天津公务员考试难考吗(天津公务员难考吗)


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天津公务员考试难考吗(天津公务员难考吗)

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天津公务员考试难考吗(天津公务员难考吗)

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公务员考试难吗天津公务员考试难吗

您好,针对您提出的问题,天津中公教育为您做一下分析:

天津公务员考试难考吗(天津公务员难考吗)

公务员考试难吗?

报考公务员均需要参加行政职业能力测验和申论两科考试,其中:

<1>行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

<2>申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

<3>公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。

因此,公务员考试还是具有一定难度的。

2.天津公务员考试难吗?

天津公务员考试就国考来讲,难度比国考略微简单,考试科目与国考相同,也是行政能力检测和申论,因竞争激烈,所以也是具有一定难度的。

3.需要复习什么?

公务员考试复习资料以及历年真题、模拟题等,您可以访问天津中公教育网,上面有最及时的招考信息以及报考指南,能够让您了解到国考或省考、事业单位、政法干警以及招警等考试的最新动态。

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天津公务员考试难吗

天津公务员考试相对国考来说,略微简单一些。

每个人对于考试的难易理解都不同,因人而异,有的人可能会觉得不难,而有的人就会觉得难,这个主要取决于个人平时知识的积累。

天津公务员考试考两科,分别为:行政能力职业测验与申论;建议在备考阶段多做一些历年的真题,还有一些模拟题、考试资料等,这对于考试会有很大的帮助!

复习资料方面你可以登录天津中公教育网,上面有笔试和面试的历年真题,还有一些方法技巧和考试经验,这些都会对你考试有所帮助的!

至于2014年的天津公务员考试应该和今年的报考时间差不多,天津中公教育网会及时更新报考信息的,所以你可以关注一下!

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天津市的公务员好考吗

天津市的公务员考试相对于国考来说相对简单。

天津市公务员报考条件:

(一)招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

(二)报考人员应当具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)18周岁以上、35周岁以下(1976年3月1日至1994年3月1日期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年3月1日以后出生);

(3)拥护中华人民共和国宪法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有符合职位要求的工作能力;

(7)具有大专以上文化程度;

(8)社会人员需具有天津市常住户口,非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位;

(9)具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

考试方式:

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

以上内容参考:百度百科-天津公务员网、百度百科-公务员考试

天津公务员好考吗

天津公务员不好考

天津是我国的一个重要行政区域,也是一个人口密集且经济发达的城市。对于想要在天津工作的人来说,公务员自然是一个备受关注的职业。

一、招录岗位数量

首先需要关注的是天津公务员的招录岗位数量。据了解,天津市人民政府办公厅近年来公布的招考计划中,大多数年份总的考试岗位数都在1000个左右,并没有太大的波动。而这些岗位数量中,绝大多数是“普通类岗位”,即不需要特定专业背景的招录岗位。

对于这类岗位来说,招录对象范围较广,竞争相对较激烈。同时,也有很多需要特定专业背景的职位,比如教育、医疗、法律等相关职业。这些职位一般要求报考者具备相应的专业背景或者相关证书,一定程度上降低了竞争压力。

总体来看,天津公务员的招录岗位数量不算多,加上和其他地区比较,竞争相对较小的特点,因此考起来并不是特别困难。不过,即便考试岗位数量有限,报考人数仍然很多,因此应加强复习以提高自己的竞争力。

二、考试科目和难度

除了考试岗位数量,天津公务员的考试科目和难度也是重要因素之一。据悉,天津公务员录用考试一般分为两个环节:笔试和面试。其中,笔试是第一关,主要包括行政职业能力测验和申论两大类,每个类别都有不同的考试内容,考试难度也不尽相同。

对于这些考试科目而言,想要拿到高分就需要相应经历的准备和复习。在面试环节中,对于日常工作能力、组织协调能力以及语言表达等各方面都会进行综合考察。面试通常具有很强的针对性,也是成绩最终确定的决定性因素之一。

总体来看,天津公务员的考试科目相对比较固定,难度属于中等偏上水平。如果报考者能够做好笔面试的各项准备工作,有实力通过考试并进入最终评比环节的机会仍然较大。

三、其他因素

此外,报考天津公务员还需要关注一些其他因素,比如政策面和个人背景等等。在政策方面,不同年份的招录计划、报名要求、资格审核和录用标准等都会有所差异。

在个人背景方面,有很多职位需要具备相关的专业背景或者认可的证书,对这些职位来说,专业性是一个重要的竞争力优势。需要注意的是,即使招生计划和其他因素较好,天津公务员招录仍然存在很多不确定因素,影响因素复杂

天津公务员难考吗

相对国家公务员考试来说,相对容易一些,天津公务员考试并不容易,因为报名考试人数众多。而且岗位专业限制比较严格,大学学的专业想在公务员报考中找到合适的岗位比较困难。

天津市是直辖市,地理位置优越,城市环境好,考试人数众多、机构改革编制减少,考试难度还是比较大的,对于考试的难易理解是因人而异的,这个主要取决于个人平时知识的积累。

公务员考试难的原因

1、考查的知识很多

公务员考试一共考行政能力测试和申论两科,一科偏客观,一科偏主观,知识涉及面极广,要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。所以说,能考上多少考生头脑还是比较的灵活的,知识面也特别广。

2、竞争比较激烈

公务员考试考录比例大约在几十:1以上,像有些国考的考录比例竟然能达到几千:1。从而可以看出公务员考试的竞争激烈程度,真是体现了公考千军万马过独木桥啊。

3、心理素质要求高

有些考生是属于内像型的,其实他们扎掌握了很多知识,但是却不能通过语言表达出来,这种人的心理理素质不行,社交能力不足造成的,面试时就会很吃亏。有这方面欠缺的考生必须改进,否在这是很致命的。

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