公务员考试需要合同吗(公务员需要签合同吗)


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公务员考试需要合同吗(公务员需要签合同吗)

本文目录

公务员考试需要合同吗(公务员需要签合同吗)

  1. 在职人员报名参加公务员考试要单位盖章同意吗
  2. 国考报名,事业单位合同工需要单位同意报考证明吗
  3. 公务员签合同吗是几年的
  4. 公务员需要签合同吗
  5. 考上公务员后,要与单位签合同吗

在职人员报名参加公务员考试要单位盖章同意吗

在职人员报名参加公务员考试需要单位盖章同意。

公务员考试需要合同吗(公务员需要签合同吗)

公务员考试结束,在进行面试资格审查的时候,需要进行证件审核环节,除了审查考试资格,证件及专业的真实性之外,还要上交一份单位的证明,证明是单位员工,并且同意参加考试之类的证明。

如果没有单位的盖章同意,面试资格审查这一关无法通过。建议先跟单位沟通好,让单位出具加盖公章的证明,或者盖章的介绍信。

扩展资料:

公务员报名注意事项

一、报名各时间点要记牢

考生不仅要知道网上提交申请时间,更要知道资格审查结果查询时间、缴费时间、改报时间、报名序号查询时间、网上确认时间等。提交报考申请仅仅是报考的开始,申请是否通过考生注意查看资格审查结果。

二、具体报名时间要把握好

较多考生一般都会集中在中后期报名,尤其是最后三天,往往会呈现“井喷”。由于国家公务员考试在报名结束之后的审核期内不能改报职位,最好错开高峰期,提早对照职位表选取合适职位。

三、提前将报名所需证件备齐

国考报名时,考生需要填写详细信息表和注册信息表,里面涉及身份证号、专业、入团(党)时间,奖惩情况等各种与考生息息相关的信息。因此,国家公务员考试网建议考生提前备考毕业证书、学历证书、身份证、计算机等级证、团(党)员证等证件,以免在报名的时候手忙脚乱。

另外,在网上报名确认时,报考人员上传本人近期免冠正面电子照片[蓝底证件照,jpg格式,二寸(35mm×45mm)、20Kb以下、以当地考试机构网上明示的规格要求为准];并按规定网上缴纳有关费用。所以考生要提前准备电子照片以及网银,保证能顺利确认报名。

四、所报职位要提前锁定避免临场乱选

在系统正式报名之前,考生都是要下载职位表,先在职位表找出适合自己的职位范围,并进一步锁定要报考的职位。如果时间来不及,考生也可从职位表中根据表头的条件设置筛选出自己心仪的职位。

五、报名要诚信

报名时提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

参考资料来源:百度百科——面试资格审查

国考报名,事业单位合同工需要单位同意报考证明吗

相较于应届毕业生,社会在职人员想要报考公务员考试面临着诸多限制,首先要解决的就是在单位开具“同意报考证明”这件事,,看似简单的这个“同意报考证明”,可要让单位盖上公章,让不少考生犯了难,不知该如何处理:直接找单位开同意报考证明,一是担心被拒绝错过了面试机会,二是担心如果面试不能通过,以后在单位不好混。这是在职人员考公务员讨论最多的热点问题。

为何要开具同意报考证明

究竟为何要开具证明呢?有关人社局部门工作人员回应:让国有单位在职在编人员在报考前征得单位同意这是公务员和事业单位招聘中一个很普遍的要求。

原因主要是怕万一原单位不同意,以后出现人事纠纷,有些在职在编人员可能跟单位签订有服务协议,有服务时间的要求,万一通过招考录取后,单位又不放人,人事档案无法调动,政府和事业单位精心组织的招考就白忙活了。

而对于应聘者而言,通过层层选拔,最后因单位不放人无法入职,其间付出的辛苦努力也都白费了,损失更大,所以在招考前要求个人与单位提前沟通,征得单位同意,本身也是为考生着想,避免以后遇到麻烦得不偿失。

:同意报考证明是在面试前提供,所以考生可以放心的去准备笔试,看看笔试情况再做下一步准备,如果笔试顺利通过,担心未考上对自己有不好的影响,可以向招考部门申请,经市以上公务员主管部门同意,单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前(面试前组织体检的职位在考察前)提供。

何时提供单位同意报考证明

按照规定,相关同意报名材料应在面试前的资格复审提供。经市以上公务员主管部门同意,单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前提供。

除此之外,关于委培生、定向生、师范类毕业生和在职中小学教师、其他社会在职人员在报考方面,要怎样出具“同意报考证明”呢?

不同身份单位同意报考证明出具

师范毕业生和中小学在职教师:本省生源的师范类毕业生可以报考,外省生源的师范类毕业生,需学校提供同意报考的证明方可报考。在职中小学教师允许报考,但必须提供本人所在单位同意报考的证明。上述材料具体何时提供,由市以上公务员主管部门、各招录主管机关根据资格复审情况确定。

委培生、定向生:当年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。

其他社会在职人员:有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明。

通过以上的介绍,相信考生已经了解以社会在职人员身份报考,是一定要在面试前的资格复审阶段提供单位同意报考证明的,如果本身有工作,就要去做一个衡量,自己对考取公务员有多大把握。如果确定想考,在准备笔试之前就要和原单位领导打招呼。以免笔试好不容易通过了,单位不放人,提交不了证明材料是不能进入后续的面试环节的。

公务员签合同吗是几年的

考上公务员,要签合同的。正式录用后,一般签三年,每年年底工作业绩测评一次,分合格、基本合格、基本不合格三个档次。满三年会有一次总考评,总考评合格的,可以再续签三年,如此反复。总考评基本不合格的,责令限期整改,整改合格的,予以续签,整改不合格的,劝退或辞退。允许自行辞职,国家公务员有专门的辞职规定,如下:

国家公务员辞职辞退暂行规定

第一章总则

第一条为保障国家公务员的合法权利,优化国家公务员队伍,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。

第二条国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。

第三条辞退国家公务员,是指国家行政机关依照法律、法规规定,解除其与国家公务员的任用关系。

第二章辞职

第四条国家公务员要求离开国家行政机关,不再担任国家公务员职务,可以向任免机关申请辞职。

第五条国家公务员有下列情形之一,不得辞职:

(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;

(二)重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的;

(三)正在接受审查的;

(四)未满最低服务年限的。

第六条国家公务员辞职按下列程序办理:

(一)由本人向所在单位提出辞职申请,填写《国家公务员辞职申请表》;

(二)所在单位提出意见,按照管理权限报任免机关;

(三)任免机关人事部门审核;

(四)任免机关审批,并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。

第七条国家公务员辞职,任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的,视为同意辞职,任免机关应予办理辞职手续。

国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职,对擅自离职的,给予开除处分,不准重新录用到国家行政机关工作。

第八条国家公务员辞职后,两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的,须经原任免机关批准。

第三章辞退

第九条国家公务员有下列情形之一的,应予辞退:

(一)连续两年考核被确定为不称职的;

(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本

人拒绝合理安排的;

(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累

计超过三十天的;

(五)不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育

仍无转变或者造成恶劣影响,又不宜给予开除处分的。

第十条国家公务员有下列情形之一的,不得辞退:

(一)因公致残并被确认丧失工作能力的;

(二)患严重疾病或负伤正在进行治疗的;

(三)女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。

第十一条辞退国家公务员按下列程序办理:

(一)所在单位在核准事实的基础上,经领导集体研究提出建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按管理权限报任免机关审批。

(二)任免机关人事部门审核。

(三)任免机关审批。做出辞退决定的,以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员,同时抄送同级政府人事部门备案。

县级以下国家行政机关辞退国家公务员,须报经县级人民政府批准。

第十二条国家公务员被辞退后,五年内不准重新录用到国家行政机关工作。

第四章相关事宜

第十三条国家公务员辞职或者被辞退后,不保留国家公务员身份,自批准之月的下月起停发工资。

第十四条被辞退的国家公务员,按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。

第十五条国家公务员辞职或者被辞退,应在批准之日起的半个月内,办理公务交接手续和辞职、辞退手续,必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的,给予开除处分。

第十六条国家公务员辞职离开国家行政机关和被辞退,其人事档案由所在单位按规定转至有关机构。

第十七条国家公务员对辞职未被批准或者被辞退不服的,可根据国家有关规定提出申诉。

第五章附则

第十八条本规定由人事部负责解释。

第十九条本规定自发布之日起施

公务员需要签合同吗

一、公务员需要签合同吗

1、公务员需要签聘任合同。公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员,在双方自愿、协商一致的情况下,与应聘者所签订的确定双方权利义务关系的书面合同。公务员聘任合同是聘任制公务员与机关之间劳动关系的证明。

2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第一百零一条

机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。

机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

第一百零二条

机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。

聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。

二、公务员购房补贴需要申请吗

1、由申请家庭向户口所在地社区提出申请,填写相关资料;

2、社区初审及初审公示;

3、初审后报办事处复核和复审公示;

4、复审后报市房地产管理局对申请家庭的材料进行审核,符合条件并对外公示无异的报市住房保障领导小组审批。

考上公务员后,要与单位签合同吗

应该来说原则上是需要的,毕竟你和单位之间存在合同的关系,如果你考上了,那么就会违法合同。不过,我认为,公务员考试应该来说是人生的一个选择,你可以和单位的负责人私下谈这个问题,说说你的想法,而且你平时要把工作做好,我认为单位上一般来说是不会为难你的。

现在的公务员考试大都是网上报名,单位同意报考证明一般都在面试的时候才会涉及到,如果笔试通过了,那么面试的几率就很大,单位如果不同意,你辞职就是了。不过,我认为最好还是不要这么做,毕竟面试通过后如果考察的时候,你曾经工作过的单位给你说几句不好的话,势必影响到你的录用。

我的建议是,认真做好本职工作,同时,和有关负责人沟通好,争取理解和支持,并不要把范围扩大,因为考试嘛,不一定就能考得上,就是进入面试也还有落榜的可能,考上了,大家都高兴,没考上,还继续做你的工作,这样就没有后顾之忧了

补充:

当然要向你单位的人了解你了,这个是程序问题,必须走这一步。当然不一定会都找你单位的人,一般会找你的直接上司了解。

考察的主要内容肯定是你平时的表现,工作情况,与同事的关系,吃苦的能力,工作水平,工作业绩,思想状况,政治觉悟,等等,就是你在单位的方方面面都会涉及到。不过,只要你在单位上是认真做事的,而且人际关系也不是那么差,没有惹什么麻烦,没有捅什么漏子,不是很调皮的那种,一般来说你的上司啊,同事呀,以及单位领导呀,一般都会说你的好话的。

关于公务员考试需要合同吗,公务员需要签合同吗的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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