各位老铁们好，相信很多人对多地公务员考试放宽年龄限制都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于多地公务员考试放宽年龄限制以及公务员考试放宽年龄限制的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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多地放宽公务员考试年龄,你怎么看
公务员省考很快就要开始了，今年各地纷纷扩招，让不少同学都获得了机会。同时，很多人还发现了一个现象：不少地区放宽了公务员考试的年龄限制。
一直以来，大家对公务员考试的印象都停留在“35岁以下”，因此很多人戏称35岁将会是“中年危机”，但公务员考试放开年龄限制，似乎正说明这一现象正在改变。
1.多省放宽公务员考试年龄限制
从今年的省考公告来看，重庆、四川、湖北、贵州、河南等10多个省份，全部都做出了放宽年龄的限制，对于一些应届硕士、博士研究生，可以放宽到40岁。根据公告规定，满足条件的情况下，1982年的省考仍然有机会报考公务员，只要分数达标，一样可以上岸成为公务员。
虽然现在公务员考试放宽年龄限制是有条件的，但是口子一旦打开，就说明年龄不再是一道不可逾越的天堑，未来如何发展，还要看以后的实际情况。
2.公务员年龄放宽有条件
虽然多地都放宽了公务员考试的年龄限制，但是这一放宽并不是针对所有人的，主要还是针对硕士、博士研究生这样的高学历人才，毕竟读书也需要时间，有些人读完硕士、博士出来都已经接近30岁了，留给他们考公务员的时间本来就不多，如今放宽年龄限制，也是鼓励更多的人提升学历，不必再因为年龄担心。
要注意的是，放宽的年龄限制，针对的是应届、非在职人员，从这一点来看，条件限制还是比较严格的，毕竟40岁的应届毕业生确实比较少。但正如同前面所说的，规定都是一步一步放开的，现在条件限制比较多，以后就不一定了。
3.放宽年龄限制可能成趋势
这几年公务员考试的年龄限制已经成为很多人讨论的话题，不少人都觉得35岁并不是一个很大的年龄，不应该以此作为年龄限制，每年两会期间都有人提出这个问题。实际上，放宽公职类考试年龄限制一直在进行当中，公务员考试还算是保守的，事业单位考试中，放宽年龄限制的情况更多，高职称、有参军入伍经历，都能放宽年龄限制，四十好几了仍然有希望上岸。
随着时代的发展，越来越多的的人觉得35岁限制已经不够合理，在不同的情况下理应有不同的处理方式。放宽公职类考试的年龄也是大势所趋，相信以后年龄再大一点的同学，也有机会考个编制了！
哪些地区公务员考试放宽年龄限制
27个省份的公务员省考即将拉开大幕之际，“放宽35岁年龄限制”的话题在各大社交平台冲上热搜。记者梳理发现，在河南今年加入之后，目前已有天津、云南等10个省市，对于“35岁及以下”的年龄门槛限制有了变化，面向应届硕士、博士的多个岗位，年龄放宽到了40周岁以下。
河南在省考公告中明确表述：除了对年龄有特殊要求的岗位以外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。江西的省考放宽了博士和定向招录人员的年龄限制，要求博士研究生（非在职）以及报考定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁。云南提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。此外，内蒙古新增了“优秀嘎查村（社区）党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，报考年龄均放宽到40周岁以下。
天津公务员局一名工作人员22日上午在接受看看新闻Knews采访时介绍说，对部分岗位的报考年龄做出规定，主要是由岗位的工作内容和性质所决定的。现在部分岗位的年龄要求确实放宽到了40岁以下，也是综合考虑城市的发展需要和最新的就业形势等因素而做出的决定。不过，这些岗位主要是面向应届硕士和博士毕业生，放开年龄限制是为了吸纳高学历人才为基层建设做贡献。而且，部分岗位年龄放宽也不是今年才推出的举措，此前也有部分岗位会针对硕博士应届生放宽年龄限制。
值得注意的是，以35岁作为考公的分水岭，并没有法律依据。我国没有任何法律规定，35岁以上不能报考公务员。但从实际情况来看，35岁确实是考公道路上一道无形的门槛。因此对于“10省份放宽35岁考公限制”这样的话题，不少90后网友在社交平台上留言说“感觉友好”，认为自己又多了个选择，缓解了求职焦虑。
对此，中国人民大学公共管理学院教授马亮认为，公务员招录对年龄设置门槛有其合理性，考虑到部分岗位的专业性、特殊性，并非所有职业都不该设置年龄招录上限。如今多地放宽年龄限制到40周岁，是适应形势变化而作出的调整，其本质是在向应届毕业生作出倾斜。各地之所以作出这样的调整，一方面，可能是考虑到过去三年来，由于新冠疫情的原因，部分大学毕业生尤其是硕士博士毕业生面临着一定的就业压力，如今放宽年龄限制就是为他们提供更多的就业机会；另一方面，在一些偏远地区和特殊岗位上，确实存在着报考人数不足的情况，放宽年龄限制可以吸引更多人才加入进来，让相关事业可以正常运转起来。
记者注意到，除了放宽年龄限制以外，为了向应届毕业生倾斜，不少省份还专设了仅对应届生开放的岗位，而且三不限岗位，也就是不限专业、不限学历、不限户籍的岗位，也有所增加。调整是为了满足日益增长的需求。公开数据显示，2022年我国高校毕业生人数首次突破千万，达到1076万，同比增加167万，考公成为更多应届毕业生的选择。
马亮表示，从公务员招录制度来看，在入口上放宽年龄限制后，还需要在人员的考核、培养和退出等机制方面制定配套措施，从而实现个人价值与社会价值的双赢。报考者也应当意识到，公职人员的培养有其特殊要求，相比35岁以下的报考者，自己的"起跑"时间已经是晚了，在这种情况下自己是否能胜任相关工作，需要结合自己的特长和劣势做一个综合考量。
有网友坦言，公务员招录放宽年龄限制迈出了消除就业年龄歧视的关键一步，期待在社会上形成一种趋势。对此，马亮表示，政府部门的带头示范，的确可以减轻大家的年龄焦虑，有助于形成一种比较好的风气。现实生活中，35岁职场焦虑确实不是孤立的存在，不少企业的招聘广告中都划了一条“35岁以下”的红线。但“35岁危机”是多种因素造成的，想要改变只能逐步地推进。
如何看待多地公务员报名放宽年龄限制
目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录。相比于2022年，多个省份今年公务员扩招比例超过50%。此外，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化。据红星新闻不完全统计，近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。
职场中的“35岁现象”（很多招聘、职称评定将35岁作为年龄上限），近年来时常引发舆论热议。其中，由于公务员招录标准具有重要的风向标意义，关于何时放开公务员录用的“35岁门槛”，更是成为话题焦点。前几年，就有全国人大代表明确提出“解除35岁职场恐惧，修订国家公务员报考年龄限制”的建议。这样的现实背景下，今年多个省份的公务员省考主动放宽年龄限制，无疑释放出积极信号。
需指出的是，根据各省公布的招录标准，打破35岁年龄限制的岗位，主要是面向2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员），以及一些特定岗位。且破除35岁限制并不等于没有限制，而是多把年龄放宽至40周岁以下。由此可以看出，这些地方公考对年龄限制的突破并不是一步到位的，其直接受益者可能也并没有想象中的那么多。但作为一种新突破，依然有着重要的探索价值。
执行多年的公务员“35岁年龄上限”，以及就业市场中约定俗成的“35岁限制”，如今引发越来越多的反思，主要还是因为我国的劳动力资源状况发生了客观变化。比如，随着社会老龄化的加深，以及延迟退休的到来，劳动人口的工作时间将普遍延长，那么再固守原有的年龄限制，也就等于提前限制了一大批人的就业空间，似乎有些不合时宜。
再比如，我国的劳动年龄人口平均受教育年限已从2011年的7.5年延长至2021年的10.9年。如果在就业招聘中依然把“35岁以下”当作一道硬杠杠，则将显著缩短社会成员的就业“黄金期”。如此既会威胁到就业公平，也容易造成社会人力资源的浪费。因此，逐步有序放宽公务员招录的年龄限制，实际也是对社会劳动力资源变化的一种顺应。
同时，公务员招录弱化年龄限制，对于破除就业市场中的年龄歧视现象，为就业公平做加法，也有着不可替代的示范价值。尤其是置于当前“稳就业”的现实背景下，公务员招录带头拓宽年龄较大人群的就业渠道，为更多人打开更大的就业空间，破除人为的就业羁绊因素，从而缓解社会的就业压力和就业焦虑，更是正当其时。
还值得一提的是，这次多个省份公务员考试中的突破之处，不仅体现在对年龄限制的弱化。
公务员考试年龄限制多少岁
您好，公务员考试的年龄限制在十八周岁以上至三十五周岁以下。
根据《公务员录用规定》，报考公务员应当具备的资格条件之一是“年龄十八周岁以上，三十五周岁以下”。之所以这样规定，主要基于以下几个方面的考虑：
一是考试录用的职位主要是一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，不具有领导职责，主要从事基础性、辅助性的工作，职位特点要求工作人员必须思维敏捷，行动灵敏，反应快速，并有较好的身体状况。而符合职位特点的人群主要是三十五周岁以下的青年人。
二是公务员报考年龄上限作出规定是国际通行的做法。
三是超过三十五周岁的公民只是不能通过考试录用这个渠道进入公务员队伍，他们还是可以通过公开选拔、调任、选举、聘任等多种方式进入公务员队伍。
之所以上限是三十五周岁，是因为国家《中长期青年发展规划（2016-2025年）》规定：青年，年龄范围是14-35周岁。所以公务员考试中制定这个年龄上限，主要也是针对职位特点适合青年人，所以年龄上限定为35周岁。说得更通俗点，公务员招考是招来干活的，不是招来做领导的，所以适合年轻人。而年轻人的官方定义“青年”，就是最多35周岁。
希望以上内容对您有帮助。
公务员考试放宽年龄限制
公务员考试放宽年龄限制如下：
1、普通岗位：
18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）。
2、人民警察岗位：
市（地）级及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁（即1989年10月以后出生），2021年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁（即1984年10月以后出生）。
报考公安特警的人
员年龄一般不超过25周岁（即1994年10月以后出生）。
司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁（即1989年10月以后出生），2021年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁（即1984年10月以后出生）。
扩展资料：
其他报考条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合职位要求的工作能力；
（6）具有大学专科及以上文化程度；
（7）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
OK，关于多地公务员考试放宽年龄限制和公务员考试放宽年龄限制的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。