各位老铁们好，相信很多人对取消公务员考试上限都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于取消公务员考试上限以及2022取消公务员35岁年龄限制的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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考公年龄上限是否会取消
考公年龄上限目前不会取消。
考公年龄一般限制在18至35周岁，如果是比较优秀的硕士研究生或者博士研究生年龄可以适当的放宽到40周岁。
30岁以下，这个年龄段相对来说也是比较年轻的，是公安系统比较常见的招收年龄。一线的公安，特警等岗位都是年轻人的舞台，所以这些岗位的特殊性就决定了。他们招考的公务员年龄不能太大，否则在履行工作的时候，会体力和耐力跟不上，影响执行力的落实。
公务员作为一个稳定，福利待遇好的工作，受到了广大毕业生的热烈追捧，使得报考公务员的考生逐年增加。
一般来说，本科学历以上的学生都可以报考公务员的，但公务员考试也是有一定的限制的，其中一条就是限制报考人员年龄在35周岁以下。如果三十五岁通过考试，一年试用期，三十六岁才能正式上岗。相较于年龄小的考生，提升空间不大，不符合干部年轻化。
国家公务员不同职位的考试年龄也不尽相同。中年人具有丰富的社会工作经验，工作经历丰富，人际交往能力强。青年人思想较新，善于用发展的眼光看待问题，解决问题，能够给公务员注入新鲜的血液，而青年人的身体状况更能胜任一些基层工作。
2022取消公务员35岁年龄限制
公务员考试难度大，竞争激烈，但是最重要的还是公务员的年龄限制，超过三五十周岁是不允许报考的，毕竟对于政府的大部分职位来说，还是希望更加年轻的优秀人才就业。但是在最新召开的全国人民大会中，有代表提案，要取消公务员年龄的限制。对于这个提议，网友的看法两极分化。
取消年龄限制有必要吗？
1、有利于加强人才的流通
对于公务员来说，大多数是政府、司法的工作者，这些岗位不仅仅需要年轻的血液，也需要很多经验和阅历。对于三十五岁的人来说，是社会的中坚力量，他们在多年的工作中，积攒很多经验，而对于他们有机会更换岗位，更有利于激发他们的潜能，调动积极性。
2、让更多人拥有机会
人到了三十五周岁左右的时候，就会面临越来越多的压力，或是工作或是家庭，而即使是在这个年龄也会对自己的工作有不满意的时候，他们也想有更好的追求和理想。他们往往心灰意冷，逐渐丧失斗志。
如果公务员考试能够给他们再次就业的选择，也是给他们的人生一个再次选择的机会。毕竟年龄并不应该是生活的枷锁。但是也有人说，即使放宽了年龄政策，这些青年人面临着生活的重担和家庭压力，也没有时间去复习考试。
所谓活到老，学到老，公务员如果取消了年龄的限制，对很多人来说既是一个机会又是一个挑战。年龄是一把双刃剑，他既给你了人生的阅历但也会让缺乏斗志。
对于三十岁左右的青年人来说，我们不仅仅的是要生活、还要提高生活质量。无论何时，也不能放弃学习的脚步，只要足够优秀，在哪里都会吸引人们的目光，不会被社会淘汰。
法律依据：《公务员法》第十一条规定，公务员应当具备的条件，其第二项就是：(二)年满十八周岁。这是下限年龄，而上限则一般规定为35岁。简单来说，公务员的报考年龄限制是18-35岁
公务员考试取消35岁限制有什么影响
我认为取消限制后，对此行业的影响最大的就是有更多的中年人进入到公务员行业，并且参与公务员考试的人也会越来越多。让社会消除对职业的年龄歧视，并且能够帮助更多在就业的人打破35岁年龄上限，这也是很多人不断努力的目标。人大代表蒋胜男就提出要取消公务员35岁门槛限制，也就是说如果这条建议能够通过的话，那么大家以后考公务员的人数就会越来越多，也有更多超过35岁的人去参与到考工的行列。
因为公务员考试一直以来的年龄限制就是35岁，35岁以上的人无论学历多高，履历有多么优秀，都是不能参加公务员和事业编的考试的。无论是考公考编还是在社会上找工作都非常的困难，因为国家对于35岁以上的人都已经那么严格了，而那些私人企业对于年龄稍微大一点的职工就更加的苛刻了。所以很多人在年龄稍大一点的时候都不敢再轻易辞职了，就算是工作做的再不顺心也不敢裸辞。
这就是因为因为社会对于中年人实在是太苛刻了，如果把工作辞掉之后，就很有可能再也找不到工作了。所以蒋胜男之所以会提出这样的建议，并不是只希望在公务员考试上能够消除对年龄的限制，更多的是希望通过这一政策能够改变社会对于年龄的歧视，并且也能够让我们更加适应老龄化社会的发展。因为依照我们国家的国情，这会成为一个必然的趋势，所以只能慢慢的放开对年龄的限制，才能够有更多的劳动力。
当然取消了35岁的年龄限制，考公务员肯定是越来越难了，因为考公务员的人数越来越多。现在考上公务员就已经是一个非常困难的事情了，等取消了年龄限制，就会有更多更优秀的人去考，而且能考很多年。所以这就要求那些想要考公务员的人必须要更加努力的学习才能够得偿所愿。
公务员考试年龄限制多少岁
您好，公务员考试的年龄限制在十八周岁以上至三十五周岁以下。
根据《公务员录用规定》，报考公务员应当具备的资格条件之一是“年龄十八周岁以上，三十五周岁以下”。之所以这样规定，主要基于以下几个方面的考虑：
一是考试录用的职位主要是一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，不具有领导职责，主要从事基础性、辅助性的工作，职位特点要求工作人员必须思维敏捷，行动灵敏，反应快速，并有较好的身体状况。而符合职位特点的人群主要是三十五周岁以下的青年人。
二是公务员报考年龄上限作出规定是国际通行的做法。
三是超过三十五周岁的公民只是不能通过考试录用这个渠道进入公务员队伍，他们还是可以通过公开选拔、调任、选举、聘任等多种方式进入公务员队伍。
之所以上限是三十五周岁，是因为国家《中长期青年发展规划（2016-2025年）》规定：青年，年龄范围是14-35周岁。所以公务员考试中制定这个年龄上限，主要也是针对职位特点适合青年人，所以年龄上限定为35周岁。说得更通俗点，公务员招考是招来干活的，不是招来做领导的，所以适合年轻人。而年轻人的官方定义“青年”，就是最多35周岁。
希望以上内容对您有帮助。
公务员考试该不该取消35岁上线引发争议,对此你怎么看
有人大代表建议取消公务员考试的年龄上限35岁，这一建议也是引发了人们的热烈讨论。对于很多人来说，35岁正是一个人的黄金年龄，这个年龄人的心理变得更加的成熟，也更知道如果规划自己的未来。所以说适当的放开考公务员的年龄限制是合理的。但是放宽限制也不是没有限制，考公务员的上限年龄还是应该有一个上限的。
应该适当放宽考公务员的年龄限制。首先，35岁是很多人的黄金年龄。虽然说35岁已经到了中年，但是35还是人们的黄金年龄，这个年纪还是一个充满活力的年纪，不应该被限制考取公务员；其次，取消限制不是没有限制。适当的放宽公务员的考试年龄并不是说公务员考试对年龄没有限制，而是将35岁这个上限取消掉，适当的放宽，比如适当放到40岁；最后，更有利于社会公平。适当的放宽考公务员的年龄限制后，会让更多的人有考取公务员的机会，满足一些大龄人士当公务员的梦想，彰显了社会的公平。
一、35岁还是一个人的黄金年龄。虽然说35岁对于很多人来说已经不再年轻了，但是35岁还是一个人的黄金奋斗年龄，这个阶段人们还是非常有活力和动力的。所以对于35岁以上的年龄断的人来说，他们还应该有考公务员的机会。
二、适当放宽不是没有限制。虽然说应该取消考公务员35岁的年龄限制，但是也不是完全没有年龄限制，毕竟年纪太大是不适合再从事公务员这个工作的。所以说适当放宽考公务员的年龄限制是相对而言的。
三、有利于社会公平。在生活中，很多人都是因为年龄超过了35岁而失去了当公务员的资格，这也让他们留下了一个遗憾。而适当放宽考公务员的年龄可以让这些人有机会再次为人民服务，同时也体现了社会的公平。
你觉得报考公务员的年龄设置到多少岁合适？
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。