安徽公务员考试岗位表(2021安徽公务员考试职位表有哪些)


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安徽公务员考试岗位表(2021安徽公务员考试职位表有哪些)

本文目录

安徽公务员考试岗位表(2021安徽公务员考试职位表有哪些)

  1. 2021安徽省公务员考试职位表
  2. 安徽公务员考试职位表2022一览
  3. 2021安徽公务员考试职位表有哪些
  4. 安徽省公务员考试要考哪些内容
  5. 安徽省省考公务员职位表

2021安徽省公务员考试职位表

2021年安徽省公务员招录职位表已发布,在此次公务员省考中,安徽共招录6886人,其中普通岗5671人,乡镇岗77人,人民警察岗14人,涉密岗1138人,考生可以在安徽省人事考试网下载职位表。

安徽公务员考试岗位表(2021安徽公务员考试职位表有哪些)

1.行政公务员招录人数占比70%,为此次安徽公务员的招录主体。此次也有参公职位进行招录,共计544个职位,招录654人,参公即参照公务员法管理单位工作人员。县级公务员招录人数占比56%,招录规模较大,报考县级公务员较容易。阜阳市的招录职位数最多。阜阳位居大京九经济协作带,是东部地区产业转移过渡带、中原经济区东部门户城市,开设的公务员招录岗位相对较多。

2.本科生可报考职位数占比高达98.1%,大专生可报考职位数占比14.4%,部分职位高中(中专)学历即可报考。法学类专业在公务员考试中可报考的职位数较多,对公务员岗位感兴趣的高中生可以在高考志愿填报时选择法学类专业。

3.在此次安徽省考中,有59.2%的职位考申论A卷。A卷主要针对省市县级机关单位职位,B卷主要针对乡镇级机关单位职位,C卷主要针对报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察和市场监管、生态环保、文化旅游、交通运输、农业农村、城市管理、应急管理等部门一线执法职位。

附件:2021年安徽省考招录职位表

安徽公务员考试职位表2022一览

2022年安徽公务员考试职位表已经发布,考生可以登录安徽人事考试网进行下载。2022年全省共计划招录公务员6719名,其中省直机关527名,市以下机关6192名。

安徽公务员考试报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁;

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试,无论是安徽省公务员还是其他省份的公务员考试,都不存在简单一说,只能说相较而言,安徽省公务员的招考可能会比重点热门省市稍微容易一些。并且结合往年安徽省公务员的招考来看,安徽省公务员考试,并不是非常容易的考试。所以对于有意向报考2023年安徽省公务员的同学,一定要尽快的做好相关工作的准备

可以说,安徽省公务员的考试难度对于国家公务员考试难度来说是有所降低的。也比北京、上海、深圳、广东等地区的考试稍微简单一些。另外,安徽省公务员的考试一直都是参加多省联考的,也就是说,安徽省公务员的考试难度与参加联考的省份的考试难度是比较相似的,例如福建、山西、四川、广西等等。有意向报考安徽省公务员的同学一定要更多地去了解相关的内容。

以上是“安徽公务员考试职位表2022一览”的全部解答。

2021安徽公务员考试职位表有哪些

点击链接查看2021安徽公务员考试职位表。

2021年安徽全省共计划招录公务员6886名,其中省直机关369名,市以下机关6517名(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员,公安机关招录特殊专业技能人民警察,面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生,西藏籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录,另行公告)。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

曾在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2021年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

扩展资料

各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2021年度考试录用公务员职位表》,报考者可通过相关网站查询招考职位信息。

招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题,由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释(咨询电话见职位表)。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜,请参阅《安徽省2021年度考试录用公务员报考指南》。

参考资料来源:安徽省人民政府—安徽省2021年度考试录用公务员公告

安徽省公务员考试要考哪些内容

安徽省公务员考试与国家公务员考试一样的内容,分别如下:

行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

行政职业能力测验介绍

(一)测试内容

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

(二)题型介绍

行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。

1.言语理解与表达

2.数量关系

第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列

第二种题型:数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。

第二种题型:定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

第三种题型:类比推理。给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

第四种题型:逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。

4.资料分析

针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5.常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。

申论介绍

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

安徽省省考公务员职位表

2022安徽省省考公务员职位如下

一、各地方数量

2022安徽公务员考试全省共计划招录公务员6719名,其中省直机关527名,市以下机关6192名。其中,合肥市527名,淮北市406名,亳州市422名,宿州市508名,蚌埠市380名,阜阳市594名,淮南市402名,滁州市505名,六安市395名,马鞍山市268名,芜湖市323名,宣城市321名,铜陵市249名,池州市184名,安庆市506名,黄山市432名,广德市42名,宿松县83名。

二、招募岗位

省委办公厅下属参公事业单位招聘1个岗位2人。

省档案馆招聘1个岗位1人。

省政府办公厅招聘2个岗位2人。

省经信厅合肥无线电管理处招聘1个岗位1人。

省经信厅黄山无线电管理处招聘1个岗位1人。

省经信厅省黄金管理局招聘2个岗位3人。

省经信厅省节能监察中心招聘1个岗位2人。

省公安厅招聘8个岗位10人。

省民政厅招聘1个岗位1人。

三、其他职位见下表

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