大家好，今天来为大家解答地方公务员考试竞争比例这个问题的一些问题点，包括公务员考试录取比例是多少也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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公务员考试录取比例是多少
国考总体录取比例为100:1，省考录取比例一般为20:1。
公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知。
录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。
公务员最容易上岸的几种专业
一、经济类
包含专业：经济学，统计学，会计统计，经济信息管理等。
可报部门：国家发改委、税务系统、银保监会各省级分局等。
在公务员考试的岗位占比中，经济类的岗位占比是比较多的，考生选择面广，考公第一步就占了先机。2021年国家税务总局及各省级分部是经济类专业招录的主要机关，招录职位主要为行政执法员。税务系统是每年公考招录的大户。
二、金融类
包含专业：国际金融，金融管理，资产评估，投资与理财等。
可报部门：税务系统、银保监会等都是招聘金融类专业的大户。
金融类专业在生活中的运用还是很广泛的，通常像审计局、税务局、财政局等，非常偏爱金融学专业的考生，所以只要考生符合报考条件，并通过考试，到单位后各个部门都会争着要，前途更是一片光明。
三、计算机类
包含专业：网络工程，计算机数据库，软件工程，信息安全等。
可报部门：海关系统，税务系统，公安部及各地市分局，消防总队各省分队，国家统计局各省总队，气象局吗，海事局，银保监各省分局等均招聘计算机类专业考生。
计算机类专业人才在如今的信息时代是各行各业必须配备的人才配置，从硬件维护到软件开发，以及网络安全和系统管理都需要大量的专业人才来维持运转。国家各级机关单位对这部分人才的需求更加迫切，所以计算机专业在公务员考试中很“吃香”，而且待遇也比较“丰厚”。
四、法学类
包含专业：法律，国际法，律师，涉外法律事务等。
可报部门：税务系统，银保监会，公安部，司法部，铁路公安，海事局，消防救援总队，统计局等。
随着我国法治社会的健全，每年除了税务系统、银保监会、公安部等招录大户外，各级国家行政机关均会招录大量的法学专业人才，分配在相关工作岗位负责处理各类涉法工作。因此法学类的考生在报考国考的时候，你的专业就具有一定竞争力了。
五、语言文学类
包含专业：汉语言文学，对外汉语，中国少数民族语言文学，中文应用等。
可报部门：税务系统，国家统计局，公安部，铁路公安，海事局，消防救援总队，海关系统等。
语言文学类专业的招录机关除了国考招录头部大户税务系统、统计局、公安部等，其他各级机关每年均为有部分岗位招录这类考生从事文字工作或者综合工作管理等。适合语言文学类报考的岗位学历一般要求本科即可，这些岗位也是每年最受考生欢迎的岗位之一。
公务员考试正常竞争比例
针对公务员考试正常竞争比例的问题，一般来说，比例是1:10，也就是说，每一个考生只有1/10的机会被录取。这是由于公务员考试的竞争激烈，考生人数众多，考试难度高，考试内容复杂，考试时间紧张，考试要求严格等原因造成的。
为了解决这一问题，首先，应该加强考生的学习，提高考生的知识水平，增强考生的应试能力，以便在考试中取得更好的成绩。其次，应该加强考试管理，严格按照规定的时间安排考试，确保考试的公平性和公正性。此外，还应该加强考生的心理素质培养，帮助考生更好地应对考试压力，提高考生的考试成绩。
公务员考试比例是多少。
公务员招考比例如1：3是指人数比例，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。这跟报考人数是无关的。
公务员面试比例，就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为1:3，职位招考2个人，那么就会有6个人进入到面试环节。这个岗位招一个人，那就3个人进入面试；如果招俩个人，那就6个人进入面试；以此类推。
扩展资料：
公务员笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构；市(地)级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试：
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
公务员考试省考的录取比例大概多少
公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一,甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位,难度可想而知。录取比例不同部门不同地方是不一样的,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看报考者报考什么岗位。
公务员考试竞争难度：
在全国来看，整个竞争处在中等位置，竞争比最高的是深圳市考，2021年共招录1069人，报名人数达到155453，平均竞争比达到154：1，其次分别为青海79.94：1、贵州77：1以及浙江73：1。
无论是从行测的时间、题量还是申论的难度，各省份之间还是有一定的差异。
大部分省份行测考题采取120分钟120道题的方式，个别省份采用100分钟100道题或者120分钟135道题的方式，江苏、浙江等沿海发达省份行测还采取了分卷考查，按不同单位性质命制A、B、C卷且题目较多，难度较大。
公务员考试的竞争比例有多大
公务员考试的竞争比例有多大？
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你好！国考的竞争比例为1:80，省考约为1:20，政法干警约为1:15！
竞争比例最最高的职位为中央国家机关***采购中心科员，报名合格人数为5249人，计划招录2人，竞争比例为2624.50:1。这是去年的某一个岗位，你可以参考下，这个也分报考什么岗位，限制多的竞争就会小点
警察的公务员考试竞争有多大？竞争比例多少？分地区吧，开考比例1比5.不发达地区经常不够开考比例。发达地区数十比一。百里挑一的职位在警察职位竞争里虽然存在，但是不多见。
地方公务员考试的竞争力有多大？总之一点，公务员都非常难考。
有人说国家公务员比地方公务员难考，但是也不一定，很多人有这样的思想，所以转向集中地方公务员考试，结果导致地方公务员考试竞争激烈程度高于国家公务员考试，也难说的。所以还是都试试，不影响的，就是多花几块报名费呗
公务员的录取比例要看报考的人数，这个真的好难说。就像股票一样，天天有人预测，却天天不准确。反而有的时候就是这种预测造成的舆论压力导致冷热突变。
公务员录取比例根据我所知，最高的曾经有上千人竞争一个岗位的。不过公务员考试有规定，最少的报考人数如果不足岗位数的三倍，该岗位招收人数会核减或者取消开考。所以公务员考试想不竞争一比一，一比二轻松录取是不可能的了，只有面对竞争。
今年淮北的公务员考试竞争有多大2018年安徽省考目前正处于报名阶段，最终的报名资料还未释出，根据往年的考试情况，公务员考试的竞争激烈程度还是因岗位而定的，一些热门岗位的竞争必然很激烈，而偏远乡镇地区的公务员职位竞争程度则要小得多。
2016年江苏公务员考试竞争有多大江苏公务员考试网通过对比近几年的江苏省公务员招录人数发现，从2008年至2013年，江苏省公务员招录人数呈平稳上升趋势。2014年江苏省公务员考试招录人数首次减少，降幅达到15.4%。2015年江苏省公务员考试招录人数再次减少，降幅为9.4%。
2016年1月17日16：30，2016年江苏公务员考试报名结束，共有171595考生通过稽核，拿到公考“入场券”。今年江苏共招录7388名公务员，招录计划增
加，竞争比例仅为23:1，相比较去年竞争比例33.7:1，降了11个百分点。对于考生来说，这将是近年公务员招录竞争压力“最小”的一年。
上海华图为您解答-2016年江苏省公务员考试竞争有些岗位还是蛮大的，省考一般没有国考难度大，江苏省公务员考试职位表:sh.huatu./2015/1230/1054404.
好了，关于地方公务员考试竞争比例和公务员考试录取比例是多少的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！