本篇文章给大家谈谈历年江苏公务员考试真题，以及江苏公务员考试中的abc类试卷有什么区别对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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江苏公务员考试真题看了对考试有用吗
您好，中公教育为您服务。
当然有用，真题是必须要做要看的，而且不止一遍，从真题找出考点。建议将真题研究透彻。
2014江苏公务员考试科目：
A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；
C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
报名、照片上传时间：2014年2月15日09:00~2月21日16:00；
资格初审时间：2014年2月15日09:00~2月22日16:00；
缴费时间：2014年2月15日09:00~2月23日16:00。
笔试时间：2014年3月 23日。具体安排如下：
上午08:00~09:30《公共基础知识》（A、B、C）
10:20~12:00《行政职业能力测验》（A、B、C）
下午14:30－17:00《申论》
面试：5月中旬完成
录用审批：6月底前基本结束
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014江苏公务员考试真题及答案
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载（含历年真题、答案、解析、文档、视频）
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江苏公务员笔试和事业单位笔试内容有什么区别
江苏正文培训有答案：
职测和行测
相似之处：都考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。
不同点：每个模块具体考查内容不完全相同
①公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。
②数量关系的区别在于是否考查数字推理，大部分的公务员考试不考查数字推理，但是在事业单位考试中考查几率相对较高。
③在判断推理模块，除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外，事业单位还会考查事件排序，根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序，虽然考查的省份不多，但有考查的可能。在大模块里面考查的小模块不尽相同，这是第一个区别，可以看出事业单位的考查涉及面更广。
考点侧重
公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型，但在事业单位考试中并不是重点，考查几率低；在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。
题量
与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右，公务员国考、市地级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题，可以看出事业单位题量更少且难度低。
难度
事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中，公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，计算问题与最值问题相比难度非常低，事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。
考情
①公务员的考情相对固定，每个省考查每个模块题目的数量基本相同，不同省份之间也有很大的相同之处。
②事业单位的考情不太稳定和成熟，因为考情与出题的不同，每个省份之间有很大的区别。
③建议大家首先关注所在省份的大纲或者考试公告对考试的情况有一定的了解，如果搜不到当年的考试大纲，搜去年或者前年的也具有很大的参考价值，如果参加的考试规模较小，可以参考所在省市的历年真题或者所在省份其他考试的真题，因为同一个省份之间考情比较相似。
综应和申论
很多考生认为综合应用能力与申论相似，都是主观题。综合应用能力的题型有材料作文、案例分析、公文写作以及公文改错四个常规模块；申论是给出3-4个小题以及一个大作文。因此从题型上看综应的题型更全，但是考试难度不大，会更简单，材料上基本是一篇材料对应2-4个题目；申论一般是给出3-4篇或者5-6篇材料做对应的题目。综应的材料一般较短，给出一篇小短材料做几道题目，再给出一篇小短材料再做出几道题目，找材料的过程和题目都比较简单。
江苏省公务员考试历年真题及下载地址
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江苏公务员考试中的abc类试卷有什么区别
浙江省考abc类行测区别
浙江省考abc类行测区别，所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)，浙江省考abc类行测区别。
浙江省考abc类行测区别1招考岗位不同
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。
职位分布不同
所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。
B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。
C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。
考试内容不同
公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的'实际操作能力。
A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。
浙江省考abc类行测区别21、题量不同：A类和B类为135道、C类只有130道，A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。
注意：江苏省考常识判断部分由原来的20道缩减为15道，判断推理部分中的图形推理由原来的10道题增加为15题。增加的5题题型为顺推型1题、图形拼接2题、九宫格型2题。
2、部分题目不同：A、B、C三类试卷有部分题目互不相同。三类职位的性质和工作内容有差别，因此试卷考查的侧重点也不同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
3、难度不同：江苏公务员考试网综合分析历年行测真题发现，A类难度整体最高，B类难度次之，C类相对简单。
公务员考试应该注意什么
第一、公务员考试在很多时候，主要的是理论课题，可是很考生喜欢的做些专业课题，其实这是一个错误的事情，因为公务员考试需要循序渐进，按照步骤来，如果先做专业题，那么后面的问题就麻烦了。
第二、公务员考试的人学会利用时间，千万不要把时间浪费掉，特别是最后一个月的时候，一定要多注意考试的一些难点，把其他的事情全部的忘掉，集中注意力进行公务员考试。
第三、公务员考试我们要抓住重点，特别是前几年的一些考试题目，我们要全部的统计一些，看一下里面有没有什么规律可言，如果有一些命题出现比较多，那么就要引起注意了。
第四、公务员考试一定要学会划重点，这是一个关键的学习要点，因为公务员考试的内容十分庞杂，所以我们必须把重点信息全部的总结出来这样才可以，很好的进行重点学习。
第五、时事新闻十分重要，因为根据我的经验来说，每一年的公务员考试，最近几个月的国家大政方针都会有所体现，因此公务员考试的时候，一定要注意这方面的情况。
第六、参加一些培训班是很有必要的事情，但是我们一定要搞清楚，哪里的老师是纯属老师，还是一些有实际考试成功的人，因为理论知识，永远没有实践经验来的重要。
第七、我们在参加考试考试之前，一定要多找一些有经验的人咨询，因为这是一个很关键的事情，我当年就咨询过几个有过考试经验的人，他们的建议对我很有帮助，考试的时候，真正的帮到了我。大家一定要谨记。
浙江省考abc类行测区别31、综合类：
《行政职业能力测验》（A卷）
《申论》（A卷）
2、基层类：
《行政职业能力测验》（B卷）
《申论》（B卷）
3、行政执法类：
《行政职业能力测验》（C卷）
《申论》（C卷）
4、优秀村干部类：
《行政职业能力测验》（D卷）
《综合应用能力》
《行政职业能力测验》（含A、B、C、D卷）为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
《申论》（含A、B、C卷）和《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。
2021浙江省考笔试考情出现重要变化，往年考ABC三种类型，今年考察ABCD四种类型。公共科目笔试时间为2021年1月17日。每个科目满分均为100分。
综合类
报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类。
A卷申论考经济的概率较大。A卷复习可参考往年浙江A卷题目。
基层类
报考乡镇机关职位的（不含优秀村干部“职位2”），考试类别为基层类。
B卷申论多看看乡村治理、乡村振兴。B卷复习优先看以往浙江B卷，再看往年国考地市级题目。
行政执法类
报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境部门的一线执法职位的，考试类别为行政执法类。报考行政执法类职位中的公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》。
C卷复习可以参考2020年江苏省考的B卷，江苏每年都考行政执法类。一般50min答150-200道题。30%-40%是重复的，据实答就行。注意作答速度，保持平常心。
优秀村干部类
报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类。
《综合应用能力》主要测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。测试通常要求应考人员能够准确理解案例所反映的问题并提出有效的解决方法，围绕某个特定话题撰写议论性文章等。
多考察基层实实在在的问题。可以以全国事业单位联考综应为参考去学。
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