很多朋友对于公检法公务员考试内容和公务员公检法都考什么不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
法学公务员考试考哪几科
考法学，知识产权，知识产权法，法学理论，法律史，宪法学与行政法学，刑法学，民商法学（含：劳动法学、社会保障法学），诉讼法学，经济法学，环境与资源保护法学，国际法学（含：国际公法、国际私法、国际经济法），军事法学，法律。
一般来说，大多数岗位只要求考生参加公共科目笔试，某些特定岗位则需要在公共科目的基础上，加试专业科目，例如公安机关（含森林公安）人民警察和执法勤务的职位，公检法司系统、特警职位等。
对于需要加试专业科目的岗位，招考单位一般会在公告中或者职位表中明确标明，例如2019年湖南省考公告中明确表示：
报考法官助理、检察官助理职位的，还需考《法律专业知识》，考试内容主要为宪法、刑法、民法、行政法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、法学基础理论等知识，同时结合审判、检察业务工作需要考察法律适用和解决司法实际问题等能力。
报考公安机关人民警察职位的，还需考招警专业科目。报考公安机关警犬技术职位的，不考招警专业科目，自带警犬参加专业技能测试。
最后提醒大家，报考时一定要注意仔细阅读公告和报考指南、职位表等相关官方文件，避免遗漏重要信息，另外，未注明需要进行专业考试科目的职位，一般情况下不进行专业科目考试。
公务员考试考什么考几科
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
公检法考试内容和公务员考试内容一样吗
考试内容不一样。
公务员考试，一般笔试考两门课《行政职业能力测试》和《申论》，再加面试。
国家司法考试主要测试应试人员所应具备的法律专业知识和从事法律职业的能力。
国家司法考试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。
国家司法考试全国统一命题。国家司法考试的命题范围以中华人民共和国司法部制定并公布的《国家司法考试大纲》为准。国家司法考试采用闭卷的方式。在民族自治地方组织国家司法考试，可以使用民族语言文字试卷进行考试。
法检考试：
考试复习资料：公安文职、检察院文职、法院文职考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料。
扩展资料：
从2018年开始，国家司法考试将改为国家法律职业资格考试。不只是律师、法官、检察官、公证员需要通过该考试，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。
参考资料：
百度百科-国家司法考试
公务员公检法都考什么
公检法公务员考试内容和普通公务员考试内容是一样的。一般笔试考两门科目《行政职业能力测试》和《申论》，再加面试。
什么是公检法，和普通公务员有什么区别吗
公检法可以拆分为“公”、“检”、“法”，“公”指的是公安局，“检”指的是检察院，“法”指的是法院。因此公检法就是对公安局、检察院、法院的简称，它们是国家机关为公民执法的三大部门，是中国政法机关的重要组成部分。
而公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位可划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
由此可以发现，公检法是属于公务员体系的，但有别于普通公务员。
公检法公务员考什么科目
公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)
公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。
公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。<BR><BR>公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。<BR>公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)<BR><BR>公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业
国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：
（一）知识测试
分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。
（二）能力测试
通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
（三）技能测试
主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
（四）心理测试
这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！