大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下医疗问题 公务员考试的问题，以及和公务员考试申论范文:医疗卫生事业如何走出的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
贵州省公务员考试A类B类C类分别考什么科目
同学，你可以看一下以下内容，有详细讲解哦，希望能帮助到你。
综合管理类(A类）
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
专业类别：管理学、经济学、金融学、理工学、军事学（文史哲学、政法学也可以报）。
具体专业：电子商务、工商管理、市场营销、工业工程、公共管理、管理科学与工程、会计审计、旅游管理、农林管理、物流管理与工程、安全生产、材料学、计算机、统计学等。
考试内容：
社会科学专技类（B类）
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
专业类别：文史哲学、政法学、艺术学、体育、政治学、经济学、宗教学等。
具体专业：体育学、教育学、历史学、外国语言文学、新国出版、哲学、中国语言文学、美术及摄影、设计学、舞蹈学、戏剧与影视、艺术理论、音乐学、法学、民族学、社会学、政治行政与马克思主义理论等。
考试内容：
自然科学专技类（C类）
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
专业类别：物理学、化学、地球科学、生命科学、天文科学、理工学、农学、军事学等。
具体专业：地质地矿地理及测绘、电子信息、动物生产与动物医学、林学及林业资源管理、水产、植物生产与农业技术、海洋科学、化工及轻纺、化学、环境及自然保护、机械仪器电气及目动化、计算机、建筑土木工程及管理、交通远输及管理、林业工程、能源动力、农业工程、生物学、食品科学及工程、数学、水利水电水工、天文及大气科学、统计学、物理学、公安技术等。
考试内容：
中小学教师类（D类）
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，例如幼教教师、中学教师、中等专业学校教师，值得说明的是，高校教师、研究人员根据所报岗位和专业，分别纳入社会科学类和自然科学类。
专业类别：文史哲学、政法学、艺术学、体育、数学、物理等。
具体专业：体育学、教育学、历史学、外国语言文学、新闻出版、哲学、中国语言文学、美术及摄影、设计学、舞蹈学、戏剧与影视、艺术理论、音乐学、法学、民族学、社会学、政治行政与马克思主义理论等。
考试内容：
医疗卫生类（E类）
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士、技师这几类。
01中医临床岗位
专业类别：中西医结合类、中医学类等。
具体专业：中医临床、中医学、中医、中医医疗、中医临床学、中医内科学、针灸推拿、中医骨伤、中西医、中西医临床、中西医临味医学、中西医结台临床医学、中西医结合等。
02西医临床岗位
专业类别：基础医学类、临床医学类、中西医结合类、法医学类等。
具体专业：临床医学、临床、全科医学、急诊医学、重症医学、基础医学、临床医学、麻醉学、放射医学、精神医学、精神病学与精神卫生、儿科医学、精神医学、口腔医学、口腔修复工艺学等。
03药剂岗位
专业类别：药学类、中医药学类。
具体专业：药学、药物制剂、应用药学、药物化学，药物分析学、药物分析、药理学、微生物与生化药学、临床药学、药剂学、海洋药学、生药学、药事管理、中药学、中草药栽培与签定、藏药学、中药资源与开发、蒙药学、中药资源、中药鉴定、中药药理学、中药资源、中药制药等。
04护理岗位
专业类别：护理类。
具体专业：护理、护理学、高级护理、护士、临床护理、医学护理学、基础护理学、助产、涉外护理、涉外护理学等。
05医学技术岗位
专业类别：医学技术类。
具体专业：医学检验、医学实验技术、医学影像、眼视光学、康复治疗学、医学实验学、医学技术、医学美容技术、听力学、医学影像学、医学影像工程、放射医学、医学影像诊断、临床医学（医学影像诊断方向）、影像医学与核医学、超声波医学等。
06公共卫生管理岗位
专业类别：公共卫生与预防医学类。
具体专业：预防医学、卫生检验与检疫、妇幼保健医学、营养与食品卫生、卫生检验、营养学、食品营养与检验教育、烹饪与营养教育等。
考试内容：
以整理的只是大部分专业，并不是说上面没有的专业就不能报考，具体还要看招考岗位表上的要求，一定要注意要与公告职位表中要求一致，因为之后会进行资格审查，专业不一致可能会被刷掉，不确定的可以打电话问招考单位。
公务员考试申论范文:医疗卫生事业如何走出
近年来，随着社会主义市场经济体制的确立和发展，在商品经济大潮的冲击下，医疗卫生事业的生存和发展，面临着严峻的危机和挑战。由于医疗卫生体制改革的滞后，形成了“群众看病喊贵，医院在改革中叫穷”的怪圈，医疗卫生行业不正之风屡禁不绝。为从根本上改变医疗卫生事业面临的困境，必须从深化医疗卫生体制改革入手，创造一个良好的客观环境，使其能够与国家经济体制改革相适应，并着重解决以下几个方面的问题：
一、党和政府应把医疗卫生体制改革作为经济体制改革的一项重要内容，进行广泛论证和深入探讨，从有利于国家经济增长，有利于为广大人民群众健康服务，有利于医疗卫生事业发展的角度，制定出科学、合理、适应社会主义市场经济规律，又符合自身特点的运行机制。这是当前医疗卫生事业需要解决的根本性问题。
二、引进多种形式，组建医疗。有关部门要从加强区域卫生发展规划入手，针对目前存在的城市医疗网点过多和布局不合理的现象，从生产力重新排列组合的角度，鼓励和支持通过引进兼并、破产、联合、股份等形式，打破隶属、行业和区域界限，组建医疗，以利于盘活存量资产，最大限度地发挥卫生资源和龙头医院的优势。鼓励公平、合理、有序的竞争，医院内部通过调整结构、优化组合，引入竞争机制，推行劣汰、下岗分流、减员增效，按照市场规律和价值规律的要求，实行成本核算，大幅度提高技术劳动的含金量，使其成为医院经济的主体。通过转换经营机制，提高医院对市场的自我适应能力，推动医院经济增长方式的转变。
三、打破传统的医院模式，将药品经营和大型医疗诊断设备从现行医院经济格局中彻底分割出来，使医院能够集中力量，重点围绕进一步提高医疗水平和服务质量、扩展医疗服务领域、减少患者医疗费用开展竞争，推动医院在科学化、现代化管理进程中，大力进行科技开发、加快科研成果向生产力的转化。
四、从医院分离出来的药品经营，其基本框架仍依附于医院，各种关系隶属于药品公司，由于减少了中间环节，可以降低药品成本，防止假药流入市场，并有利于使其各项工作围绕为医院服务、为患者服务，有利于物价、工商、税务、技术、医药等部门的管理和监督。
五、从医院分离出来的大型医院诊断设备，统一组建相对集中的区域性医疗诊断中心，该中心实行经济独立核算，自负盈亏，推动其重点围绕提高医疗诊断技术和服务质量，按照市场运行的规律，做好市场的预测和调查，根据市场实际需求，科学配置资源，防止各种不良现象的发生。
想要了解更多可以访问：深圳公务员
公务员考试医者仁心你怎么看
首先，人们期待医疗资源更丰富、更均衡。看病难并不等同于看病贵，看病难的成因更多是因为医疗资源的有限和不均衡。本来，医疗资源的有限就容易造成短缺，不均衡的分布更会加剧这种短缺，造成普遍的看病难。这是为何一些大城市大医院人满为患的成因，这也是为何有些人享受到优越的医疗资源，而有些人却没有医疗资源可用的原因。所以，要想让看病变得更方便成为一种真实感受，就必须解决看病难的问题，只有随着医疗资源丰富和均衡，人们才会对看病难脱敏。否则，谈及看病难，人们必然一肚子苦水。
其次，人们期待医疗服务更优质、更廉价。如今的情形是，看病虽然很贵，但所得到的医疗服务却未必优质。一是，医院创收的本性让医疗服务的性价比并不最优，医院想的是如何赚到更多的钱，这种赢利的冲动不是一句“医者仁心”可以克制的。二是，医疗报销的比例还需提高，尽管现在的比例已经提高，但个人承担的部分与实际收入相比还是显得沉重，因此，必须不断降低医疗的费用，提高报销的比例。只有医疗的费用不断降低，报销的比例持续提高，患者看病的负担才能显著减轻。
最后，人们期待医患关系更健康、更和谐。原本，医患之间的关系应该是融洽的，甚至是相互依赖的——患者把医生看成是治病救人的恩人;医生把患者看成是实现人生价值的对象。但因为医疗公益色彩的减淡，商业味道的趋浓，医患之间的关系也开始扭曲——患者把医生看成了穿着白衣大褂的黑心“天使”，医生把患者看成是居心叵测、不懂感恩的忘恩负义者。最近，频出的伤医、杀医事件，就是医患关系极端恶化的表现。如果医患之间的关系理不顺，公众看病不可能放心、舒心。而这离不开医疗改革的深入，离不开医疗事业公益属性的回归。
医疗改革是一项庞大的工程，医疗改革必须有其通盘考虑和规范步骤。所以，在面对医疗改革的成绩时，应该客观一些，不能因为个人的感受或美好的预期，便否定眼前的成绩和进步。当然，反过来，对于公众的热议，也应该辩证地看，既看到这种热议情绪化的一面，更要看到这种热议背后的期待——人们希望获得更好的医疗保障。看不到这一点，就不会意识到医疗改革的迫切性和严重性。
事业单位考试题和公务员考试题有什么区别
省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。
公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；
《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。
公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，然而最值问题与计算问题相比难度非常高，加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。
拓展资料：
公务员编制与事业单位编制的区别所在
一、发起机构
1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
2、事编，各用人单位的人事部门。
二、笔试组织实施机构
1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。
2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性
1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
四、举办时间
1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。
2、事编：不统一，全年均有。
五、报名方式
1、公务员：网络报名。
2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
六、笔试考试科目
1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
七、分数计算
1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。
2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
八、面试考试组织
1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
九、试题难度较
1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
医学生事业单位考试内容有哪些
目前，不同的事业单位会有一些不同的考试内容，但大部分地区的考试内容一定包括了医学专业能力测验和公共基础知识这两科的内容。
事业单位统一招聘的医学类专业科目笔试分为医学专业能力测验和公共基础知识两科，采取闭卷考试方式。
医学专业能力测验：医学专业能力主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面；考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题，包括选择题、判断题等。答题时限90分钟，满分100分。
公共基础知识：公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟，满分100分。
拓展资料：医疗卫生事业单位招聘考试中的注意事项有：
面试是一种正式场合下的面对面的沟通交流，因此有两个大的方面需要注意。一是考生个人形象，包括服饰和礼仪；二是回答问题，包括语言表达和答题内容。第一个方面听取老师的建议，多加注意即可，第二个方面需要多加练习，不断提升方可。
考试之前应该以平和的心态来面对，适当放下思想包袱，看淡结果，尽力准备就行；考试过程中适度保持紧张感可以活跃思维，有效激发考试潜力，但不可过度紧张，放轻松应对，才能发挥良好。
面试礼仪主要包括两方面：着装礼仪和举止礼仪。着装要凸显出职业特性，建议穿较为正式的职业装。举止礼仪方面：从候考、进入面试考场、问好、落座、回答面试问题、离开考场整个过程都要注重不同的礼仪细节。
结构化面试流程中给考生的准备时间一般控制在每道题思考30秒至60秒之间，然后作答。思考时间太短，答题不充分，思考时间过长就会影响考官对你的判断，也会因为控制不好整体时间而最终超时。建议考生多次参加实战，记录思考和答题时间，做到时间的合理分配和把控。
建议每天练习规范化表达，方法有如下几种：
早上大声且有节奏的阅读面试相关文章。
平常与人沟通交流时要积极主动，明白对话意思一定要敢于说出来。
加强实战练习，克服面试过程中的紧张情绪。
有意的积累规范化用语，可以查看并且阅读相关时政文章。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的医疗问题 公务员考试和公务员考试申论范文:医疗卫生事业如何走出问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！