大家好，今天给各位分享宁德公务员考试职位的一些知识，其中也会对宁德人考国家公务员什么单位最好进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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2016宁德公务员考试报考资格有哪些条件呢
2016宁德公务员考试公告还未发布，各位考生可以参考2015宁德公务员考试报考条件：
1、哪些人员可以报考？
凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《福建省2015年度考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和《福建省2015年度考试录用公务员招考职位表》（以下简称《招考职位表》）中规定的职位资格条件者，均可报考。
2、哪些人员不能报考？
此次招考，下列人员不能报考：
（1）现役军人；
（2）普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
（3）服务年限不满 2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（6）被辞退未满 5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外，报考者不得报考录用后与本人构成有公务员法第六十八条所列情形的职位。
3、报考公务员需回避哪些情形？
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
直接隶属，是指具有直接上下级领导关系；同一领导人员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
报考者不得报考录用后即构成与本人有上述回避关系的职位。
4、招考年龄应如何计算？
公务员招考年龄的计算截止日期为报名工作第一日。如，在本次招考中，18周岁以上、35周岁以下是指在1979年3月20日（未满36周岁视为35周岁）至1997年3月20日（18周岁必须年满）期间出生。
《招考职位表》中对招考年龄有其它要求的，年龄计算参照上述方法进行。
5、2015年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2015年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
2015年福建宁德公务员考试要考要求
您好，中公教育为您服务。
2015年福建宁德公务员招聘考试报考报考要求：
一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）拥护中华人民共和国宪法。（三）具有良好的品行。（四）具有正常履行职责的身体条件。（五）18周岁以上，35周岁以下（即在1979年3月20日至1997年3月20日期间出生），按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位所要求的年龄为准。（六）具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2015年3月20日前取得（普通高等院校全日制应届专科、本科毕业生放宽至2015年8月1日前取得；普通高等院校全日制应届硕士、博士研究生放宽至2015年9月1日前取得）。招考职位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2015年3月20日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。（七）2015年3月20日前的常住户口在我省的报考者,福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2013年、2014年、2015年应届毕业生，均视为本省报考者。招考范围限在“本县”、“本设区市”的，按以上原则类推确认考生条件。（八）具备省公务员主管部门规定的招考职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。招
考职位中注明“专门职位”的，专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计
划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目，并于2015年9月1日前服务期满考核合格的人员，以及2013年之前入伍、服役期满且于2015年3月20日之前退役的我省大学生退役士兵进行招考。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受公务员招考优惠政策。曾
因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，服务年限
不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，以及有法律规定
不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。服务期未满5年（含试用期）的在职公务员和参照公务员法管
理机关（单位）工作人员，应征得所在机关同意方可报名。以上基层工作经历、辞退、现役、试用期等有关的资格条件，均以2015年3月20日为截止时间，年限按足年足月累计。报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、录用之前成为试用期内公务员的，取消其考试和录用资格
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宁德人考国家公务员什么单位最好
报名国家公务员考试大机关职位的优势：
大机关，顾名思义，牌子响、级别高，所以当然有许多优势，主要包括：
1、级别高，即职务升迁的“天花板”高。道理很简单，在中央部委，可能中人之姿，最后也勉强能到达一个厅级干部。在省直单位，不犯大错误，混也能混到个处级干部。在市直单位，一般人做到个科长副科长还是很有希望的。在县里工作，可能股长这个层级是大部分同志的归宿。所以单位越大、级别越高，公务员的仕途“天花板”越高。
2、让平常人过得更舒坦。公务员队伍中，应当说有追求的人固然不少，但是没追求的人也很多。没追求，就是不求上进、只求安稳，不求快速升迁，但求混个级别混个待遇。所以机关越大，让这部分人的付出回报比更高。有不少人躺着也能到调研员，而他们的能力和工作态度放到县里，可能到最后还是个科员。所以对占据公务员队伍大多数的普通人、平常人而言，大机关让他们更舒坦。
3、竞争的层次会高很多，小打小闹上不了台面。“庙小妖风大、水浅王八多”。单位级别越低、职数越少，往往恶性竞争就会越多、奇葩越会层出不穷、吃相越会难看。相反，单位级别越高，职数越多，对普通人而言，很多位置已经足够达到他们的期望值了，所以吃相会好很多。
4、荣誉感或者说虚荣心会得到较大的满足。机关越大，牌子越响，往往别人表面上也会对你越尊重。比如在中央部委工作到地方人家都恭恭敬敬地喊中央领导，比如省直机关的到地市去就会被人叫做省领导，等等。这些外界的尊重，会让人产生精神上的愉悦感，虚荣心也会得到较大的满足。
单位级别越高，总体而言会带给工作人员许多“软好处”。
福建公务员考试的分数线
一、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分;B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。
二、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分;B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。福建省2012年度春季考试录用公务员笔试成绩于2012年5月8日公布。经研究决定，本季笔试合格分数线为：
1、A类职位《行政职业能力测验》成绩60分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩60分。
2、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。福建省2012年度秋季考试录用公务员笔试成绩于2012年10月15日公布。经研究决定，本季笔试合格分数线为：
1、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。
2、A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。
这些地区包括：
（1）福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；
（2）平潭综合实验区；
（3）漳州市的9个县（市）：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；
（4）泉州市的2个县：安溪县、永春县；
（5）莆田市的1个县：仙游县；
（6）三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；
（7）龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；
（8）南平市的9个县（市）：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；
（9）宁德市的8个县（市）：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。
上述地区以及省垂直管理系统在上述地区单位的所有职位，均享受合格分数线倾斜政策。所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2012年度秋季考试录用公务员招考职位表》中体现。
2011年秋季福建公务员笔试划合格分数线：
1、A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于50分;B类职位成绩不低于50分。
2、A类职位总分不低于95分，且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于45分;B类职位成绩不低于45分。
2011年春季福建公务员笔试划合格分数线：
同上
2010年秋季福建公务员笔试划合格分数线：
1、《行政职业能力测验》55分，《申论》50分。
2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对财政较为困难的49个县(市)在划定合格分数线时给予政策倾斜：《行政职业能力测验》50分，《申论》45分。
2010年春季福建公务员笔试划合格分数线：
《行政职业能力测验》55分，《申论》50分。
2009年秋季福建公务员考试分数线：
经研究，确定我省2009年度春季考试录用公务员笔试成绩合格线为：《行政职业能力测验》60分，《申论》60分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。
2009年秋季福建公务员考试笔试合格分数线:
从福建省公务员局获悉，福建省2009年度秋季考试录用公务员笔试成绩合格线确定为：《行政职业能力测验》50分，《申论》55分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。
2008年下半年福建公务员考试分数线：
经研究，确定我省2008年秋季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：《行政职业能力测验》60分，《申论》60分;法院、检察院书记员职位的《法律专业知识》60分，法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。
2008年上半年福建公务员考试分数线：
经研究，确定福建省2008年春季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：《行政职业能力测验(A)》及《行政职业能力测验(B)》60分，《申论》55分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》55分;公安职位的《公安基础知识》55分。
2007年下半年福建公务员考试分数线：
经研究，确定我省2007年秋季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：《申论》60分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。
2007年上半年福建公务员考试分数线：
经研究，确定我省2007年春季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分;省纪委职位的《纪检监察专业知识》成绩60分。
2006年福建公务员考试分数线：
经研究，确定我省2006年春季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：A类职位《行政职业能力测验(A)》60分，《申论》60分。B类职位《行政职业能力测验(B)》60分。省纪委监察厅职位的《纪检监察专业知识》成绩应达到60分。公安职位的《公安基础知识》成绩和法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》成绩均应达到50分。
2005年福建公务员考试分数线：
经过研究，福建省2005年秋季公务员考试笔试成绩合格线为：A类职位的《行政职业能力测验(A)》60分、《申论》60分，南平、三明、龙岩、宁德四个设区市以及省直系统在上述设区市的单位的A类职位《申论》为55分;B类职位的《行政职业能力测验(B)》60分。报考公安职位的《公安基础知识》成绩还应达到50分;报考法警和书记员职位的《法律专业知识》成绩还应达到50分。越到临近考试的时候，考生越容易乱了阵脚，这时要不断地给自己心里暗示，之前的复习就是很好的强心剂，要坚信只要认真复习了就会有成果。往往在最后的冲刺阶段，考生的心理会有很大波动。心态的好坏，直接影响前期复习的效果和最后的冲刺复习。这段时间，考生要不断调整心态，坚持下来，积极备战，充分利用好这十天时间。
宁德寿宁2019国家公务员考试考什么
一、国考笔试科目
注意：2019年国家公务员考试公告尚未发布，故考生们可以参考2018年国考时间安排表，历年的国考时间不会有太大变动，建议打算参与2019国考的考生们要尽早备考！
1.行测(省级及地市)，参考人群为报考全部人员，笔试时间为2017年12月10日。
2.申论(省级以上)，参考人群为报考省级以上地区职位人员，笔试时间为2017年12月10日。
3.申论(市地以下)，参考人群为报考市地以下地区职位人员，笔试时间为2017年12月10日。
4.外语水平考试，参考人群为报考7个非通用语职位人员，笔试时间为2017年12月9日。
5.专业职位专业考试，参考人群为报考银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位人员，笔试时间为2017年12月9日。
二、国考面试科目
1.结构化面试：题型涉及综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、新颖题，面试时间约70-90分钟。
2.无领导小组讨论：题型涉及多项选择、排序类、开放类，面试时间约25分钟。
3.半结构化面试：题型涉及综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、求职动机与拟任职位匹配、新颖题，面试时间70-90分钟。
三、国考题型
国考笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，目前，公共科目笔试的考试科目一般为行政职业能力测验和申论两科。其中国考行测笔试主要考言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五部分，国考申论笔试则主要考察归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作等方面的能力。
国考面试一般采用结构化面试和无领导小组面试。国家公务员面试考查计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。
四、国考时间
国考行测：客观性选择题，考试时间为120分钟，满分为100分。
国考申论：主观性试题，考试时间为150分钟，满分为100分。
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