大家好，关于公务员考试职位定向很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公务员录考的定向和非定向有什么区别的知识，希望对各位有所帮助！
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公务员考试中定向招录项目人员是什么意思
为招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、等服务基层项目人员。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。
地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
扩展资料：
公务员考试的相关要求规定：
1、中国银保监会及其派出机构特殊专业职位、中国证监会及其派出机构特殊专业职位，以及公安机关人民警察职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府或者直辖市。
2、笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
参考资料来源：中央人民政府-中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告
定向招考公务员是什么意思
公务员定向招录是指公务员部门面向特定职位招录的一些人员，如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部计划的一类人员，也就是所谓的四项目人员。
公务员考试中定向招录的四项目人员、每年的国考或省考都有不少岗位是专门拿出来，只面向“四项目人员”招录的，也就是说一旦你的身份属于四项目人员，报考公务员考试上岸竞争比远远低于其余岗位，这也是为什么常说四项目人员是离公务员最近的人群。
四项目人员指“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。
大学生村官、各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况，
经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，
期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和定向招录公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。
特岗、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，简称“特岗计划”，是中央实施的一项支持西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招募高校毕业生到西部地区“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲)攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，
引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期为3年，
服务期满后，鼓励继续留任，并允许自主重新择业。对自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核合格的，转由当地财政负担其工资，享受当地教师同等待遇；对重新择业的，为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
三支一扶、大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。
对于“三支一扶”人员，其服务期一般为2年，期满后有的省份期满直接转为事业编制；有的省份期满事业单位拿出一定职位专门聘用，公务员定向招录、考研初试加
西部计划“大学生志愿服务西部计划”，简称“西部计划”，是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。
计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作，
推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作和基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。
公务员定向招录有哪些岗位
1.公务员定向招录概述
公务员定向招录是指国家、省、市级别的团体和企业对于公务员特定的招聘需求，遵循相关法律法规及绩效评估要求，通过职位发布及网上招聘等途径，实施的一种人才引进方式。
2.公务员定向招录的岗位类型
公务员定向招录的岗位类型很多，不同省市会有不同的岗位需求，以下是一些常见的公务员定向招录岗位：
1.医疗卫生类岗位：如医生、护士、公共卫生管理等；
2.工程技术类岗位：如建筑师、测绘工程师、机械工程师等；
3.金融类岗位：如银行经理、会计师、审计师等；
4.农业类岗位：如农艺师、动物繁殖技术人员、农村经济管理干部等；
5.教育类岗位：如中小学教师、学校行政管理等；
6.文化、体育、新闻类岗位：如广告设计师、体育编辑、新闻评论员等。
3.公务员定向招录的报考条件
公务员定向招录的报考条件与一般的公务员招录条件类似，需要具备本科及以上学历，年龄在35周岁以下，政治思想品德优良等。但不同的招录岗位还有一些具体的要求，例如医疗类岗位需要有医师或护士资格证书等。
4.公务员定向招录的考试流程
公务员定向招录的考试流程分为笔试和面试两个环节。笔试主要是对应聘者的基本素质和专业能力进行测试，面试主要是对应聘者的实际工作能力进行评估。面试环节也将会考查应聘者的综合素质、沟通能力以及对应聘职位的理解情况。
5.公务员定向招录的薪酬福利待遇
公务员定向招录的薪酬福利待遇优厚，一般能享受到国家规定的各项福利保障。例如养老保险、医疗保险、工伤保险等社保福利，以及带薪年假、定期体检、公费培训等福利待遇。
6.公务员定向招录的未来前景
考虑到公务员岗位的安稳和发展潜力，以及定向招录的优势，未来公务员定向招录的需求也将越来越高。在招聘的同时，各级政府也会对定向招录岗位的培训和发展提供很好的支持，为应聘者们的未来之路提供深厚的保障。
7.如何准备公务员定向招录考试
考生可以通过以下几个方面来准备公务员定向招录考试：
1.做好考试的前期准备工作，如阅读相关的考试公告、了解岗位要求和考试流程等。
2.熟悉相关的知识点和考试内容，并多做一些模拟试题。
3.提升自己的综合素质和沟通能力，以在面试环节表现更出色。
4.保持好心态，树立信心，在考试中保持冷静。
8.公务员定向招录存在的问题和争议
公务员定向招录存在一些问题和争议，例如部分领域存在人员过剩的情况，一些特殊岗位可能存在职业倦怠现象，招聘方式可能会降低公平性等。但是，如果制度得到完善，就能使定向招录更好地为各企事业单位吸引一些有技术和管理经验的优秀人才。
公务员考试中哪些职位是属于定向招考的职位
一般公务员里提到的定向招考职位是指以下：
定向报考的职位分别是公安司法系统基层人民警察政法职位，城管交通基层执法职位，食药监基层执法职位，动卫监基层执法职位，优秀村（居）干部、大学生村官和"三支一扶"人员定向招考的职位，公安系统特警职位，公安司法医务类特殊职位和残疾人专项招录职位。
公务员录考的定向和非定向有什么区别
定向公务员与非定向主要有以下三种区别，普通往届毕业生只能选非定向的。
一、依据不同
1、定向公务员：中央组织部、人社部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。
2、普通公务员：《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
二、招录对象不同
1、定向公务员：大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。
2、普通公务员：18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
三、招考范围不同
1、定向公务员：服务基层项目包括“大学生村官”计划、“大学生志愿服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、高校毕业生“三支一扶”计划、“社区民生志愿者”计划、“中小企业人才储备”计划等。
2、普通公务员：选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。
参考资料：百度百科--定向公务员
参考资料：百度百科--公务员考试
OK，关于公务员考试职位定向和公务员录考的定向和非定向有什么区别的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。