老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于国家公务员考试地点和国考考试地点都在哪里的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享国家公务员考试地点以及国考考试地点都在哪里的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
国考考试地点都在哪里
综述：国家公务员考试地点设在全国各省会城市、自治区首府和直辖市，不在其他城市设置考点。请以上报考人员在网上报名时，选择合适的公共科目笔试考点。
例如：报的是贵州毕节的国税局，那么考试的时候是在贵阳考试哦。每个省都不一样，你在缴费确认时会让你选择考试地点，一般考生就会选择离自己所在地近、交通方便的考点，并不一定在自己省内。
国考简介
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。
招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
以上内容参考：百度百科-国考
公务员省考在哪里考试
1、考试地点和报考的岗位相关，如果报考的是省直的岗位，通常都在省会城市考试；
2、如果报考的是地级市，或者县直岗位，乡镇公务员岗位，通常都在市区进行考试。
比如你报考的是江苏省南京市某某县的岗位，考点会安排在南京市。
3、具体的考试地点，要以准考证上面的为准。
当地的人事网一般会提前公布关于本次招聘的岗位和专业、人数、学历要求都会统一公布的，备考期间多关注，不要漏掉这些重要信息。
国考公务员考试地点
国考公务员考试地点一般会在每个省的省会城市，例如湖南省长沙市；会在直辖市，例如北京市；会在自治区首府，例如西藏自治区的拉萨市。
国考公务员报考流程如下：
（1）发布公告
公告的发布时间一般会在每年的十月中旬，笔试时间会在每年的十一月初，面试时间会在每年的一月末，具体的时间还是要看具体的通知的哈。
（2）注册
①首先咱们在浏览器搜索栏上输入“国家公务员局”，这个是国考唯一的网站。
②点进来之后找到右边考试录用专栏，然后再找到国考专题。
③之后点考生报名入口，此处大家还是要平时多注意网站公告，只有出了公告之后才能报名，一定要在规定时间内报名啊。
（3）填写信息
①填写注册信息时，一定要把身份证等信息仔细确认，因为一个身份证只能注册一次，要多加小心。
②注册成功后，政治面貌这个，如果你是预备党员是可以直接填党员的，入党时间填成为预备党员的时间。
③人事档案存放单位这个如果是学生的填自己学校，如果已经工作了，那就根据档案存放单位或人才市场填写。
（4）选择岗位
选择自己想要报名的岗位，尽量选之前做好功课，毕竟如果成功入职之后几乎就可能几年之内都不会换了。
（5）提交等待审核
这里审核通过就可以缴费了。
公务员考试一般在哪里考试
国家公务员考试在全国均设置了考场，考生可以就近选择考试地点参考笔试。
国家公务员考试，在全国各省会城市和个别较大的城市设置了考场，一般遵循的是报名人数多少以及顾及周边城市考生的就近原则，以及该城市组织大型考试的能力而设置考点。
但不是只限定所有省份的省会城市才能报考，而是通过报名人数的统计，覆盖周边城市，方便考生就近进行考试。比如山东的济南、青岛、淄博、烟台、济宁、泰安都成为过国考的考点。
考生在报名时，可以在报名系统中就近选择考点，选择考点与职位所在地无关。报的是浙江的岗位，完全可以在山东参加笔试。
部分特殊职位考点只能选北京或省会城市，报考中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府或直辖市。
报考中共中央对外联络部等部门8个非通用语职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为北京。
最后提醒大家：选择笔试地点要想好，资格审核通过后，便不能再修改考试地点了。
国家公务员考试地点怎么安排
公务员考试分为中央和地方两种形式：
1、国家公务员考试是指：
中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
国考考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考7个非通用语职位的考生在网上报名时，务必将考点选择为北京。具体根据你所报考的单位安排。
2、地方的公务员考试是指：
地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
省考省考的笔试考点安排是根据您所报的单位，在该单位所属地级市进行考试，省考的考点是不可选择的。被安排到哪里就是哪里，一般是所在地级市的大中专院校。
扩展资料：
公务员考试的历史：
1、起源期
夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。
秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。
秦朝之后，中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。
2、发展期
唐朝将隋朝建立的科举考试形式常规化，基本确立了通过科举考试才能做官的原则。然而制度创立初期，时常受到非理性因素干扰。在科举考试之前考生常常要去拜访考官。
宋朝，皇帝在考官的选择和考试命题方面进行了严格的控制，对考试的公平性更是设置了各种措施。
明朝，开国皇帝朱元璋主张确立一套严格的选才标准，让文化水平不高的人也能评阅试卷，也能主持考试。这一原则，正和现代公务员考试的精神符合，那就是考试可以不依靠人的因素而确立评判标准。明代有《状元及第》，朱元璋颁布《六条圣谕》匾。
3、成熟期
1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。
1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。
1988年，七届人大一次会议提出，今后各级政府录用公务员，要通过公开考试，择优选拔。
1989年，原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。
1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。
2005年，《中华人民共和国公务员法》颁布，明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2007年，中组部、原人事部下发了《关于印发〈公务员录用规定（试行）〉的通知》；同日，原人事部下发《公务员录用规定（试行）》。《规定》对公务员考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出全面规定，进一步完善了考录制度。
2018年10月21日，国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》，共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。
参考资料：
百度百科_公务员考试
教育部_2019年度公务员考录职位要求的说明
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