公务员考试论坛中直(推荐几个比较好的公务员考试论坛)


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本文目录

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  1. 公务员能被辞退吗
  2. 乡镇公务员好考不
  3. 公务员考试难吗。
  4. 公务员怎么考
  5. 推荐几个比较好的公务员考试论坛

公务员能被辞退吗

公务员可以被依法辞退。

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根据《中华人民共和国公务员法》以及人社部发〔2009〕 71号《公务员辞退规定(试行)》的规定,公务员可以被依照法律规定辞退。

公务员被辞退的五种法定情况:

1、公务员在区(县)组织的年度考核中,连续两年被确定为不称职的,应予以辞退;

2、公务员不能胜任本职工作,对于调整工作又不愿意接受的,应予以辞退;

3、公务员所在的单位被调整、撤销、合并或者缩减编制员额,本人拒绝另行合理安排的,应予以辞退;

4、公务员不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,但又不够开除处分,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,应予以辞退;

5、公务员旷工或者因公外出、请假期满,又无正当理由逾期不归,连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,应予以辞退。

乡镇公务员好考不

我觉得乡镇公务员不好考。根据我的经验,综合招考学历、专业、工作年龄等条件,我认为是市级公务员更容易上岸。

我第一次考乡镇

第一次报考乡镇公务员的时候,我是应届生,我选择的岗位基本条件是:计算机科学与技术类专业,本科学历,学士学位;没有工作经验要求,没有性别要求;是乡镇政府的基层岗位,招录2人。

当时我是这么考虑的,一是限制了我的专业(大类),可以刷掉一大批不是这个类下面的专业考生,而且是基层的,是我本地老家邻镇,应该也没有多少异地人来报考吧。所以,在我充分备考的情况下,我感觉上岸的机会比较大,至少进入面试的机会还是很大的。

但是后面结果出乎意料,这个岗位的进面分数比我的考试分数还高十几分(我110+,进面120+)。所以,第一次公考战乡镇:卒。

我第二次考乡镇

第二次公考的时候,我选择的岗位基本条件是:不限专业,本科学历,学士学位;没有工作经验要求,没有性别要求;同样是乡镇政府的基层岗位,招录8人。

我还是坚持了第一次的考虑想法。选择乡镇岗位,认为大多数人看不起乡镇岗位,他们不会和我竞争的。而且本次我选报的岗位招录的人数更多,有了第一次的经验,我这次的把我和胜算更大。结果如我所愿,也出乎意料。我是岗位倒数第三的成绩进入了面试,但是因为笔试分数差距实在是太大了,所以总分还是很低。我觉得因为不限专业,报考的人很多,什么专业都可以报考,都是冲着8人这个大额数字去的,报考条件放的太宽了。第二次公考战乡镇:还是卒。

第三次选岗

第三次公考上岸

总结了前面2次的经验,我也在公务员考试论坛看了各位大神的上岸经验,第三次选岗的时候我特别慎重了。我选择的岗位条件是:不限专业,限制2年工作经验,定向基层招聘(四项目人员),招录人数2人,市级部门的岗位。

我是这么考虑的,因为我是服务基层的人员之一,而且已经工作满2年了。所以,哪怕不限专业,符合报考的条件人员也不算多。而且,我抛开了之前的非基层不选的想法。我是反其道而行之,我非选市级的岗位不可。后来,一切都挺顺利的,我以笔试第三名进入面试,面试第一,总分第一,逆袭成功。

进面

所以,我的经验就是告诉我,乡镇公务员不好考。我们需要综合自己的专业、学历、工作经历、岗位招录人数等去考虑,选择最合适自己的岗位。我认为,在岗位选择方面:有市级不选乡镇,有限专业,不选不限专业,有人多不选人少,有家乡不选异乡,有工作经历不限无工作经历,符合自己条件最多的岗位就选择它~~

公务员考试难吗。

公务员考试难度来源于以下几个方面:一、公务员之所以让你觉得难考可能是因为你不会选岗位报考岗位的选择决定你的对手的多少,间接决定你面对公考的难度,同一个专业,有的岗位是1:1000,有的岗位1:500,还有的岗位1:50,选的好你的对手就少,考试难度自然就会低,上岸概率就大很多。

那岗位到底要怎么选呢?我给大家一些建议第一步,首先筛选出你符合你专业能报考的所有岗位公务员考试公告出来后,附件里会有招考职位表和专业目录等附件,这时候我们的任务就是要筛选出你专业能报考的所有岗位。值得注意的是,我们的专业是有大类和小类的,有的岗位是要小类专业而有的岗位可能要的是大类专业,很多人在筛选自己能报的岗位时往往会忽略大类专业,导致报考的时候能报考的岗位会少很多,所以大家筛选的时候尽量要找全。

第二步,查询历年各岗位录取分数线做好第一步,我们会发现能报考的岗位实在是太多,但是真正报名的时候只能选择一个,那么我们肯定要选择一个胜算比较大的岗位去报考才行,那么了解本部门历年上岸分数线是一个非常重要的步骤,至少你要选择一个和自己实力相符的岗位嘛。

第三步,岗位意向排序当你做完前两步,那么对你要报考的岗位和自己的实力有了一定的了解,那么接下来可以根据自己当下成绩结合历年岗位上岸成绩做对比,结合岗位其他限制比如是否是党员、是否要求一定要男性、是否需要有基层工作经验、以及自己的意向工作地域是省厅还是地市还是县城、乡镇等做一个理想排序,我的排序规则如下:1、我会首先考虑专业,专业要求的越细越好,比如一个岗位专业要求栏里有五个专业可以报,其中包括我自己的专业,而另一个岗位只要我学的专业,那么后者就是我倾向的岗位。2、与此同时还要考虑其他限制,比如党员、基层工作年限等,去找专业限制越多且自己符合的岗位,这样的岗位会筛掉很多人,竞争力会变小。3、最后结合成绩进行匹配,综合前两点选择自己想去的岗位,从经验上讲竞争难度上省直》市直》县级》乡镇。

第四步,最关键的一步,就是时时查看报考人数一般的报名开始到结束都有一个星期时间,就广东省而言会有岗位人数时时统计,也就是每个岗位截止查询当天的报名人数,一般是在报名官网网站里面,这个是非常准确的。当然也许有的省份没有这个,那么你可以查看某公的报名数据统计,这个不一定很准确,但是有一定的参考价值。当报名开始时你可以先按兵不动,对照之前筛选出的意向岗位查看报名人数,一般建议最后一天到两天报名。这里有两个规律,一个是有的岗位很好,但是最开始大家都不报名,所以数据显示很少人报,有可能大家都在等,等到最后一天数据突然爆炸;还有一种可能是真的没人报名,那就走大运了,竞争压力会小很多,这里的运气成分就很大。

二、公务员之所以让你觉得难考可能是因为复习方法错了。俗话说方向大于努力,现在很多培训机构都有理论课网课,但是质量层次不齐,很多初次考试的小白不会选择,也会导致事倍功半,成绩没有得到有效提升。

三、公务员之所以让你觉得难考可能是因为你丧失了很多考试机会。公务员上岸的另一个运气因素就是要多考,考公务员是个概率问题,很多人抱怨省考一年一次,一次没考上就又要等一年,有的同学一次失败后就放弃了,甚至由于信息差的原因,很多同学真的一年等一次考试,错过了很多考试的机会。

公务员怎么考

公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。

职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

报考基本要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目:

1.《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2.《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程:

考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。

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