试
面试采用结构化面试方式进行，时间、地点另行通知。面试满分为100分，面试成绩低于60分的不予进入下一环节。
（六）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。折合满分为100分。
（七）考察
根据考试情况，按照考调计划1:2的比例差额确定考察对象。考察对象确定后，考试成绩不再带入下一环节。考察工作采取政治审查、个别谈话、查阅资料和干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位契合度、是否存在回避情形等进行全面考察。
（八）体检
根据考察情况和职位要求，择优等额确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，由市纪委监委统一组织实施。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可根据考试总成绩和考察情况等额递补。
（九）试用
体检合格的考生，确定为顶岗试用人选，顶岗试用时间3个月。试用期满考核合格的，进入下一环节；试用期满考核人岗不相宜的，回原单位工作。
（十）公示和调动
试用期满考核合格的，由市纪委监委进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按规定程序办理调动手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
四、其他事项
（一）考调工作坚持公平、公正、竞争、择优，坚持德才兼备、以德为先，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。严格遵守组织人事纪律，如发现相关违纪违规行为，可向市纪委监委检举，也可向市公务员主管部门举报。
（二）报考者应提供真实、准确、全面的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，按有关规定严肃处理。
（三）资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。
（四）考调工作严格遵守疫情防控相关规定，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生应当服从有关安排。
（五）咨询电话：0831—8207383。
1.宜宾市纪委监委2022年度公开考调公务员职位表
2.宜宾市纪委监委2022年度公开考调公务员报名表
3.报名表填写说明
原文标题：中共宜宾市纪委宜宾市监察委员会 2022年度公开考调公务员公告
文章来源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=238ec957-de61-41ca-a5ab-5fdbe415cdc5
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