大家好,关于宁夏公务员遴选考试范围很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于宁夏遴选公务员考察哪些内容的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!
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怎么报名参加宁夏区直遴选公务员考试
1.组织推荐。报考者填写并打印《报名推荐表》,由所在单位出具推荐意见并盖章后,按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)组织人事部门审核盖章,确认同意报考。
2.用户注册。报考者登录报名网站后,选择本年区直机关公开遴选公务员,完成网上注册。用户名和个人密码是查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者妥善保管。
3.上传照片。注册完成后,上传经人事考试照片审核处理工具软件审核通过并自动生成的照片。人事考试照片审核处理工具软件在宁夏人事考试中心网首页下载中心下载,解压后请务必先认真阅读文件。上传的照片须为近期拍摄的正面、免冠证件照片。
4.填写报名信息。认真阅读并接受《报考须知》《诚信承诺书》,按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击确认按钮进行提交。
5.查询资格初审结果。资格初审工作由各遴选机关负责。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果。
6.打印准考证。通过资格初审的报考者可在笔试开考前三天登录报名系统下载打印准考证,逾期未打印的,视为主动放弃。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题,可拨打技术咨询电话进行咨询。
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宁夏遴选公务员需要具备什么资格条件
遴选范围如下:
1.全区地级市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务,一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员。
2.全区地级市及以下参公单位中已进行参公登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务,一级主任科员及以下和其他相当职级层次的参公人员。
3.中央驻宁机关、自治区机关设在宁夏自治区区地级市及以下单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合上述条件的人员。
公务员身份人员既可以报考公务员职位,也可以报考参公人员职位;参公单位中按照公务员法实施方案批准登记的工作人员除可以报考参公单位职位外,还可以报考公务员职位。
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公务员考试分为哪几种类型
按照大类来分,分两类:国家公务员考试(国考)和地方公务员考试(省考)。
国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格。
地方公务员考试还有一个小分支,就是多省联考,也就是好几个省份一起省考。地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题,如北京、上海。
但近年来也出现了地方公务员联考的趋势,如2011年4月24日公务员联考,范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、四川、广西、山东、天津、海南、湖南、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、陕西、青海、西藏等21个省、市、自治区联考。
公务员考试内容:
中央和国家机关的公务员考试内容与大部分省的公务员考试,都是两门:申论和行政能力测试,公安类加试公安基础知识。只有个别省份加考公共基础知识。还有的省按照招考职位的不同,将试卷分类,但大体也都是申论和行政能力测试两项。
关于公务员考试专业要求:最近几年大部分职位都开始招本科学历以上的考生,专科的职位越来越少。
宁夏遴选公务员学历要求怎样
报名条件之一是需要大学本科学历及以上。
报考者应当具备下列资格条件:
(1)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;
(2)新录用公务员须在招录机关(单位)工作满5年(含试用期),其中选调生须在招录机关(单位)工作满3年(含试用期),起算时间为录用文件下发后到招录机关(单位)报到之日;
(3)通过调任、军队转业安置、单位参公过渡等形式取得公务员或参公人员身份的人员,应当具有2年以上实施公务员法机关或参公单位工作经历,起算时间为公务员或参公人员登记时间;
(4)近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
(5)年龄不超过40周岁,遴选职位有特殊要求的,从其规定;
(6)大学本科及以上文化程度,并符合遴选职位专业要求;
(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(8)符合遴选职位要求的其他资格条件;
(9)法律法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得法律职业资格。
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宁夏遴选公务员考察哪些内容
(一)公开遴选采取差额考察的办法,考察工作由各遴选机关负责。根据考试总成绩由高分到低分的顺序,按照考察对象人数与遴选名额不高于2:1比例(含)确定差额考察对象,对因特殊原因低于2:1比例进行面试且成绩在合格分数线以上的人员,按照实际人数确定考察对象。考察对象名单在各遴选机关相关网站发布。
(二)考察工作严格按照《公务员公开遴选办法》(中组发〔2021〕11号)及相关规定执行。考察工作突出政治标准,采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案、查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要进行经济责任审计的,按照有关规定执行。
对在基层一线窗口单位工作的考察对象,注重听取服务对象的意见。
(三)因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的,按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
(四)考察组根据考察情况,在综合分析评价的基础上对考察对象进行考察评分(满分100分),并计算出每名考察对象的综合得分。具体计算方法为:综合得分=考试总成绩60%+考察组评分40%。
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关于宁夏公务员遴选考试范围的内容到此结束,希望对大家有所帮助。