初级公务员考试公式(公务员考试行测基本公式)


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初级公务员考试公式(公务员考试行测基本公式)

本文目录

初级公务员考试公式(公务员考试行测基本公式)

  1. 公务员考试公式
  2. 公务员考试资料分析常用公式汇总
  3. 国家公务员考试笔试成绩计算公式
  4. 公务员考试行测基本公式
  5. 国家公务员考试总成绩的计算方法

公务员考试公式

考生综合成绩采用百分制折算。一般的计算公式为综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5+面试成绩×0.5。

初级公务员考试公式(公务员考试行测基本公式)

不组织专业科目笔试的:综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5+面试成绩×0.5。

公安机关(不含森林公安)职位:综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

乡镇职位:综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

公务员考试资料分析常用公式汇总

一、增长

现期=基期+增长量现期=基期(1+增长率)

基期=现期-增长量基期=现期/1+增长率=增长量/增长率

增长量=现期-基期=基期*增长率=现期*增长率/1+增长率

增长率=增长量/基期量=现期量/基期量-1

隔年增长率=(1+r1)*(1+r2)-1=r1+r2+r1*r2

隔年基期=现期/1+隔年增长率

隔年倍数=1+隔年增长率

(低频考点:增长贡献率=部分增长量/整体增长量*100%)

二、比重

比重=部分/整体

基期比重=部分/整体*(1+整体增长率)/(1+部分增长率)

两其比重差=部分/整体*部分增长率-整体增长率/1+部分增长率

判断比重升降:

部分增长率大于整体,必定上升;部分增长率小于整体,必定下降;两者相等,保持不变。

三、平均数

平均数=总量/份数

基期平均数=总量/份数*1+份数增长率/1+总量增长率

判断平均数升降:

总量增长率大于份数增长率,则必定上升;总量增长率小于份数增长率,则必定下降;两者相等,则保值不变。

平均数增长量=总量/份数*总量增长率-份数增长率/1+总量增长率

平均数增长率=总量增长率-份数增长率/1+份数增长率

公式分享到这,三郎学长祝愿各位考试能够成功上岸,金榜题名!

国家公务员考试笔试成绩计算公式

2019国家公务员考试笔试成绩计算公式介绍

一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见招考简章。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。

公务员考试行测基本公式

▲ 1.裂项相关公式:

1/n(n+1)=1/n-1/(n+1)

▲ 2.乘方尾数口诀:

①指数除以4,留余数(如果余数为0,则看成4);

②底数留最末位。

以3为例,从1次方开始尾数分别为3、9、7、1、3、9、7、1、3、9、7、1······,从这里可以看出,3的幂次由低到高尾数分别为3、9、7、1四个数字循环,因此要求3的n次方的尾数,只要看n÷4余数是几就可以确定n次方尾数会是3、9、7还是1了。

▲ 3.星期日期问题:

平年闰年判定:四年一闰,百年不闰,四百年再闰。

大小月:大月31天(1、3、5、7、8、10、12)

小月30天(4、6、9、11)2月28天(或29天)

▲ 4.分数比例形式整除:

若a:b=m:n(m、n互质),

则a是m的倍数,b是n的倍数;

▲ 5.尾数法:

选项尾数不同,且运算法则为加、减、乘、乘方运算,优先使用尾数进行判定;

▲ 6.等差数列相关公式:

和=(首项+末项)×项数÷2=平均数×项数=中位数×项数;

项数=(末项-首项)÷项数+1。从1开始,连续的n个奇数相加,总和=n×n,如:1+3+5+7=4×4=16,……

▲ 7.几何边端问题相关公式:

单边线型植树公式(两头植树):

棵树=总长÷间隔+1;总长=(棵树-1)×间隔

单边环型植树公式(环型植树):棵树=总长÷间隔;

总长=棵树×间隔单边楼间植树公式(两头不植):

棵树=总长÷间隔-1;总长=(棵树+1)×间隔

植树不移动公式:

在一条路的一侧等距离栽种m棵树,然后要调整为种n棵树,则不需要移动的树木棵树为:(m-1)与(n-1)的最大公约数+1棵;

方阵问题:

最外层总人数=4×(N-1)相邻两层数量相差8

n阶方阵的总人数为n*n

国家公务员考试总成绩的计算方法

国家公务员考试总成绩的计算方法

国家公务员考试总成绩的计算方法:

1、公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%;

2、综合成绩计算方法(行测+申论)/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2。

国家公务员考试总成绩计算方法是什么?

您好,华图教育为您服务。

2015年国家公务员考试网上报名:10月15日8:00-24日18:00

笔试时间:11月30日上午 9:00-11:00行测下午 14:00-17:00申论

120个单位,招录2.2万人

2015年国家公务员考试资料免费下载::dwz./tVYvD

综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。

点选检视》》2015年国家公务员考试公告

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

国家公务员考试总成绩的计算方法快要考试了紧张啊!

最好是要去专业的辅导中心华图就不错的.

无专业考试的情形:

总成绩=(笔试总成绩/考试门数)×笔试成绩占总成绩的比例+面试成绩×面试成绩占总成绩的比例

有专业考试的情形:

总成绩=(笔试总成绩/考试门数)×笔试成绩占总成绩的比例+面试成绩×面试成绩占总成绩的比例

总成绩=(笔试总成绩/考试门数)×笔试成绩占总成绩的比例+面试成绩×面试成绩占总成绩的比例+专业科目笔试成绩×专业科目笔试成绩占总成绩的比例

例如:

某人笔试行测65分,申论75分,法律专业考试60分,面试成绩为80分。该省有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例,其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算报考人员总成绩。

则此人的总成绩计算方法为:(65+75)÷2×35%+60×15%+80×50%=63.5分

2015年国家公务员考试综合成绩计算方法?

您好,中公教育为您服务。

2015年国家公务员考试综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。

2015年国家公务员考试公共科目笔试成绩及最低合格分数线、7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩于2015年1月10日公布,查询入口是考录专题网站。

》》请及时关注【2015年国家公务员考试笔试成绩查询入口】!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

诸暨2016年国家公务员考试,总成绩的计算方法是怎么样的?

您好,中公教育为您服务。

2016年国家公务员考试总成绩的计算方法::zj.off.2014/10/48153_4.

综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。

更多资讯请咨询浙江人事考试网

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

浙江公务员考试总成绩的计算方法?

面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2

例如:

某人笔试行测65分,申论75分,面试成绩为80分。

则此人的总成绩计算方法为:(65+75)÷4+80÷2=75分

这个在浙江公务员考试公告上都有说明的,你可以去看看。百度浙江华u图即可。

您好,很高兴回答您的问题,无论国家公务员考试还是地方公务员考试,申论总分100分,行测总分100分。报考人员综合成绩采用百分制计算,按公共科目笔试成绩50%(行政职业能力测验50%,申论50%)、面试成绩50%(有专业科目笔试的,专业科目笔试成绩15%,面试成绩35%)的比例折算。遴选选调生的综合成绩,按公共科目笔试成绩30%(行政职业能力测验50%,申论50%)、面试成绩70%(有专业科目笔试的,专业科目笔试成绩15%,面试成绩55%)的比例折算。报考公安机关人民警察职位人员笔试成绩按行政职业能力测验40%、申论40%、公安基础知识20%的比例折算。比如你考的是一般的公务员 2科总分为150分,那就就取75分,在加面试的分,其他演算法一样。您也可以上浙江公务员考试网进行咨询。

2013年浙江公务员考试网:edu.off./bkzt/2013zjskbs/index.htm

2015国家公务员考试成绩计算方法是怎样的呢?

您好,2015年国家公务员考试竞争激烈,大家度做好准备哈。

如果你面试的时候有专业课的考试分数,那么你的专业课的成绩与面试成绩按照各50%合成为最终面试成绩,总成绩就是公共科目的成绩与最终面试成绩按照50%合成。

即总成绩=公共科目成绩/2*0.5+(面试成绩+专业科目成绩)/2*0.5

如果你没有专业课考试,那么你的总成绩就是公共科目的成绩与面试成绩按照50%合成。

即总成绩=公共科目成绩/2*0.5+面试成绩*0.5

.七个非通用语专业、银监会以及证监会的专业科目考试成绩与公共科目考试成绩一同公布,并按各占50%的比例合成笔试综合成绩,笔试综合成绩再与面试成绩根据各50%合成。

即总成绩=(公共科目成绩/2+非通用语职位和特殊专业职位笔试成绩)/2*0.5+面试成绩*0.5

希望我的回答能够帮到您

国家公务员考试总成绩计算公式是怎样的呢?

1、只参加公共科目笔试和面试:(行测+申论)/2*50%+面试*50%);

2、除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试:

(1)8个非通用语职位:公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序

(2)银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序

(3)公安机关人民警察职位:行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序

2014年国家公务员考试综合成绩的计算方法是什么,公务员考试备考教材

综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。国家公务员考试备考教材

关于本次初级公务员考试公式和公务员考试行测基本公式的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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