大家好，公务员选岗考试相信很多的网友都不是很明白，包括公务员什么时候选岗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于公务员选岗考试和公务员什么时候选岗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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公务员选岗是什么时候
2023年务员选岗时间是10月25日-11月3日。从国家公务员考试官网获悉，2023年国家公务员考试报名及选岗时间为10月25日-11月3日。公务员选岗是指报考参加考试的人员，选择适合自己的岗位。
公务员报名选岗的方法
公务员报名选岗的方法一般如下：
1.首先，需要确定自己符合应聘条件和招录计划中的要求。
2.然后，在网上或者指定地点查看公告，了解具体的岗位信息，包括岗位类别、职位名称、招录计划、任职资格等。
3.再根据自己的兴趣、专业技能和工作经验等因素综合考虑，选择适合自己的岗位。
4.填写报名表并提交相关材料，通常包括个人简历、学历证书、身份证明、工作证明等。
5.按照规定的时间参加考试或面试，根据成绩和岗位需求进行匹配，最终确定被录用的岗位和单位。
拓展资料如下：
国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外，中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。
公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。
另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。
公务员什么时候选岗
公务员考试在考试之前会发布考试公告，一般于考试一月前进行考试报名，考试报名的环节需要考生选择好岗位，填写基本信息，待审核通过后才表示报名成功，报名成功才可进行笔试。所以，公务员考试是先选择岗位，然后再进行考试。
公务员选岗
公务员选岗对于公务员来说非常重要。因为同为公务员，不同单位和部门在工作忙闲程度、收入待遇和晋升空间等方面的差距极大，甚至大过体制内、外的差距。但是很多人在决定考公时，对于公务员这份工作不了解，对于我国党政机关的架构、职能和职责都不清楚，导致在选择岗位时存在盲目性，人云亦云。
结合多个公务员在体制内的工作感受和观察，我整理了一些报考公务员时选择岗位的技巧，希望大家在选岗时少走弯路。报名时如何选择单位和岗位，公考圈有一句至理名言：考得好不如报得好。这句话是无数前辈的血泪总结，教训不可谓不深刻。
为什么岗位选择很重要。首先，岗位的选择决定了你上岸的难度。其次，岗位的选择决定了你未来很长时间甚至一生的工作和生活状态。对于岗位地点、岗位层级和编制情况。毋庸置疑，越发达地区越好，更公平，暗箱操作少，待遇高等。离家越近越好，生活幸福指数高，尤其是女生，别一个人考到人生地不熟的偏远地区。不过，如果你得到某领导赏识承诺给你调动、计划后期参加遴选可调动也可以考虑先上岸再调回你家附近岗位。不过遴选一般针对省内，往往已有指定人选，跨省较少哈，男性遴选有优势点。
公务员报考怎么选岗
第一步：了解职位表的构成
每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。
职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。
每张工作表里有20余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等等。
职位表的表头排列是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、工作地点等均属于招录职位本身自带属性；而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。
第二步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的。无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。因此，我们要首先要从自身条件入手选择自己能报考的职位。
职位对考生的要求包括：专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历，此外不能忽视“备注”一栏，还会规定应届生、户籍（生源）、性别、外语水平、资格证书、相关工作经历等等条件。
考生需要符合职位要求的所有条件才算符合报考资格。
学历学位>>>国家公务员考试对学历有什么要求？
政治面貌>>>考公务员必须是党员或者预备党员吗？
基层工作经验>>>公务员考试报考条件的基层工作经验指什么？怎么进行计算？
服务基层项目>>>公务员职位要求“面向服务基层项目人员”专门职位是什么意思？
应届生>>>公务员考试中关于应届毕业生的定义是什么？
第三步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级、工作地点等。将自己比较感兴趣的职位筛选出来，通过网络搜索等方式对比了解职位的工作内容、工作环境、发展前景、报考条件、竞争力等变化，综合自己的职业规划，锁定自己心仪的职位。
报考时需慎重对待职位选择，不要急，前几天多为观望期，随着报名截止日期的临近，每天职位信息都会有新变化，因此大家不要在一开始仓促决定。在填报的时候，建议大家至少要有三个以上备选预案，避免因资格审查不通过或者职位合适或者竞争比例非常高等情况，随时进行调整，不要给自己特别有限的选择机会，多一个选择不会有坏处。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的公务员选岗考试和公务员什么时候选岗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！