大家好，今天小编来为大家解答宁夏公务员考试分数线这个问题，宁夏公务员考试历年笔试分数线很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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2014年宁夏公务员考试面试分数线是多少
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2014年宁夏公务员考试面试分数线预计和去年省考的分数相差不大，考生可以参考2013年宁夏省考分数合格线。详情登陆中公网校官网。
2013年宁夏公务员考试笔试最低分数线
根据2013年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)公告的有关规定，经自治区公务员招考工作领导领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：
一、区直机关职位合格线定为170分;
二、自治区垂直管理单位和市、县机关职位合格线定为150分;
三、乡镇机关职位合格线定为150分;
四、人民警察和司法警察职位合格线定为120分;
五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为150分;
六、定向大学生“村官”招考职位合格线定为135分;
七、公安机关特警职位警务技能测试合格线为65分，笔试合格线定为120分;
八、加试外语专业知识职位合格线定为270分。
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宁夏公务员考试总分多少分
宁夏公务员考试总分100，考试详细介绍如下：
一、公务员考试内容：
1、公务员的知识分两部，专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察理解和思考。
2、公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
二、公务员考试分数线：
1、研国家线它是国家划定的、被绝大多数硕士研究生招生单位作为招生必备条件的考研复试分数线。教育部依据硕士生培养目标，结合年度招生计划、生源情况及总体初试成绩情况进行划定，单科分数与总分同时达到国家线是绝大多数考生进入复试的基本要求。
2、理论上来说，过了国家线后，没有进入第一志愿学校的复试，或复试未通过，还有调剂去其他学校的机会。
宁夏公务员考试历年笔试分数线
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2012年的分数线：
一、区直机关职位笔试合格线为175分;
二、垂直管理单位和市、县机关职位笔试合格线为155分;
三、乡镇机关职位笔试合格线为150分;
四、人民警察和司法警察职位笔试合格线定为140分;
五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位笔试合格线为150分;
六、定向大学生“村官”招考职位笔试合格线为130分;
七、定向宁南山区事业单位人员招考职位笔试合格线为150分。
八、加试专业能力测试职位笔试合格线为240分。
2011年的分数线：
区直机关招考职位170分，垂直管理单位机关(含为下属单位招考)和市、县级机关招考职位150分，乡镇机关和部分专业性强、生源少的公安系统职位140分。
2010上半年
区直机关招考职位为180分；垂直管理单位机关和市、县级机关招考职位为150分；乡镇机关和少数专业性强、生源少的公安、司法系统职位为135分。
2010下半年
（一）区直机关招考职位：160分；
（二）司法监狱系统招考职位：140分；
（三）市、县级机关招考职位：135分
（四）乡镇机关、宁南山区招考职位：120分；
（五）面向"大学生村官"招考职位：120分。
自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线，按照面试开考比例（1:3）从高分到低分确定参加面试人员名单。笔试成绩（含加分）低于合格线者不得参加面试。
自治区发改委综合处科员职位因有四名考生缺考，经自治区公务员招考领导小组研究同意，允许两名笔试成绩在合格线以上考生参加面试。
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宁夏公务员考试合格线是多少
宁夏公务员考试合格线按照不同区域类别，合格线要求也不一样，比如区直机关综合管理类职位合格线170分，公安机关警务技术类职位合格线145分，乡镇（街道）机关综合管理类职位（申论B卷）合格线为170分，更多合格线请见下文。
全省公务员四级联考综合类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分110分(其中少数民族职位按105分)划定。
基层类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分(其中少数民族职位按100分)划定。
行政执法类职位(不含公安机关执法勤务类职位)的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分(其中少数民族职位按100分)划定。
公安机关执法勤务类职位按公共科目及公安专业知识三个科目合成百分制总分50分(其中少数民族职位按45分)划定。
优秀村干部“职位2”的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分划定。
宁夏公务员总分多少分
宁夏公务员总分100分。
宁夏公务员成绩总分100分，笔试成绩的计算方式为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。加试专业科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算合成。
总成绩计算方法如下：
1、普通职位（不加试专业知识）考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×50%+面试成绩×50%。
2、公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：
考试总成绩=[（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×70%+专业知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%。
笔试加分符合笔试加分条件：
具体标准如下：
1、烈士的配偶、子女加20分。
2、因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分。
3、少数民族考生加5分。
同一报考者累计加分不超过20分。
成绩查询笔试阅卷结束后，报考者可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。
笔试合格分数线和面试开考比例笔试成绩发布后：
1、自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。
2、面试开考比例（职位面试人数与招录名额之比）为3:1其中，招录名额为3名及以上的职位，按2:1的比例确定面试人选，笔试成绩低于合格分数线者不得参加面试。
3、专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的宁夏公务员考试分数线和宁夏公务员考试历年笔试分数线问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！