大家好，今天小编来为大家解答北京公务员考试人数这个问题，2022北京公考公务员报考比例很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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2022京考报名人数
2022京考报名人数为3553人。
2022北京公务员考试公告已发布招录人数为3553人报名时间为2021年11月30日至2021年12月4日准考证打印时间为2021年12月15日至2021年12月20日笔武时间为2021年12月20日公务员规定试用期为一年。
2022北京公务员考试公告已发布招录人数为3553人报名时间为2021年11月30日至2021年12月4日准考证打印时间为2021年12月15日至2021年12月20日笔试时间为2021年12月20日北京公务员考试一般每年都分三次进行。
以2022年北京公务员考试招录计划为例，本次北京市公务员考试计划招录人数有4266人，岗位数2399个，这与去年的招录计划相比起来，是个很好的信号因为对比去年北京公务员的招录计划来看，今年的招录总人数共增加2022北京公务员考试多少人了713人。
公务员考试介绍：
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。
北京公务员为何没人考
北京公务员为何没人考原因如下：
北京作为我国的首都，公务员在整个职业体系中担任着重要职责，其工作涉及到政府行政和社会公共利益的维护。然而，最近几年，北京市公务员招录考试的报名人数比较少，甚至出现了招考计划未能完成的现象，引发了社会的广泛关注。
不少大学毕业生转向其他职业领域就业。随着我国高校毕业生人数的快速增长，城市竞争激烈，像互联网、金融等非公有制企业或行业对人才需求量大、发展前景好、报酬高，这些特点很可能吸引了不少毕业生跳槽离开公共管理等公益行业。
公务员工资待遇相对较低，无法与其他行业相媲美，这也导致不少考生对北京公务员这个岗位缺乏信心。公务员的工作压力大，在不少人看来是一份较为“沉闷”的工作。
部分考生认为一旦成为公务员，关键得靠天赋和运气说了算，稳定的工作机制和能够获得的稳定性福利待遇并没有成为他们选择公务员职位的主要原因，加之部分地方政府的形象、口碑不尽如人意，对招录报考也会产生影响。
北京作为一线城市，经济发展水平高，白领崛起，加上互联网的兴起，许多职业变得更加多样化。这也给考生提供了更多选择空间，让他们可以从事自己有兴趣的工作。这种情况同样给北京公务员招录带来了挑战，对吸引考生报名造成了不利影响。
针对以上状况，相关部门应在高校宣传中进一步普及公务员工作的社会价值和其具备的各类先天福利待遇。适当增加公务员的待遇水平，促进公务员的福利政策适应时代发展。同时，提升公务员职业形象和职业身份认可度，更加鼓励将个人职业行动与社会意识考虑得更加全面。
加强公务员领域的基础设施建设，完善宣传教育体系，激发公务员工作的方式方法，也是不可忽视的重大措施。北京公务员招录考试的报名人数相对较少，尚存在的问题涉及到诸多因素，不仅需要有政策上的改变与创新，也需要贯穿于整个社会层面中。
唯有如此，才能在人才争夺方面具备更为强劲的竞争力，从而更好地为社会、为人民服务。
北京公务员考试报录比
496∶1。根据北京市官方数据显示，北京公务员考试报录比是496∶1。北京，简称“京”，是中华人民共和国的首都。四个中央直辖市之一，全国第二大城市。
2022北京公务员考试进面比例是多少
北京市公务员考试进面比例不是统一的，不同的职位有不同的进面比例。公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在北京市人事考试通用平台统一公布。
参加面试和专业能力测试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历，报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招录机关有权取消该报考者参加面试的资格。
综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50％的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50％的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
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2022北京公考公务员报考比例
2022年北京公务员考试共有52297人通过资格审查，和去年报名相比，过审人数增加5610人;无人过审职位还有277个，占总招录职位数的11%，最热职位竞争比为1：264。2022京考过审人数最多的职位是北京市公安局一线执法这一职位，共招录22人，有1701人过审，平均竞争比为1:77.32。
过审人数最多的前十职位主要集中在北京市公安局、北京市海淀区发展和改革委员会和中共北京市西城区委组织部等单位，其中有八个职位均来自北京市公安局。从竞争比来讲，2022京考竞争最激烈的职位是北京市海淀区文学艺术界联合会组联岗这一职位，竞争比已达1:264，成为人气最高的职位。该职位要求本科及以上学历报考，工作内容为：负责协会日常管理;驻区文艺单位联络协调;对接市文联;文艺志愿服务。过审人数最激烈的前十职位中，排名第十的职位，竞争比也达到百人争一职。
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