大家好，今天来为大家解答国家公务员类考试这个问题的一些问题点，包括国家公务员考试科目有哪些也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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国家公务员考试都考哪些科目
公务员考试对于大学生来说都不陌生，很多在校大学生的职业规划就是在毕业以后参加公务员考试，成为体制内的一名公务员，也正是出于这样的目的，部分大学生在读大学的时候，就会主动通过网络了解公务员考试的一些咨询，而且还会在大三、大四的时候开始备考公务员考试，对于刚毕业的大学生而言，国家公务员考试无疑是比较好的选择，那么，国家公务员考试都考哪些科目?
首先，对于国家公务员考试，按照录取的机构层次和性质不同，招录岗位可以分为中央机关及其省级直属机构综合管理类岗位、市（地）级及以下直属机构综合管理类岗位和行政执法类岗位，这三者考试的科目都是一样的，具体包括《申论》和《行政能力测试》两门课目，但是，其考试的重点和具体内容还是有所差异。从《行政能力测试》科目来说，地市级以下综合管理岗位和行政执法类岗位考试试题共130题，而省部级则有135道题，差异主要在数学计算上，同时，难度上也存在很大的差距，虽然这三类岗位考试中，行测大部分题都雷同，但是，每一部分都有自己的特殊题型，正是这些题型拉开了三者的考试难度。
从《申论》考试科目来说，这三类岗位之间的试题差别巨大。对于试题材料阅读部分而言，这三者的阅读材料大不相同，而且材料的难易程度也存在很大的差距，而在考题设置上也存在较大的差异，对于中央机关及其省级直属机构综合管理类岗位的试题，对策题型、作文、其他公文类题型都会涉及，而且作文写作要求字数很高，要求考生不但要对试题进行理解，还需要有自己的观点，对于地市级以下综合管理岗位的试题，题型的设置主要集中在对策类题型上边，作文写作也是如此，这类考卷要求考生对于试题能够精准把握，能够针对问题参照试题提出解决方案，行政执法类岗位考试试题的设置相对来说简单一些，前边的要求和地市级差不多，主要差别体现在写作上边，而要在作答的时候取得好成绩，需要有一定的政策基础。
其次，从笔试内容上来说，可以分为公共科目笔试和专业科目笔试。一般来说，公共科目笔试主要针对综合类岗位，而专业科目考试主要针对特定的岗位，这个对于初次备考的大学生来说还是相当关键的。报考对外联络部、外交部等部门的考生，需要参加8个非通用语外语水平测试，报考中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位的考生，需要参加部门组织的专业科目考试，以上这两类的专业考试占总笔试成绩的50%（申论25%，行测25%，专业50%），报考公安机关人民警察职位的，需要参加公安部门的专业科目考试，专业考试占总笔试成绩的30%（申论30%，行测40%，专业30%），因此，对于报考此类岗位的大学生，在备考公共科目的同时，也要做好专业科目的备考。
最后，对于参加国家公务员考试的大学生，在备考考试的时候还需要对整个考试流程进行熟悉。一般来说，国家公务员报考流程和省考流程还是有所不同，在报名阶段需要进行初步的注册报名，选择报考岗位以及选择考试地点，而这些并不是一次就可以完成的，需要在不同的时间点予以确认，因此，对于备考大学生而言，还需要在这方面多加注意，确保不错过相关的流程。
公务员考试有几种
公务员考试分为国考，省考，市考和区考，还有选调生考试。接下来我就为大家介绍每种公务员考试的时间安排和考试的科目。
首先是国考，考试时间：每年10月中旬报名，11月底笔试；笔试科目：行测、申论，部分岗位有专业科目；国考主要是中央、国家机关公务员考试，考试难度较大，并且对考试人的要求极为苛刻，岗位较少。
其次就是省考、市考、区考，考试时间：3-4月（联考），个别省份或城市会在每年下半年招考，笔试科目：多为行测、申论，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷，甚至C卷，部分岗位有专业科目；省考的难度在国考之下，并且对学历要求只要是大专学历以上皆可报考，岗位较多，适合广大人群报考。
最后就是选调生考试，各省市选调生招考时间各不相同，定向选调主要集中在每年11月至次年1月份；普通选调集中在每年2月或3月份，部分省份和省考同步进行笔试。选调生也需要考试才能被任用，并且必须具备班干优秀毕业生，党员等条件。以上就是我所知道的公务员考试类型，希望能够帮助各位，祝各位考公的小伙伴们考试顺利，金榜题名。
公务员考试分为哪几种类型
按照大类来分，分两类：国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）。
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格。
地方公务员考试还有一个小分支，就是多省联考，也就是好几个省份一起省考。地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题，如北京、上海。
但近年来也出现了地方公务员联考的趋势，如2011年4月24日公务员联考，范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、四川、广西、山东、天津、海南、湖南、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、陕西、青海、西藏等21个省、市、自治区联考。
公务员考试内容：
中央和国家机关的公务员考试内容与大部分省的公务员考试，都是两门：申论和行政能力测试，公安类加试公安基础知识。只有个别省份加考公共基础知识。还有的省按照招考职位的不同，将试卷分类，但大体也都是申论和行政能力测试两项。
关于公务员考试专业要求：最近几年大部分职位都开始招本科学历以上的考生，专科的职位越来越少。
国家公务员考试科目有哪些
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国家公务员考试科目有哪些？国考全称国家公务员招录考试，考试科目有《行政职业能力测验》和《申论》，这两科属于公共科目，部分岗位还需要考第三科《专业知识》等！人民警察和执法类还需加考《体能测试》！除公共科目之外，笔试结束后，所有岗位都需要进行面试！
国考（国家公务员考试）行测科目
1.常识判断：总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分;
2.数量关系：总共20个题目，每个题目1分，共计20分;
3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分;
4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。
国家公务员申论科目
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。题型主要有以下五大题型！
一、归纳概括属于是试卷中的送分题型，采分点百分之百处于给定材料，只是需要考生在仔细阅读材料时，将关键词找出，利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合，按照出题人的题干要求，形成语句，标好序号，分好段落，依次写出，即可得分。
二、提出对策是比较有针对性的题型，主要针对出题人所出的问题进行解决，可以寻找材料中的直接对策，可以通过问题、原因、影响进行反推对策，简单易懂，得分轻松。
三、综合分析开始拉开分数，难点在于题干的分析和材料的分析，有的时候答案明明就在材料中，考生却看不到，或者看到了也不知道就是采分点，主要原因就是题干没有分析清楚，没有考虑明白，导致与答案失之交臂。
四、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型，难点在于外在格式和内容逻辑，多数同学在格式上的丢分点大致相同，所以忽略不计。但是在内容上，有的考生可以从材料中找到答案，按照正确的结构进行书写，但是有的考生找到内容后进行整理的时候，缺少常识，导致内容混乱不堪，逻辑性差，丢分较多。
五、申发论述也叫大作文，是考生们最头痛的一类题型，最简单的一个原因就是字数较多，很多考生由于惰性，在考试前夕根本没有写过大作文，导致在考场上都无法完成整篇文章的写作，更别提内容方面的深刻，作文题型必须在考试前多写多背多练。
国家公务员考试中以下岗位需要专业科目考试：
1、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门，日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。
2、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站查询。如果有专业科目加考，会在该职位的是否加试专业科目一栏内标明：“是”或者“否”。
国家公务员考试类别
公务员考试分为 5个种类：国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。
1、国考
国考指中央、国家机关公务员考试。它的招录机关一般是中央国家机关，采用全国统一考试的形式，对于往届生来说招考条件相对限制多，岗位少，但是对应届生来说比较友好，是首选的公务员考试。
考试时间：每年10月中旬报名，11月底笔试；
笔试科目：行测、申论，部分岗位有专业科目；
面向人群：应届生、社会人士均可报名。
2、省考/市考/区考
省考和市考指地方各级党政机关等，为招录机关工作人员而组织进行的各级地方性考试。由于近几年大部分省考时间集中在每年的3、4月份，因此也被叫做“省联考”。
考试时间：3-4月(联考)，个别省份或城市会在每年下半年招考，具体时间见每年公告；
笔试科目：多为行测、申论，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷，甚至C卷，部分岗位有专业科目；
面向人群：应届生、社会人士均可报考。
省考对学历要求相对国考低，基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位，许多职位还不限专业，而且省考的试题难度相对国考要低一些，核心优势在于比起国考，本地的岗位更多、类型更广。但是，有些地方省考户籍会有限制。
3、选调生考试
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。
选调生也需要通过考试才能被录用，根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部、应届毕业生，三个条件缺一不可。
各省市选调生招考时间各不相同，定向选调主要集中在每年11月至次年1月份；普通选调集中在每年2月或3月份，部分省份和省考同步进行笔试。
如果是当年的应届毕业生并且符合选调报考条件建议不要错过这个考试，因为竞争相对较小，可以优先考虑参加选调生考试。
4、遴选
遴选是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门(系统)、以及地区的竞争性选拔。公开遴选是公务员转任方式之一，也是晋升的一个良好渠道。
遴选属于公务员向上选拔型考试，如果你还没有进入体制的大门，这类考试不需要关注。
5、聘任制公务员
公务员聘任制，是指国家机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。
内地多省市于2012年开始试点公务员聘任制。想要成为聘任制公务员，主要关注各省发布的聘任制公务员招聘公告，根据要求报考。
聘任制公务员一般是年薪制，薪资高但是要求也更严苛，符合报考条件的人并不多。
国家公务员类考试和国家公务员考试科目有哪些的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！