这篇文章给大家聊聊关于公务员考试趋向，以及考公务员很难吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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公务员考试,每年变动大吗需要每年换一次书吗
公务员考试是没有指定教材的，因而没有每年一换还是一直用一版的说法。公务员考试科目分为行测和申论，也有的地方还考公共基础知识。
行测题型：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分；申论考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等七种能力。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
考试科目
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
公务员考试对专业有要求吗
国考职位表中99%以上的职位都有专业要求
对于专业分类目录，有的省份会发布，有的省份不会发布，具体看届时各省发布的招考政策。历年国考都没有发布统一的专业分类标准，所以国考报名时，考生可以参考教育部公布的专业分类目录，目前网络上采用的也是此标准。
专业分类目录按照学历层次分为专科专业、本科专业、研究生专业三大类，考生在报名时要根据自己的学历查看专业分类目录。
不同学历层次所设置的专业有一定的区别，通过查看分析专业分类目录我们发现，专科的专业设置更趋向于具体的操作工作，专业划分非常细致，而本科和研究生的专业设置趋向于理论研究。比如，同是金融学类，研究生和本科层次包含9至11个专业，专业名称为金融学，保险学，投资学等等；
而专科层次确多达16个专业，专业名称为金融、保险、保险实务、医疗保险实务、资产评估与管理等等类似这样从事某种具体事务的专业，考生查看专业分类目录时一定要根据学历对号入座。不同学历层次专业设置不同，如果考生不注意区分很容易找不到自己所学专业所属的大类。
根据具体职位不同，对专业上的要求也会有所限制，这也是考生在具体报考时所要“对号入座”的其中一项。专业要求历来是公务员考试中较容易出现问题的环节，考生遇到的具体问题也是层出不穷，针对这一现象，在这里给考生一些建议：有些考生的认为自己的专业和招考职位非常类似，但其实国家公务员考试中对专业的要求非常严谨，很多省市都出台了公务员考试录用专业指导文件，详细叙述了学科类别和本科专业、研究生专业、专科专业的具体要求。不同的招考机关对于专业的具体要求不同，比如同样要求新闻类专业，对于摄影、编辑、出版、广告这种类似专业，有的招考机关就认可，有的招考机关就不认可。对与这种容易出现歧义的问题，考生一定要打电话到当地的人力资源与社会保障厅具体咨询，得到官方的明确说法。此外，考生在填写专业名称时一定注意和学历证明上的专业名称保持一致，如果考生在报考时稍不留神，填的有所偏差，那么在初审时就会面临通不过的情况。国家公务员考试网认为，在这点上很大程度上是考生是否细心的一种表现。
国家公务员考试中哪些专业比较热门
根据近几年国家公务员考试职位表中的专业要求，归纳概括得出以下十个专业比较热门。仅供参考，第一名：经济学
一般情况下，公务员考试的所有岗位占比中，经济类岗位占比是最多的，主要有财政局，税务局，中国人民银行，审计统计等热门单位。
第二名：会计学，主要是财务管理类的岗位。
第三名：法学，主要是公检法，司法局等涉法，行政部门。
第四名：税务学，主要是国税，地税等单位。
第五名：统计学，像政府统计部门，财政，税务单位。
第六名：计算机科学与技术
现在是信息化时代，行政单位，公务员的办公越来越趋向于信息化，同时也需要大量计算机类专业人才负责设备维护、系统优化等工作，以保证各部门工作的有序进行。所以计算机类专业人才在历年公务员考试中也是相当抢手的。
第七名：审计学
第八名：金融学
像金融监管部门，外汇部门，发改委等部门，还有人民银行，银监会等。
第九名：工商管理
第十名：外语类专业
因为专业的限制，其他专业考生无法报考，所以相对竞争小了很多。
考公务员真的很稳定吗有什么利弊
公务员考试大规模招考源于09年，成为热门大概是14、15年左右，现在公务员考试的队伍越来越壮大，这其中有应届毕业生，也有私企、国企、教师等等，有的考一次，有的考了很多年，我见过最长的有考8年还没考上的。这个职业到底怎么样，我说说它的优点和缺点吧。
优点：一是社会认可，地位超然。由于中国传统的影响，对于公务员，社会认可度比较高，择偶方面具有相当大的优势，有一份稳定的工作，大部分都会得到对方家长的认可。
二是工作稳定，没有风险。公务员工作非常稳定。工作过程中一般不会犯错误，不会面临失业的风险。
三是待遇好，福利多。对于公务员来讲，工资的构成部分有基本工资、津贴、补贴和奖金，享受各种津贴和补助。还有住房、医疗等补贴、外出补助，出差补助，基本上当月就会兑现，不会拖欠。在年终考核中被确定为优秀的，有的地区还会有优秀奖金，每逢节假日还会有相应的福利。
四是晋升渠道广，有主政一方的可能。现行体制事业编上升渠道非常窄，工人编制基本没有上升渠道了，主要提拔的都是公务员，身份优势在体制内非常明显，还可以通过遴选、上级部门借调等方式提升平台。
那么他的缺点又是什么呢？接下来也为大家整理一下。
缺点：一是工作稳定，消磨斗志，大部分公务员的工作内容基本没有专业技能要求，主要是靠情商，沟通联络，上传下达，日复一日，可能会觉得乏味，没有吸引力，可是干点别的又觉得提不起兴趣，日积月累，年轻的斗志会慢慢消磨。二是调动难。也是许多公务员面临的问题，排除特别有实力的外，想调动工作基本没有可能，只能通过遴选或者提拔才有可能更换工作单位。
三是待遇提升幅度小。虽然收入稳定，饿不着也没有钱，当下环境下，各项开支都大幅度提高，但是工资待遇提升的幅度并并不明显，私企过着个人创业有可能挣大钱，但是公务员明显是不可能的。
公务员虽然有优点也有一定的缺点，但是总的来讲，还是相当有吸引力的，尤其是对30岁左右的人，多年工作让他们越来越趋向稳定，觉得自己奋斗劳心劳力，结果还不确定，所以说，考公虽然可能不是最正确的选择，但一定不会太坏。2020年陕西省考公告即将发布，有报考的小伙伴需要加把劲了！
考公务员很难吗
其实这个考试难易程度，只是一个相对的说法，公务员考试竞争大，主要是看你自己报考的什么岗位，如果报考的岗位有1000人竞争，那肯定是难的，如果报考的岗位有10个人竞争，那就是简单很多。
对于新手考生，有以下几点建议。
一、了解相关信息
首要任务就是对公务员相关情况进行了解，看看适合你专业的职位多不多，如果没有合适的职位，不限专业的职位，可以说比较难考上，而且职位也一般，因为好职位要求是比较高的；如果有不少职位适合你，就要看看你想考哪个地方了，对那个地方的经济情况、公务员收入、房价都了解一下。因此，建议初次报考公务员考试的考生，一定要认真查看相关信息和职位要求，筛选出自己想要的职位之后再进行报考。
二、评估自身情况
首先要想好自己想从事的职业，因为公务员岗位不同，前途待遇差距也比较大，如果家庭条件不好再去一个待遇不高的单位，如果还有五年服务期限，那就只有悲剧了，五年过了年龄也大了，而且现在在职不能参加社会招考。还有去哪个城市也要想好，因为公务员职业最明显的特征是稳定，所以一旦进入了你不喜欢的城市，那将会是煎熬，因此，很多考生在报考公务员时都会选择回到家乡。
三、复习备考
复习准备应该主要是行测和申论，建议要先找一个大培训机构的教材，从头到尾认真学一遍，如果你是理科出身，行测难度并不大，重要的就是狂刷真题，刷完要记得总结，不仅总结不同模块的答题做法，提高答题效率，还要重点对自己的短板进行针对复习，此外还要通过真题模拟，确定自己的答题顺序，做好各类准备。申论也是要学习一下教材，然后做你真题，要按照时间脉络做题，这样你可以观察出一些命题方向的走向和特点，以便于准备即将到来的考试，然后就是要对公文写作有一个掌握，格式、内容分布都要学习。
公务员考试说难不难，说简单的话，每年又有不少考生没有成功上岸。因此，决定考公务员的考生一定不能懈怠，尤其是初次考公务员的考生，你们的竞争者不仅有跟你们一样的“小白”，还有很多有经验的“老手”。
公务员考试趋向的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于考公务员很难吗、公务员考试趋向的信息别忘了在本站进行查找哦。