公务员考试选哪个稳定(公务员考试abc类哪个好)


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公务员考试选哪个稳定(公务员考试abc类哪个好)

本文目录

公务员考试选哪个稳定(公务员考试abc类哪个好)

  1. 选调生和公务员哪个好
  2. 公务员考试abc类哪个好
  3. 选调生,公务员,事业单位,哪个好,都有什么区别
  4. 公务员考试应该选哪个职位比较好
  5. 事业单位和公务员考试,哪个好考一些

选调生和公务员哪个好

选调生特点优势:

公务员考试选哪个稳定(公务员考试abc类哪个好)

选调生也是公务员系统的一部分,是指各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生,以及服务期满的服务基层项目人员。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部,且有着多元化的遴选契机,可谓前程似锦。

公务员特点优势:

公务员是公认铁饭碗,有编制工作稳定、薪资待遇好。

选调生报考要求:

选调生报名要求每个省份不一样,一般是应届毕业的本科生、研究生、博士均可报考,除此之外还要求考生在大学期间学习成绩优良、担任过学生干部、还得是党员。如果能够有学校或者学院方面的推荐的几率更大。此外双一流大学应届生不限生源地普通高校可能会有生源地的要求。

而选调生条件除公务员法规定的基本条件外,还有着其他条件限制,比如以下五个条件至少符合一个:

1、中共党员(含预备党员);

2、在本科或研究生学习期间担任过学生干部(含学校认可的学生社团干部);

3、在本科或研究生期间获得院系级及以上优秀或三好学生等荣誉;

4、在本科或研究生期间获得院系级及以上奖学金;

5、具有参军入伍经历。

报考粤东粤西粤北地区县和乡镇职位、驻地在粤东粤西粤北地区的省直机关直属单位职位的国内“双一流”高校毕业生不受此条件限制。

公务员报考要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生),2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

选调生和公务员人事区别:

相比公务员考试的报考条件,选调生要严格多了。但相应的,选调生的职业前景要比一般的公务员要光明。同时,选调生和公务员的编制也有着一定的区别。

选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。我们可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动,比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。

可以理解为选调生是先人后岗,公务员是先岗后人。

公务员考试abc类哪个好

公务员考试abc类中,比较好的是A类。

1、A类岗位一般为综合管理类

一般省级机关、省委选调生之类的都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、宣传部、法院、检察院、组织部、统计局等职位,也都是A类。值得一提的是,2021年江苏省考新增地方统计系统所有职位均为A类。

2、B类岗位一般为执法类,又称专业技术岗

这些岗位主要是一些部门的一线执法和监督管理等一些职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。另外值得一提的是2021年江苏省监狱戒毒系统所有职位也均属于B类。

3、C类岗位一般为乡镇公务员

一般这种岗位属于最基层的岗位,被乡镇的党委政府直接管辖。

公务员的好处

1、公务员工作稳定

如果你进入公务员行业,只要你不违纪,你基本上不会被解雇。如果你违反了公务员的有关制度,你将被下岗。在公务员行业,你不用担心你的工资会被扣除和解雇。在你的职业生涯中,公务员可以给你充分的安全感。

2、公务员的福利和工资待遇好

在各个行业,公务员的工资处于我国中上层,劳动强度不高,工资收入不会受到市场因素的影响。除了上述的工资待遇外,公务员每月还可以领取各种生活津贴,这样一个丰厚的工资行业目前除了公务员,没有其他行业。

3、公务员工作时间充裕

公务员的大部分工作时间是从早上九点到五点。与普通企业相比,公务员的工作时间非常少。公务员的工作时间是有规律的,不会不分青红皂白地加班。通常,有固定的周末,国家法定节假日也会正常休息,这是许多行业做不到的。

选调生,公务员,事业单位,哪个好,都有什么区别

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选调生、公务员、事业单位都有什么区别?

选调生、公务员、事业编,对于很多大学毕业生来说,都是很好的选择,只要能够成功上岸,就可以得到一份稳定的工作,不能够让你大富大贵,却也可以让你过得稳稳当当,比去外面打工好很多!

但是报名选调生、公务员和事业编考试,对应着不同的要求,成功上岸以后身份不一样,未来发展不一样,工资待遇也会有区别,今天我们就这个话题一起交流一下!

一、选调生是最好的方式,但是报考要求最高!党员和优秀是前提条件!

选调生,是各级组织部门有计划地从高等院校,选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为领导干部后备人选和县级以上机关高素质的工作人员人选。

如果你想报考选调生,只有在应届毕业的时候才有机会,如果你是往届毕业生,没有机会报考选调生,在应届毕业的时候,想要报考选调生,也要符合几个基本条件。

第一个条件就是要在比较好的大学读书,大部分选调生的岗位,都要求大学是双一流大学,第二是在大学读书期间成为党员或者预备党员,第三是在学校期间能够在重要的学生干部骨干岗位锻炼过,这些要求对于很多人来说,还是比较容易实现的。

如果你能够符合以上基本条件,在大学应届毕业的时候,就有机会报名参加选调生考试,因为每年各地组织部门都会派人到各个高校去进行宣讲,大部分地区都希望将自己送出去的优秀学子,选调回来当公务员。

对于很多双一流大学毕业的学生来说,如果你想毕业以后进入公务员队伍工作,我建议你优先考虑选调生考试,因为通过选调生考试到公务员队伍工作,能够得到很好的发展,未来提拔晋升也要比普通公务员招录进入的公务员更快一些。

二、公务员考试比较大众,只要符合岗位要求,都可以报名

接下来给大家分析第二种进入公务员队伍工作的方式,那就是通过公务员考试进入公务员队伍,这种方式比较大众化,大家也都非常熟悉,绝大多数人也是通过公务员招录,到公务员队伍工作。

如果你在应届毕业的时候,不符合选调生报名的要求,但是又想要进入公务员队伍工作,就只能够在大学毕业的时候选择报考公务员。

公务员招录考试非常公平公正公开,只要你符合岗位相应的学历和专业条件,报考的年龄也符合公务员招录的要求,你就可以报名相应的岗位,最后参加面试和笔试。

公务员考试难度比较大,竞争非常激烈,如果你在考试当中能够考到前面去,能够考到第一名,你就可以到这个岗位工作,如果你考试成绩不好,你就不能够到这个岗位工作。

公务员考试和在学校读书的考试有很大的不同,公务员考试难度比较大,能够报名的人数非常多,通常一个岗位都会有好几十元甚至几百人报名,你要在这么多人当中考到第一名,难度还是比较大的。

按照目前的情况来看,大部分公务员招录的岗位,都要求拥有本科以上的学历,如果你是专科学历,能够选择的岗位非常少,这些岗位通常竞争都非常激烈,这对于专科毕业生来说,也许是比较难的一种考试方式。

三、事业编考试要求最低,但是想要上岸难度也比较大

事业编考试相对于前面的选调生考试和公务员考试来说,要求相对会低一些,如果你是一名专科毕业生,我建议你考虑事业编考试,因为事业编考试对于专科毕业生来说,适合的岗位还是比较多的。

如果你作为一个专科毕业生,想要报考公务员,很难有适合的岗位,你哪怕符合报名的条件,真正想要成功上岸,也需要付出很大的努力和汗水,因为公务员考试竞争真的很激烈。

事业编考试难度相比于公务员来说,不会相差太远,但是事业编岗位每年招聘的人数相对公务员要多很多,这也就给很多青年有更大的概率成功上岸。

比如说在我所在的地区,属于经济并不是特别发达的小县城,每年公务员招录的人数大约是在30~50个人左右,但是事业编招聘的岗位却可以达到上千个,这就可以看出来事业编岗位能够报名的岗位数量,相比公务员要多很多。

但是回到现实情况当中,虽然说本地每年有上千个事业编岗位进行招录,但是很多岗位最终都没有人报名。

因为这些岗位相对工作地点都比较偏远,大部分都是乡镇里面的学校进行教书,工资待遇不会特别高,对于一名大学生来说,很多人又不愿意去这样的岗位工作。

四、选调生发展前景最好,事业编制是一份稳定的工作

在选调生,公务员和事业编这三个岗位之中,如果从发展前景来看,我认为选调生的发展前景最好,然后到公务员,最后是事业编。

在刚才我也给大家介绍过,选调生考试的基本条件是什么?选调生究竟是什么样类型的公务员?如果你能够通过选调生考试进入到公务员队伍工作,就说明你是各级组织部都非常关注的人才

选调生是作为领导干部后备人选进行重点培养的队伍,如果你能够通过选调生到公务员队伍工作,刚开始会把你放到县级以下的单位去工作,在这一段时间你会到各个岗位进行锻炼,等到你锻炼完毕以后,就会把你提拔到比较重要的位置去工作。

如果你是通过公务员招录,进入公务员队伍工作,你未来的发展前景相比选调生来说就会窄一些,因为普通招录进来的公务员,组织部不会特别关注,除非你确实能力比较强,也遇到比较好的机会,才能够获得比较顺利地提拔,不然大部分人都是止步于副科级岗位。

在这里说明一下,那就是选调生也是属于公务员的范畴,只不过选调生是通过选调生考试进入公务员工作,和普通招录进来的公务员有一定的区别,主要就体现在招录方式上面,也体现在未来的发展前景上面,其他的待遇方面是一样的。

如果你到事业编的岗位工作,不会有多大的发展前景,因为事业编单位通常级别都不高,很多人去竞争一个管理八级的岗位,大部分人一辈子可能也就是在管理九级和管理八级之间。

五、在事业编岗位可以继续报考公务员,这也是很好的选择

最后给大家分享一个观点,如果你通过考试进入事业编岗位工作,对于当前的工资待遇和发展前景不是特别满意,还可以选择在职报考公务员,这也算是在事业编岗位工作的人,一个比较好的发展途径。在同一个地区同样级别的公务员和事业编,在工资待遇上面肯定会有一定的区别,通常公务员的工资待遇,都要比事业编高百分之三十到百分之四十左右,这是比较正常的水平。

以我所在的地区为例,如果你在公务员的岗位工作,每个月到手的工资是4000块钱左右,年底能够拿到23000块钱左右的绩效。如果你是在事业编岗位工作,每个月到手的工资是2500块钱左右,年底能够拿到1万块钱左右的绩效,两者之间工资待遇差距比较大。

如果你能够成功考上事业编的岗位,对于未来又有比较大的想象,我建议你在职报考公务员,对于大部分人来说,如果你能够成功上岸,到公务员的岗位工作,未来就能够得到比较好的发展前景,最起码工资待遇能够得到很大程度的提高。

以上是我对这个问题的看法和理解,希望我的分析能够对大家起到一定的帮助作用,也衷心祝愿大家在大学毕业以后,找工作的时候能够找到适合自己的工作。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

公务员考试应该选哪个职位比较好

地税,工商,质监这些部门比较好。司法,法院的部分职位现在都要求加考司法专业考试的。面试的话考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%,或笔试*50%+面试*50%),即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中有数了。面试准备:一是衣服。要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张,笔一支,表一只(最好要大字大显示屏的)。面试程序:到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多,中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。所有人员面试结束后,会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把所有面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。面试技巧:1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。总结:1、如果有时间,有条件,可以在原工作单位或学校,找别人帮忙进行模拟面试,要完全按正式面试来进行,让自己熟悉面试的流程和环境。特别是熟悉对时间的掌控。2、面试的问题一般分两类。社会热点类和专业技术类。社会热点跟笔试相近,大家可参考我关于笔试的文章。专业技术类的主要是你所报考单位出题,这需要提前做好相关的准备,请注意研究报考单位近两年内的相关文件的新闻热点及领导讲话等内容,要做到耳熟能详。

事业单位和公务员考试,哪个好考一些

事业单位好考一些

整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同;

但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行专项练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量。

公共基础知识要至少提前三个月开始复习,因为有大量知识点需要去记忆,所以公考资讯网提醒考生最好不要临时抱佛脚,并且注意近期国家大事和当地的时间,政策的颁布等等。

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的不多。

事业单位和公务员考试说明:

但从整体来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。

《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”;

唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等,《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般情况下试卷的最后一道题为论述题。

当然也有不同之处,公务员考试的题型基本是确定的,但事业单位考试会不定时进行调整,比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题,有针对性的复习。

文章到此结束,如果本次分享的公务员考试选哪个稳定和公务员考试abc类哪个好的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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