各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享公务员面试如何应对考试，以及现阶段我们应该如何应对公务员考试的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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公务员面试紧张怎么办
“三招”教你不紧张
一、紧张心理出现的原因及正确认识
经心理研究发现，紧张情绪出现的根源基于以下四点：
第一、面试准备不充分，底气不足;
第二、害怕面试失利，对结果过度关注;
第三、有过面试失败的经历，阴影挥之不去;
第四、面对陌生环境或考官压力大，不能调整情绪。
针对以上的情况，很重要的一点对面试要有正确的认识，既要知己，也要知彼。知己，要了解导致自己过度紧张的原因是什么，找到克服紧张心理的方式、方法;知彼，树立信心，不要把对手想得过于强大，无限放大自己的缺点或别人的优点都会自己是不利的，要相信自己能击败对手，给自己增加必胜的信心。
二、常见的心理状况及调节策略
1、说话结巴
说话结巴分先天与后天两种。先天要靠练习去改变，后天要靠心理调节去实现。先天结巴要多练习朗读、比如熟读一些常用词汇、十八大报告等;后天心理结巴，即说话磕巴，这种情况主要是思维不流畅和语言匮乏的外在表现，结巴在面试考场上转化为经常停顿，大脑一片空白，包括导语空白、答题空白，全场好像梦游一样，这些都是紧张的副作用。针对说话结巴，我们要充分发挥提纲的作用，列好要点，平时加以录音练习，反复听，把话说顺。
2、口头语严重
在面试的过程中，我们不必要纠结语言的准确性，如果过分地要求用言简意赅的语言去表达，就须从大脑有限的词汇量中去抽取要表达所用的词汇，这时就会出现卡、顿的情况。其实在面试中适度口语化是不影响分数的，表达是为了让别人听懂，所以我们在面试时用比平时交谈稍严谨的语言即可。很多考生在语言表达过程中都会出现口头语的问题，经常出现的有“啊”、“哦”、“嗯”、“这个”、“那个”等，这种情况，我们可以通过录音来纠正，也可以通过吞咽口水的方法来缓解口头语严重的问题。
3、说话啰嗦
简洁明了是面试答题的一个基本要求，现在越来越多的地方严格控制面试答题的时间，一方面是为了提高工作效率，另外一方面就是为了防止考生废话过多。作为国家公职人员，不仅做事要有效率，讲话也要有效率。很多考生追求完美主义，总怕答不全、遗漏要点，同一意思反复表达。针对这种情况，考生可以先写下答案，自己做缩句练习，逐渐用简练的语言表达想说的话。
4、无法对视
很多考生在答题过程中缺少与考官的眼神交流，只顾低头盯题本、看提纲，自顾自说，这会给考官留下一种非常不自信的印象。考生进入考场后，要主动与考官进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。如果心里害怕，出现被对方气势压倒的感觉时，更要鼓起勇气与考官进行眼神交流，待紧张情绪消除后，再表述题目。可以通过对着镜子练习进行练习的方法来纠正，也可以手里拿一支笔，面带微笑加以练习。在模拟练习中，眼神要淡定，目光要缓慢移动，更不能只盯着主考官看，也要兼顾其他考官，要做到自然、亲切。
三、正确看待面试、相信自己
克服心里紧张可以从以下两方面着手：
首先是正确看待结果，放下自我。对面试而言，其重要性不言而喻，当然需要保持一定的紧张情绪。但是太看重结果就会加重个人的心理负担，压力激增，更会容易出错。如果坦然面对反而能够保持平常心，发挥自己的水平。
其次要培养自信心，“自信是成功的第一要诀”。第一要克服自卑心理，自卑是自信的很大敌人，一个人的自卑一般来源于学历、外貌、家庭情况、肤色等对比。请记住一点，在面试面前大家是平等的，没有高低贵贱之别，完全凭的是个人能力。此外，我们必须还要进行反复的、多次的全真模拟，认真听取专业老师给的点评及改进意见。常言说“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”，可见熟悉能转化为自然，也就不会紧张了。
公务员考试面试有哪几种方式
公务员面试通常有结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论和结构化小组面试这几种
1.结构化面试
结构化面试是公务员考试的常见形式。结构化面试整体考核是考官按照事先准备好的面试题目一一提问，以标准格式记录答题内容，依据测评要素表以及评分参考要求进行评分。进入考场后大家自报考号，问好落座答题。注意不要直接说自己的姓名，否则会被取消面试面试资格;答题之前仔细听考官的答题引导语，记住答题总时间是多长，听题作答还是看题作答不同考场会有所不同。
2.半结构化面试
公务员考试半结构化面试整体流程和结构化面试类似，答题阶段一般是标准题目作答之后，提问提前准备的重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可进一步选择性提问。
3.无领导小组讨论
无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法，区别于结构化和半结构化面试的单人考核。答题过程提前准备与工作相关的问题，按照考生报考职位相同或相近，进行分组，人数不等，一般6-12人，在无领导者的情境下，给考生一定的时间讨论出结果，环节分为：个人陈述—自由讨论—总结陈词，整个过程考官观察了解考生的综合分析、组织协调，人际交流，应变等方面的能力并进行评分。
4.结构化小组面试
结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。结构化小组面试由3名或4名考生同时进行，有看题备考—答题—点评—回应4个环节，抽签决定答题顺序，点评及回应按照答题顺序顺延。面试过程中，答题、点评、回应考官不会干预，也不会提醒。
公务员面试的时候要注意些什么呢
一、着装
重视这场面试，即便只是想打个酱油，这好歹也是场面试，否则考官们即便想给你机会，着装的马虎会让人觉得根本就不重视，那如何给你机会呢？PK嘛，不能输在起跑线上。
无论男生女生，牛仔裤和运动鞋，Pass；羽绒服，Pass；休闲毛衣，Pass.除非你对自己的颜值自信爆棚到爆，忽略以上Pass的类别，您随意。
男生着西装不会出错，如果你对自己的颜值还有自信，可以尝试休闲西装，让自己显得成熟稳重，举手投足有自信为最佳，如果天气比较热，就直接穿挺括的衬衫即可。皮鞋请擦亮，and，千万别来双白袜子...
女生其实可选择的着装比较多，并非只有正装，一些设计精巧的套装也是很好的选择，前提是布料一定要挺括，不然就很容易显得很廉价，自然就low掉了。套裙，one-piece都是可以考虑的，整体颜色不适宜太扎眼或跳跃，淡色系或深色系没关系，搭配的舒服即可。腿粗的妹子就不要硬上裙子了，挺括的裤子也挺好的，即便上裙子，也不要超短裙或者那种超短A字褶皱裙，更不要上网袜...鞋子讲求舒适，3-7cm的高跟鞋均可，看hold住的能力，不宜太高的高跟鞋，挑战不习惯的高度也是不可取的。如果女生个子够高（≥167cm），平底鞋也是ok滴。如果搭配需要，靴子也没有问题，高度参考高跟鞋。
二、颜值
这是个看脸的时代，也是个看身高的时代，考官们也都是人，没有理由不爱美女帅哥。不管你对自己的颜值是否有自信，把自己收拾的干净整洁是最起码的。
无论男生女生，来的前一天请洗头，请洗头，请洗头。
男生请整理干净胡子，如果戴眼镜，请将镜片清洁干净即可。发型可以适当打点发蜡凹个造型。洗剪吹那种style还是自觉狗带吧。
女生请化淡妆，让自己的气色看起来更好，重点是一定要淡，忌浓妆，不要用过于亮眼的眼影腮红和口红，大白天看起来会很吓人，尤其是妆花掉之后的效果那是相当震惊的。有些考生因为抽签顺序，会在考场等大半天到下午，要考虑怎样让妆容轻薄持久。发型的话，以不杂乱，显得有精神为主。
三、说话
如果说颜值是第一道冲击波，那声音就是妥妥的第二道。
请不要打鸡血一般的超大声，也不要似蚊子一般的超微声BB。前者考官会反感，后者考官还是会反感。平时说话语速很快的童鞋，请对着镜子练习的时候放慢速度。
响亮，利落，即可，如果能实现清脆，那就更好了。
四、时间
答题时间的把控其实是门艺术，不要以为用满所有考试时间，才算是充分展示了你自己。其实考试时间设计的一般都偏长，要是真正用满，要么就是思考不出结果，要么就是犹豫太久总担心自己说得不够全面。
20分钟的面试，最佳的思考+答题用时一般在13分钟左右。每题听题1分钟，思考时间在半分钟左右，答题1分半钟左右，已足够了。最长不要拖出16分钟，同时每题的思考时间不要超过1分钟，否则基本进入负分。
有理有据又精准简洁的答题，将赢得考官的心。
五、规则
有人觉得自己规则玩的不错。为了便于自己更好更透彻的理解题目，在考官念完第一遍考题后不假思索的直接让考官念第二遍（不知这么教的培训班是哪家,真不用去了...）。结果每题考官都无端端的念了两遍，考官们又不是机器，都是人，有情绪，你敢担保他们心里不OS“小样你玩我呢”就直接让你负分滚粗了？所以，这不仅考智商也考情商的。
慎用“请再读一遍”，如果是真的没听明白，让考官再念1遍甚至2遍也都是必要的。
六、答题
请不要每题都「考生开始思考」、「下面考生开始答题」、「考生回答完毕」，又不是机器人，装啥呢？就不能说人话么？比如「我思考一下」、「这题我是这么认为的」、「回答完毕」，这是正常的人和人之间的交流，说话的时候也需要跟各位eye contact以及，面带微笑，不仅体现自信，也让各位考官好好欣赏你的颜值。
废话套话尽量少用，即便培训过，也要显得没有培训过的样子，难保考官不喜欢或者特别不喜欢培训痕迹明显的人。
答题要点觉得都说完了，可以直接进入下一题，如果后面再想起来要补充的，统一在最后一题答完后再补充，无妨。当然，最好是，自信的讲完，不用补充，潇洒的离开考场。
我要讲的几个方面都说完了，欢迎各位指正或者补充，关于题目类型这种事情在这里不作探讨，网上各种题其实够了。需要的时候好好对着镜子练，或者让爹妈扮演考官。
公务员、事业单位招考的结构化面试该如何应对
又到了招考季，面对公务员、事业单位招考的结构化面试该如何应对？
分两部分讲。第一部分先熟悉考试情况；第二部分说一说答题策略和技巧；第三部分说如何调整自己状态。
一、熟悉考试情况
（一）、什么是结构化面试
官方是这样定义的：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
简单说：同一岗位同一考题采用同等考官、同等答题时间、同等评分标准。
（二）、大体流程
就目前具体组织中，一般来说分这么几部“报道-核验身份-抽签决定顺序-准备上场-面试-休息”，部分事业单位有单独的备考室思考试题，进面试考场后直接答题。公务员面试时间一般确定为15分钟，根据题目数量不同由招考机关确定。面试通知书上会注明，考生要注意查看。
二、策略和技巧
（一）、策略
所谓策略就是要提前想好完全之策，考生除去思考时间，单纯答题时间平均为5、6分钟，怎样在这么短的时间内展示好自己？答题过程可能会遇到什么样的问题？这些要仔细想好。
举个例子：综合分析类中出现一段你不认识的文言文，问你怎么看？这句话听都没听过，这么短的时间怎么应对？策略的重要性就来了。做好预案，这样情况要快速做好取舍，先看这段文言文，分几种情况：一是如果仅知道其中一部分，另一部分完全不知道的话情况。这时就只解释知道的那部分，自己再做引申。二是大体知道全部意思，但不能完全理解。还是那样，仅解释自己确定没问题的部分，用自己的话引申。三是完全不知道什么意思。这样的情况只能看其中的字和词，自己猜测意思了，没有好办法，因为考试要保留区分度，也不可能出太难的文言文，多数考生应该不存在最后这个问题。这样的题目切记立论错误，就是解释文言文的时候就解释错误，那后面的阐述、结论、引申都很难得分。
（二）、技巧
要会答题有技巧，先要弄明白面试考的是什么。当然是能力，综合分析、组织计划协调、应变、沟通、语言表达、仪表这几种。各种能力占分比重不一样，前面几种要多一些，后面的少一些。有些地方还有岗位匹配度。总体上大同小异。
一般将面试题型分为综合分析、反应应变、组织协调这几大类，每一类都有一套相对固定的答题模板。比如综合分析题型可按照申论套路，按照是什么、为什么、怎么办回答。反应应变情景较多，总体也是沉着冷静、弄清问题、汇报领导、有条件答复、总结反思。这几部来。组织协调总体按照事前、事中、事后来回答。
每一个题目不一样要引申和论述的不尽相同。有几点需要注意：1、论点要有高度。综合分析题如果你的回答仅仅局限于题本，不能展开联想和引申，没有高度，得分一般不会高了。2、阳光心态。答题尽量多答一些正面的。就事论事、论建设性制度。切忌牢骚满腹。2、除综合分析题外，要注意差异化竞争，大体回答都差不多，怎么才能比其他考生好？我觉得重点要在关键步骤上，说一些关键细节是关键。3、口吃清晰、答题有条理。不要翻来覆去重复。4、如果你的序号不在前几名，培训班、网上那些万能金句，就不要用了，容易让考官厌烦。
三、心态
战术上藐视对手。不要太忐忑，考官也是人，跟我们跟同事和领导打交道一样，只不过他们在体制内，在正统观念、体制意识上比我们强一些。衣食住行跟平常一样就好，不要暴饮暴食。
考场上一些小的失误不要放在心上，考官也不会在意。不要像《小公务员之死》那般忐忑。
服饰得体自然就好，现在一般都白衬衣陪西服，如果有小的调解色可以调节一下，给人一个稍微不一样的感觉，又能保持仪表。
要不要报辅导班可以根据自己那几种能力情况自己选择。
欢迎私信交流奥。
现阶段我们应该如何应对公务员考试
【导读】受病疫情的危害，公考面试考试延迟时间，但诸位考生不必因而而释放压力了对自己的规定，觉得考试时间未确定，把学习培训的事儿抛之脑后。众多考生更应当运用好现在的时间，每日循规蹈矩的整体规划好自己的学习时间，压实学习培训基本，待考试时间明确之际定会节节胜利，今天要给大家介绍的是公务员考试应对策略，下面我们就来具体看看吧。
1、回顾方法，夯实基础
历经了一个新春佳节长假的歇息，回应题型的方式想来是会有一定的忘却的，那麼如今下手做的第一件事儿就是说整理学习培训过的解题构思。诸位考生能够
根据做思维脑图的方法开展整理，整理的内容包含三个关键的一部分：解题的构思、解题的方式、母题(即往年考试通过的经典题型)。
针对母题的梳理是将往年考试通过的经典题型依据题型的种类开展相匹配梳理，那样备考的目地一方面，是母题有很关键的科学研究使用价值，对题型方位的掌握是有指导意义的;另一方面，是将一类题型根据一道题的详细说明记牢构思，进而可以保持以不变应万变的功效。
2、获取新知，拓宽内容
在人们的车次学习培训中是出示给考生网络热点材料的，网络热点材料的归类是依据政冶、经济发展、文化艺术、社会发展、绿色生态、党建工作等好多个层面设定的内容，考生能够
每日累积一篇网络热点，还可以依照左右好多个版块开展分派自己的时间。学习过程中都是必须合理安排时间的，考生能够运用作息时间影片观看“厉害了，我的国”，对一些背景图专业知识的掌握是十分有益的。
3、积累字词，提升表达
许多考生在内容上带了一定提升以后在语言表述上又拥有新的短板，那么就十分必须累积一些词语的应用，语言的多元性、转变性是要反映出现的，这时必然要提升自己语言表述的品质。
以上就是公务员考试应对策略，作为2020年备考的考生，大家在复习备考的时候，可以结合公务员申论、公务员行测备考技巧来展开复习，更多关于公务员考试的备考干货，备考技巧，新闻资讯等内容，欢迎及时关注环球快问，或者直接去环球网校进行对应课程学习，很多免费资源供大家选择。
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