很多朋友对于北京公务员考试说明和北京公务员考试报名要求不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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北京公务员考试内容是什么
北京公务员考试公共科目是行测和申论。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公共科目考试对区级以上(含区级)职位、乡镇(街道)等基层职位分别命制试题。公安机关人民警察职位、部分行政执法类职位的报考者还将参加专业科目考试。
备考建议：
【行测方面】
1：常识判断需要平时的积累；
2：言语理解需要多做例题，细心分析它的考察点，是有规律可寻的；
3：逻辑判断，这个更要有耐心，注意思维的层次，和善于发现题干和备选答案的共性；
4：数量关系有一些计算技巧，
5：资料分析，不用每道题都算到最终答案，要不很浪费时间。当遇到精确到小数点好几位的答案时，只要备选答案不重复，和你算的有3位一致即可确定。要熟悉各种表格的形式细心看表格的数据，有的可以直接选的。
【申论方面】申论是一个循序渐进，逐渐积累的过程，申论是给出一些文字材料，需要提练出本质的东西，提出解决问题的方法，在申论的学习中，平时应多关注时事热点，多看《求是》《半月谈》等方面的杂志，学习他们思考问题的方向，以及写作风格。
以上就是北京公务员考试内容是什么的全部解答。
北京公务员考试报名要求
北京是我国的首都，公务员也是很多人向往的职业之一。如果你想在北京从事公务员工作，那么你需要了解北京公务员考试报名要求，这些要求包括以下几个方面。
1.基本条件
报考北京公务员前，首先需要满足一些基本条件，比如年龄、学历等。目前，北京市具体的基本条件要求是：年龄在18周岁以上，45周岁以下；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，品行端正；具有相应的学历或者专业技术职称；身体健康符合岗位要求等。
2.学历要求
北京公务员招录对学历要求较高，一般认为硕士研究生及以上学历是最好的选择。目前北京市公务员招录的学历要求是：具有全日制普通高等学校本科及以上学历，或者具有本专（高）科毕业后在国家重点新闻单位、国家机关工作满5年的条件，同时学位证书符合规定要求的人员可以报考相应的岗位。
3.政治素质要求
政治素质是公务员招考的重要标准之一。在考试中，政治素质主要考查考生的国家观念、法律意识、纪律规矩意识、道德品质等方面。因此，准备报考北京公务员的人需要具有正确的政治态度和思想品德，严格遵守国家法律及规定，不得违法违纪。
4.其他要求
除了上述要求外，北京公务员报考还需要注意一些其他方面的要求，比如考试科目及内容，身体健康状况等。在具体报名前，考生应该详细了解考试要求，并依据自己的实际情况选择相应的报考岗位。
总之，想要在北京成为一名公务员，需要满足以上几个方面的报名要求，包括基本条件、学历要求、政治素质要求以及其他相关要求。根据个人实际情况，仔细准备并认真备考，相信一定能够在公务员考试中取得好的成绩。
北京公务员考试报名条件
北京公务员报名条件：
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度；
（二）其他要求
招考职位面向2020年应届毕业生的，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2020年应届毕业生报考，包括：北京生源应届毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生等。
北京市公务员考试内容有哪些
北京市公务员考试有笔试、面试和专业能力测试。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公安机关人民警察职位的报考者还将参加专业科目考试。
（一）行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。
（二）申论
申论试卷由注意事项、给定材料和申论要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
（三）专业科目
公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
招录机关负责面试和专业能力测试工作。部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况、测试内容等事项见《招考简章》或招录机关发布的面试公告。
以上是北京市公务员考试内容有哪些的全部解答。
北京市公务员与国家公务员考试内容的区别
两者的概念区别
国家公务员考试是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。
北京市公务员考试则由各北京市人力资源和社会保障局和北京市各级机关统一组织实施的地方性公务员考试。
两者区别：国家公务员考试和北京市公务员考试之间不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响，每年都有不少考生会先战国考，再战京考。
招考对象与户籍
中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，除少数分布在地方省市的职位要求有相关工作经验的同时要具有本省户籍之外，绝大部分职位各地生源均可报考。
北京市公务员是区域性招考，对户籍有一定的限制。招考对象一般为具有北京常住户口的人员、北京生源的应届毕业生、北京地区非北京生源本科以上应届毕业生和当年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员，同时还有外地户籍、外地院校的“双外生”（即“985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或“一等以上优秀学生奖学金”的本科及以上应届毕业生）以及当年服役期满退役大学生士兵。
报名及笔试时间
考试题型差异
中央、国家机关的公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。
而近年来，北京公务员考试大纲都参考国考大纲，所以考试科目和国考是相同的，即北京公务员考试的考试科目也是《行政职业能力测验》和《申论》两科。
无论国家公务员考试还是北京市公务员考试，部分特殊专业职位的人员，还将参加专业科目考试，专业考试大纲可以在相关招录部门网站查询
【常识判断】
京考常识题目的内容涉猎广泛，但出题的源头往往紧贴时事，体现时情。考生需要重点了解近年来北京市发展过程中突出的事件、政策，以及遇到的问题。此外还要注意，京考的常识题往往采取“单选”与“多选”相结合的形式，虽然单选多于多选，但是建议考生要认真审题，切勿粗心丢分。
【数量关系】
京考数量关系相对于国考而言有两个特点：第一，不考数字推理；第二，侧重考查考生的计算能力。建议考生在备考数量时，提升自身的计算能力，尤其是复杂的计算环节需要考生耐心细致。
【判断推理】
京考判断推理题目也与国考有所不同，不考查“类比推理”，以“逻辑判断”居多，且其中“形式推理”题目的比例明显高于国考。
【言语理解】
在京考行测考试中，言语理解的题目与国考的差别最大。从题型上看，只考篇章类题目，导致材料阅读量大，考生要做好必要的思想准备，同时在2013、2014年及2016年，考了5道片段阅读和6篇文章阅读，所以学生要注意片段、篇章两手抓，合理分配考试时间，学会利用言语技巧，提升答题速度。
【申论】
京考申论题型较为稳定，以四题为主，其中概括题一道、分析题一道、公文题一道、大作文一道。申论的主题紧贴北京市情，并且更侧重考查实际解决问题能力。建议考生多浏览北京新闻网等，认真领会北京政府工作报告及“十二五规划纲要”等政策文件，尤其对近期社会、政府关注较多的问题多加留意。
无论如何不同，考生准备国考和京考的申论考试，都要进行基本的政治理论和国家大政方针的学习储备，了解国家在经济文化和政治发展等各方面的主要政策。
国考与京考没有本质的区别，复习方法也基本类似，相比国考，京考的难度会低一些。国考、京考都参加的考生，可以按国考备考，国考之后再按照京考的变化进行复习。
未来晋升与发展
国考的职位基本都是受党中央、国务院垂直管理的，大部分是专业性较强、相对封闭的单位，所以晋升渠道更多在系统内部，跨系统调动升迁的机会少一些，比如很难从国税机关调到市政府，而京考的职位大多是综合执法类，具有公共性质，晋升渠道更多一些。不过国家机关单位一般收入相对高一些、工作更轻松一些、起点更高一些。
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