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天津公务员考试难吗
天津公务员考试相对国考来说,略微简单一些。
每个人对于考试的难易理解都不同,因人而异,有的人可能会觉得不难,而有的人就会觉得难,这个主要取决于个人平时知识的积累。
天津公务员考试考两科,分别为:行政能力职业测验与申论;建议在备考阶段多做一些历年的真题,还有一些模拟题、考试资料等,这对于考试会有很大的帮助!
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公务员考试难吗天津公务员考试难吗
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公务员考试难吗?
报考公务员均需要参加行政职业能力测验和申论两科考试,其中:
<1>行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
<2>申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
<3>公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。
因此,公务员考试还是具有一定难度的。
2.天津公务员考试难吗?
天津公务员考试就国考来讲,难度比国考略微简单,考试科目与国考相同,也是行政能力检测和申论,因竞争激烈,所以也是具有一定难度的。
3.需要复习什么?
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天津公务员有多难考
目前来说,天津的公务员是北方最难考的公务员。其最根本的主要原因有两个,一是不限户籍,二是大城市,工资待遇好。
天津市公务员报考条件:
(一)招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
(二)报考人员应当具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下(1976年3月1日至1994年3月1日期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年3月1日以后出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有符合职位要求的工作能力;
(7)具有大专以上文化程度;
(8)社会人员需具有天津市常住户口,非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位;
(9)具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
考试方式:
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
各省公务员考试难度排名
各省公务员考试难度排名如下:
1、难度指数两颗星
代表地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、甘肃、宁夏、青海、广西、新疆、海南、西藏
因地域及经济发展原因,大部分偏远地区的竞争压力相对小一点,报考人数较少,相较于其他省份属于“报录比”较低的地方。另外这些省份考试题目偏常规,不会太刁钻,考试题量也不会很大。
2、难度指数三颗星
代表地区:河北、山西、安徽、贵州、福建
这些地区普遍存在人口基数大,可报岗位少的问题,当然有一定难度,但无论从试题难度还是报考人数是肯定没有发达省份这么“卷”。
3、难度指数四颗星
代表地区:河南、天津、陕西、四川、重庆、广东、云南、湖北、湖南、江西
作为人口大省,不仅考生人数多,试题难度也在不断提高,题量也较前面省份有所增幅,在对自我高要求下也是对考生一场历练。
4、难度指数五颗星
代表地区:江苏、浙江、上海、北京、山东
众所周知,江浙沪、北京等地区经济发达,公务员薪酬待遇高,基本能够排在全国最前列。因此,竞争对手会来自全国各地。而山东省则是由于省内报考人数多、竞争压力大,是“僧多粥少”的典型地区,成为了公认的“最卷公考大省”,竞争异常激烈。另外这五地考试题量难度也是独树一帜。
天津公务员好考吗
天津公务员考试并不容易,因为报名考试人数众多。而且岗位专业限制比较严格,大学学的专业想在公务员报考中找到合适的岗位比较困难。
天津市是直辖市,地理位置优越,城市环境好,考试人数众多、机构改革编制减少,考试难度还是比较大的,对于考试的难易理解是因人而异的,这个主要取决于个人平时知识的积累。
公务员考试难的原因
1、考查的知识很多
公务员考试一共考行政能力测试和申论两科,一科偏客观,一科偏主观,知识涉及面极广,要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。所以说,能考上多少考生头脑还是比较的灵活的,知识面也特别广。
2、竞争比较激烈
公务员考试考录比例大约在几十:1以上,像有些国考的考录比例竟然能达到几千:1。从而可以看出公务员考试的竞争激烈程度,真是体现了公考千军万马过独木桥啊。
3、心理素质要求高
有些考生是属于内像型的,其实他们扎掌握了很多知识,但是却不能通过语言表达出来,这种人的心理理素质不行,社交能力不足造成的,面试时就会很吃亏。有这方面欠缺的考生必须改进,否在这是很致命的。
以上是“天津公务员好考吗”的全部解答。
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