公务员考试选什么导向(公务员考试怎么选择职位啊)


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公务员考试选什么导向(公务员考试怎么选择职位啊)

本文目录

公务员考试选什么导向(公务员考试怎么选择职位啊)

  1. 公务员考试有规律吗
  2. 公务员考试怎么选择职位啊
  3. 公务员考试中比较容易考上的专业有哪些该如何选择
  4. 【高分!】公务员考试报考省级的好还是市级
  5. 事业单位和公务员考试,哪个好考一些

公务员考试有规律吗

公务员考试题型和考察重点相对固定,总体来说是有规律可循的,但是仅仅重视考试本身的规律远远不够,要应对公务员考试还需要足够的实力,提升自身实力可一参考以下攻略:

公务员考试选什么导向(公务员考试怎么选择职位啊)

(一)多练

正所谓“熟能生巧”,做的题目越多,申论的阅读理解能力就会越强,而良好的阅读理解能力是解答所有题目的基础。

1.多做真题,掌握思路:

对很多考生来说,考过的题目肯定不会再考,认为真题无需再做。但是每一年的命题人都会依据大纲要求进行命制,考察的能力一直没变。只有大量做真题,才能更好揣摩命题人的命题思路,在考场上发挥出“十年磨一剑”的自信。

(1)多做客观题

对于100分的申论试卷来说,客观题占到60分。只有做好客观题,才能赢得得高分的先机。对于客观题,具体作答思路如下:

第一步:审题。国考题干是所有公考中最灵活多变的,但仍要秉持原则“问什么答什么”。例如:2016年国考副省第四题考察的贯彻执行题——“导言”,很多考生一看到题目就慌了,但细心审下题目就能发现“围绕黎明的创造宗旨、作品材质、艺术追求等方面作答”。审清题干,此题就由贯彻执行变为归纳概括题。

第二步:找点。审清题干后就需回归材料找点,秉循“材料有什么写什么”的原则。对于客观题来说,答案中所有的要点和书写逻辑都在给定资料中。如果材料语言表达比较规范,直接提炼材料的核心词、核心句即可。但如果材料的语言表达比较隐晦、过于口语话,需要在原来语言的基础上予以加工。

第三步:加工。申论要点不是简单的罗列,要进行适当的要点合并和逻辑加工。例如:归纳概括一般为“总分”逻辑,解释型和评价型综合分析一般为“总分总”逻辑。

第四步:书写。保证要点齐全、逻辑清晰、卷面整洁,字数写在规定字数的90%-95%之间。

(2)多写大作文

对于很多考生,一提到写作文,从心底里就畏惧,认为自己的语文功底差,不知如何下笔写。这其实对文章写作存在一定的误解。文章写作有确定的立意,且立意一定来源于给定资料。围绕立意,结合材料中、材料外的素材就能展开论证,书写一篇完整的议论文。对于文章写作,具体作答思路如下:

第一步:谋篇布局——在草稿纸上写出文章的立意、结构。对于立意的寻找很多考生刚开始认为很难,无从下手,但只要审清题干找准关键词和逻辑关系,读懂材料理清命题人的命题思路,立意便显而易见。对于文章写作结构一定要保证完整且匀称,具体采用何种结构需要根据分论点确定。

第二步:下笔成文——在答题卡上写出文章的标题、开头、分论点论证、结尾。标题要简短精炼,重点在于体现立意。开头目的是为了亮明观点,要保证句子与句子之间有必然的逻辑关系,无论是用案例、名言、排比、政策还是背景引入都可以。分论点论证最重要的是做到有效,即围绕分论点的核心关键词展开论证,可以采用摆事实、讲道理的多种方法进行论证。结尾目的是为了总结全文,升华主题。

第三步:平时练习写作文,不能仅仅停留在写完,一定要明确自己的进步空间有哪些。建议考生在写完的作文的同时,去网上搜索相应的范文,对比来看,自己的哪些句子写的好,哪些句子写的过于口语化,范文中的哪些表述可以借鉴。不仅是对比去看,还要动笔去写,将范文中好的句式、之前积累的素材运用其中,改三遍五遍,直到自己满意为止。

2.多做联考、省考真题,加强巩固

国考真题的数量有限,有精力的同学可以选择联考真题和山东省考真题进行训练,做过的题目也要适当进行归纳整理,当作自己今后写作的素材。日日练,日日写,方可将学到的做题技巧内化于心、外化于形。

(二)多看

申论的客观题考查最多的要素是“问题、原因、影响、对策”,而在真正的机关工作中也会遇到大量的信息、现象、各种问题、相应的解决措施。为了提升考生的阅读理解能力、归纳概括能力,建议考生多关注政府官方网站发布的文件以及新闻1+1等电视节目,让自己从纷繁杂芜的信息中能够去粗取精,去伪存真,整理、归纳、提炼出材料所蕴含的关键信息。

申论最后的文章要想冲击一类文,离不开丰富的论证,而这恰恰最令考生头疼。所以考场上抄材料,只用材料中的例子的论证的考生比比皆是,这就显现不出自己的思考性。若能由命题老师给定的总分论点说开去,将经典典故、时政热点、自己的所见所感运用其中,定能让阅卷老师眼前一亮。所以,在揣摩出命题老师的意图后,一定要结合生活实际,让作文回归本真。

获取素材的公众号有人民时评、人民日报评论、新华社、央视新闻、每日经济新闻、南风窗、瞭望等。但是建议考生只关注其中的一两个,切记贪多,只要每天把其中一个的公众号的内容了解清楚、揣摩到位、表述明确即可。在此也建议考生选择专门的一个笔记本积累素材,可按照五位一体的框架,或者“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念,亦或是社会主义核心价值观分类整理。“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,在离考试越来越近的日子更需要考生脚踏实地、久久为功,即便每天积累一个事例,长此以往也会让头脑更丰盈。

(三)多念

对于山东的考生来说,说比写难得多。即便进了面试,很多考生在备面过程中也一筹莫展。为此,建议各位考生在准备笔试环境就早做打算。每天拿出早上或者晚上一个小时左右的时间把积累的好词好句、经典案例等拿出来念一下,保持自己语感的同时让自己的写作素材更充盈。对于材料逻辑梳理不清的同学,建议念一下国考真题材料,让自己语言能清晰表达命题人的命题思路,以此梳理出材料的逻辑关系。

公务员考试怎么选择职位啊

建达教育回答:

第一步:从自身条件入手先选取自己能报考的职位

无论职位有多好,你有多么中意,如果你本身的条件达不到,再喜欢也是徒劳的。所以,我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。

中公教育建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下更少职位可选择了。

选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。

最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

自身条件是客观存在的,是考生主观意识不能改变的,因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。

第二步:从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了上述层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。

在这一步,考生最关心的莫过于“机构层级”,大家一般都希望报考中央级别的职位,所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级,然后再看招考部门,是不是你想去的。据中公教育从考生报考的经验来看,考生都希望去中央层级的单位,但实际情况却往往会事与愿违,经过第一层筛选之后,中央层级的职位要不然寥寥无几,要不然筛选出来的部门不是考生想去的。

因此,在这第二步里,考生要学会“退而取其次”,如果你想去A部门,但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了,那可以退而取其次,选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位,那只能换部门选择适合你的职位。

职位本身属性是客观存在的,但考生的选择却是主观的,考生可以根据自己的情况,斟酌之后,选择适合自己的职位。

国考报名时间看似很长,实则紧迫,考生要时刻关注自己的审核情况,如果审核不过还要重新报考,另外,很多考生一般在前期持观望态度,观察竞争比,建议考生可以来中公教育网关注每日报名情况分析,了解报名动向,提高报名的科学性。

建达教育回答:

公务员考试中比较容易考上的专业有哪些该如何选择

公务员考试比较容易考上的专业:会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言这几个专业都可以报考。

一、会计学

某一年度国考的职位共有13475个。其中,中央国家行政机关招聘公务员职位429个,与财会相关的职位76个,招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中,招收财会类专业的职位占11.89%,而经济类专业的职位较多,占23.78%。

二、工商管理

工商管理类专业可报考公务员职位总数最多,通过对2009至2014年6年招考简章进行数据分析对比,工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。通过对6年来的数据进行统计发现,工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多,从2010年开始连年增长,2014年更是高达7438个职位,6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。

三、经济学

经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位,如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计,政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。

四、法学

历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才,负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作,如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。

五、汉语言

公务员每天都在和文字材料打交道,需要处理大量的公务文件和办公事务,能否有较强的公文写作水平,决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。

选择公务员报考专业可以建议参考以下五个小技巧

1、专业选择就紧不就松

应选择符合自己专业的岗位,专业要求越紧的岗位报考的人数越少。

2、学历选择就大不就小

众所周知,在报考大军中研究生考生的人数是很少的,有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位,竞争的压力相对会小很多。

因此建议,针对报考职位要求,按照考生的最高学历报考,学历要求越高的岗位报考的人数越少。

3、岗位选择就低不就高

针对报考职位要求,能选择基层岗位,就不要选择机关岗位;能选择艰苦地区,就不要选择大城市;能选择冷门岗位,就不要选择大热门岗位。

选择职位就应该尽量"避重就轻",这一点尤其重要,报考公务员的考生中"80后"考生大约能占考生总人数的七八成,他们在选择工作地点时,大多倾向于选择市区,工作环境好,工作条件好的岗位,很少会主动选择工作地点相对偏远,县、乡、镇政府等基层岗位。因此,考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位,考上公务员的几率会大地增加。

4、别忽视招考人数

岗位的条件待遇,决定了报考该岗位的考生人数,因此当你的报名条件符合招录人数更多的岗位时,别犹豫,因为招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,这也就意味着考进面试的机会就会大很多。

5、报名不急于一时

建议考生在报考之前,多看职位表,记录下符合自己报名的岗位信息(职位代码、职位名称、招录人数等)。在报名期间段关注这几个岗位的报名人数以及竞争比,选择最合适、竞争程度最低的岗位。

【高分!】公务员考试报考省级的好还是市级

您好,华图教育为您服务。

一般情况下,公务员考试省级的职位要比比市级的职位难考,因为省级的职位待遇要比市级的好,报考的人员多,竞争较大。但是也不排除其他人觉得竞争大就不去报考这种可能性,报考岗位还是要结合你自身的情况来决定报考什么岗位,以下提供2014年贵州省公务员报考条件作为参考:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3、具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

4、年龄在18周岁以上(1996年3月4日及以前出生)、35周岁以下(1978年3月5日及以后出生);获得硕士、博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1973年3月5日及以后出生);

5、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)及我省的有关规定;

6、报考省级机关职位的人员,除部分特殊职位外,原则上应具有2周年以上的基层工作经历。基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历(义务兵在军队的服役经历视为基层工作经历)。基层工作经历时间计算截止2014年3月4日;

7、定向招录由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员的职位,限截止2014年3月4日累计服务满两年的人员报考;定向招录“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位,限截止2014年3月4日期满一届的人员报考;定向招录退役大学生士兵人员的职位限普通高等教育全日制高校毕业生毕业后应征入伍的退役士兵报考;

8、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

贵州公务员考试复习资料下载:http://htwx.huatu.com/guizhou/gwy/

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

事业单位和公务员考试,哪个好考一些

事业单位好考一些

整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同;

但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行专项练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量。

公共基础知识要至少提前三个月开始复习,因为有大量知识点需要去记忆,所以公考资讯网提醒考生最好不要临时抱佛脚,并且注意近期国家大事和当地的时间,政策的颁布等等。

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的不多。

事业单位和公务员考试说明:

但从整体来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。

《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”;

唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等,《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般情况下试卷的最后一道题为论述题。

当然也有不同之处,公务员考试的题型基本是确定的,但事业单位考试会不定时进行调整,比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题,有针对性的复习。

文章到此结束,如果本次分享的公务员考试选什么导向和公务员考试怎么选择职位啊的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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