公务员考试细节(公务员笔试行测是什么,考哪些内容)


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公务员考试细节(公务员笔试行测是什么,考哪些内容)

本文目录

公务员考试细节(公务员笔试行测是什么,考哪些内容)

  1. 公务员考试考哪些内容
  2. 公务员考试分几个部分
  3. 公务员笔试行测是什么,考哪些内容
  4. 公务员考试的考试内容什么考几科
  5. 公务员面试环节有哪些注意细节

公务员考试考哪些内容

公务员考试主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科,公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

公务员考试细节(公务员笔试行测是什么,考哪些内容)

此外:8个非通用语职位的报考者,还需参加外语水平测试;公安机关人民警察职位等特殊职位的报考者,还需参加专业科目笔试。

其实,普通公务员参加笔试只需要理解《行政职业能力测验》和《申论》这两科就可以了。所以,下面详细介绍一下这两科的考试内容。

一、《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5个部分。

常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。

资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

二、《申论》为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。

文字表达能力——熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

公务员考试分几个部分

一、笔试

行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分;

4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

行测江苏省的分为A/B/C三类,A类是考公共基础、行测、申论,B类和C类是考公共基础和行测,行测和申论的话和国考内容差不多,公共基础的话主要考公文,政治,经济,历史,哲学,法律,时政等内容

公务员笔试行测是什么,考哪些内容

旺黔诚大树职教给大家解答!

公务员笔试行测是什么?考哪些内容?

行测全称《行政职业能力测验》,和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试!

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考哪些内容?两类考试行测题型及分值分布

国考(国家公务员考试)

1.常识判断:总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分。

省考(省度公务员考试)

1.常识判断:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右;

2.数量关系:总共10道题。每题分值在1分左右。

3.言语理解:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右;

4.资料分析:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在1分左右;

5.判断推理:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右;

行测各模块如何复习?

第一部分言语理解与表达

一、言语理解与表达

省级和市地级,言语理解与表达均考查40道题目。其中文章阅读只在省级中考查;2020年国考中省级和市地级言语理解差别加大,选词填空、片段阅读、语句表达三个题型题目不再“你中有我,我中有你”。

二、考查重点

(一)选词填空

1.考查重点:从考查形式上看,以两空、三空为主;从考查的词语类型看成语是重点;从考点上看语境分析是重点。

2.备考策略:选词填空题目是易错题型,需长时间备考。一方面提升文字理解能力,掌握语境分析、词语辩词等解题方法,另外一方面需提升“底蕴”积累。

(二)片段阅读

1.考查重点:题型上主要考查主旨观点题。材料结构上主要考查总分、分总、转折、因果文段。

2.备考策略:片段阅读是国考中复习重点。要求考生系统性学习、掌握行文脉络分析方法,重点分析句义及句间关系,建立正确解题的思维路径。

(三)语句表达

1.考查重点:排序题与衔接题目平分秋色。省级每年考查3或4题,市地级每年考查4或5题。

2.备考策略:重点提升句间关系分析能力,掌握解题原则,熟练运用解题技巧。

(四)篇章阅读

1.考查重点:文章类型为社会科学文和科普说明文。题型重点为主旨观点题、细节判断题及特殊小题型。

2.备考策略:面对文章阅读不要“慌”,核心考查的还是基础题型,重点从解题顺序和阅读方法上下功夫。

第二部分数量关系

一、考查题型相对稳定,把握重点题型是关键

1.考查重点:近四年考查计算问题21道,行程问题5道,工程问题6道,排列组合5道,概率问题6道,几何问题7道,函数图像4道。

二、常规方法要会用,答题技巧更重要

数量关系除常规的方程法外,若是能够结合整除、特值、比例、盈亏等技巧性方法解题,往往能够事半功倍。

第三部分判断推理

一、判断推理

在国考中,逻辑判断、图形推理、类比推理和定义判断是四大常考题型,每种题型均考查10道题。市地级有5道题目是以一题五问的形式考查。图形推理市地级比副省简单。定义判断命题形式更加灵活,以诗句、俗语、古文以及图片等呈现。类比推理侧重考查概念间关系和常识。

二、考察重点

(一)图形推理

1.考查重点:图形共性、数量关系和立体图形。其中图形对称性、相对位置等考查频率较高;立体图形考点多样、难度大,包括空间折叠、三视图、截面图和立体拼接等。

2.备考策略:掌握基础考点,每日一练,培养图形敏感度,明确解题思路。

(二)定义判断

1.考查重点:常考社会学、心理学、文学、法学以及管理学等学科概念。

2.备考策略:掌握定义判断核心成分的分析方法,充分理解定义内涵,积累社会热点、拓宽常识储备。

(三)类比推理

1.考查重点:经验常识中的功能关系、加工关系、职业关系,言语关系中的词义关系,逻辑关系中的概念间关系。

2.备考策略:掌握基础考点,常态思维,分析词项间本质关联。积累常识。

(四)逻辑判断

1.考查重点:必然性推理重点考查假言命题、综合推理和朴素逻辑。可能性推理侧重考查加强型、削弱型、前提型;从论证模型上看,求异论证和实践论证等考查频率较高;其中,选项力度比较是可能性推理需要关注的重点。

2.备考策略:逻辑和生活思维大相径庭,需系统性学习以转换思维,大量刷题掌握推理规则和常考论证模型,进而形成高效解题的思维路径。

第四部分资料分析

一、常规考点最重要,概念公式要记牢

1.考查重点:每年均以考查增长、比重、平均数、倍数为主,覆盖了80%以上的题目,其中主要考查基本公式的比较或求值、也会多考点结合考查。与此同时,还存在部分查找类题目,考查材料分析及数据查找能力。

2.备考策略:资料分析每年的考点基本没有多少变化,是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点,勤加练习,很容易有一个漂亮的分数。

二、计算比较没难度,选对方法成绩高

国考资料分析大部分题目计算难度不大,存在部分列式复杂、参与运算数据较大的题目,但选项差距较大,甚至选项给出一个范围,这一特点在2020年考试中非常明显,变相降低了整体的计算难度。因此,提升基本的计算能力,保证计算不出现低级错误非常关键。国考题目也注重解题技巧,熟练掌握基本的估算方法,结合题目及选项特点,灵活应用即可快速解题。

第五部分常识

一、系统梳理理论知识

首先,在之前知识积累的基础上,把常识部分所有科目的内容都翻阅一遍,看完一遍并做相应的专项练习题,不要求过多,在冲刺阶段挑选一些具有典型性、代表性的题目来做,每个部分20-30道题即可,真正达到巩固和复习内容的目的。

其次,考题及模拟训练。之前考生应该做了不少模拟题,这时考生要掌握做题的时间和感觉,更重要的是通过做题掌握考查的重难点。这时反复做考题,在做考题的时候检验自己的复习效果。同时配套做模拟题进行巩固提高。通过广泛的做题,锻炼自己的做题节奏及摸清考题的出题规律,将自己的知识薄弱点一一击破。

最后,临考试很近了的时候,再重新翻阅一遍知识点,温故而知新。另外,再把之前做过的考题和模拟题拿出来看看,做对的继续巩固,做错的总结经验,考生切忌焦虑、浮躁,要沉得住气,再次看书,可以参考相关辅导资料多重视一些重难点及预测点。总之,在此阶段要调整好心态,不放弃看书,一直坚持到底。

二、巧取分数的备考方法

多关注国情社情。所谓国情社情除了指中国的地理、历史、国家性质等内容外,还有国家的大政方针、主要政策,考生应将复习的重点放在这一部分。比如党的十八大报告内容、十八届三中全会的内容、十三五规划纲要、中央一号文件等。

掌握各学科整体脉络。常识判断考查内容涵盖政治、经济、法律、历史等多个方面,知识点繁多,考生在复习这部分内容时不可眉毛胡子一把抓,建议考生整体把握学科内容,提纲挈领的复习可更好地抓住各学科的精髓,不至于因小失大。

经济部分:宏观经济、财政政策、货币政策、收入分配政策、消费政策等。

人文历史:中国古代史、近现代史(鸦片战争、洋务运动、维新变法、太平天国、辛亥革命等)、世界史,人文文学:古代文学、现当代文学、世界文学。

有舍有得。行测题目相对较多,答题时间相对较短,而常识判断部分考查内容涵盖广泛,考生在答题时千万要掌握好答题速度,对于没有复习到的地方,要有所舍弃,将答题的珍贵时间用在更有把握的题目上。

三、备考策略

1、平时多关注热点素材和新闻,比如说利用抖音平台、头条平台、以及各类公众号进行知识的积累,各大类平台都是相应的知识整理,都可以进行搜集整理。

2、做题过程当中及时把自己的错题进行收集整理,将个套模拟卷之间的异同点找出,然后进行查缺补漏,对于已知的知识点,可以加深记忆,对于未知的知识点,需要着重的去补充。

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公务员考试的考试内容什么考几科

公务员考试主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科,公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

此外:8个非通用语职位的报考者,还需参加外语水平测试;公安机关人民警察职位等特殊职位的报考者,还需参加专业科目笔试。

其实,普通公务员参加笔试只需要理解《行政职业能力测验》和《申论》这两科就可以了。所以,下面详细介绍一下这两科的考试内容。

一、《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5个部分。

常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。

资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

二、《申论》为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。

文字表达能力——熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

公务员面试环节有哪些注意细节

参加公务员面试需要注意哪些细节?

俗话说细节决定成败,面试考试中的礼仪谈吐看似是小事,实则是大事,需要广大考生引起重视。“首因效应”就完美的诠释了面试礼仪谈吐的重要性,它所强调的是人与人之间第一次印象是十分重要的,考生入场后的整体礼仪谈吐会为考官留下最鲜明、最牢固的印象。

而且礼仪谈吐也是面试考试中的测评要素之一。礼仪谈吐主要包括仪容仪表、神态小动作、礼貌细节,考生入场后的走姿、站姿、坐姿,以及答题时的语气、语调等内容。

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1.面试礼仪谈吐之仪容仪表

(1)女生仪容仪表。女生发型要与自己的风度、气质保持一致,长发的女生要将头发盘起来,也可以扎马尾,但马尾的高度要适度,切勿披头散发。妆容要求干净整洁,朴素淡雅,可以画淡妆,不可浓妆艳抹,尽量将自己的五官全部清晰地展露出来。根据不同季节选择装束,着装端庄优雅,简洁得体即可,不一定拘泥于西服西裤。鞋子可根据自身身高进行灵活选择,建议鞋子颜色尽量选择深色系。考试时不建议佩戴太多首饰,尽量不要画美甲。

(2)男生仪容仪表。男生发型要干练一些,注意个人卫生,发型胡须整洁。根据不同季节选择装束,着装朴素大方,搭配得体即可,不拘泥于衬衫西服。

2.面试礼仪谈吐之神态小动作

(1)眼神交流。考生在答题过程中,由于十分紧张,就会出现不敢看考官,频繁低头,眼神飘忽不定,甚至出现全程无眼神交流的情况。眼神交流不是全程一直看着考官,也不是每次只看考官一秒,而是要保证自己完整的说完一句话,或者完整的说完题目的一部分再低头看提纲,之后再与考官进行交流。与此同时在与考官眼神交流的过程中,不是抬头看着考官就是眼神交流,更多的是把答题当做与考官的一次聊天,就是说出自己内心对于题目的真实看法,从而向考官展示出自己自信从容的一面。

(2)小动作。有的考生在答题过程中的出现很多小动作,如转笔、反复拔笔帽、抖腿等情况。正确的做法应该是在座下之后,双手自然放在桌子上,两只手可以十指交叉,也可以互相抱拳,自然得体即可。由于很多小动作是不经意间产生的,所以考生自己很难发现,这就需要考生在平时做练习的时候就要不断提醒自己,在答题之前梳理清楚自己的小问题,不断做心理暗示。也可以用手机为自己录像,将视频反复观看,不断纠正。

3.面试礼仪谈吐之礼貌细节

(1)进门。考生进门前会有引导员带领,全程听从引导员指挥即可。如果门是关着的,考生需要进行敲门,进门后也要记得将门关上,不要出现开门后不关门的问题。

(2)问好。在考生站稳后向考官问好的过程中,要尽量做到环视考官,与考官有目光交流。问好结束后可以与主考官点头示意或鞠躬,待听到主考官说请坐后自然落座即可。在向考官鞠躬时,大家切记眼睛要看下方,不要一直看着考官。

(3)落座。在考生落座后,考官会向考生宣读引导语,在考官宣读引导语的过程中,考生要全程目视考官,并且根据考官引导语的内容做出一定的回应,如点头示意,语言回复等,体现出考生是在与考官互动,而不是机械答题。

(4)离场。在考试结束后,从考生席位起立,侧出一步,站在考桌旁向考官表示感谢后再进行离场。

4.面试礼仪谈吐之走姿

考场中的走姿主要涉及的是从考场外进入考场内落座,以及从答题结束后到离场的这两个过程。由于考生在考试时高度紧张,所以很容易出现走路顺拐,肢体僵硬的问题。另外也存在部分考生走路驼背,随意,提不起精神等问题。因此,在平时就应多加练习,模拟进场流程。对于考生多年养成的不良习惯,可以购买背背佳等帮助纠正。考生在进入考场内之前考生要放松自己,可以在答题之前在门外做深呼吸,同时进入考场后走路要做到抬头挺胸,面带微笑,双臂自然摆动,走到考生席后立定站稳即可,离场同理。

5.面试礼仪谈吐之站姿

考生在考生席旁站稳时要挺胸抬头,双手自然放在两侧,直视考官,呈现出自然的端正站姿。考生入场后,出于对考场以及考官的尊重,考生需要向考官进行问好,但是要注意的是一定要在考生站稳后再向考官问好,切忌出现边走边问好的问题,那样会显得考生很急躁,不沉稳。

6.面试礼仪谈吐之坐姿

考生落座后,不要倚靠在椅背上,身体尽量靠前,背部挺直,双手自然地放在桌子上,眼睛目视前方主考官。男生的双脚要与肩同宽,女生的双脚、双膝并拢即可,这样就会显得考生不会太随意,坐姿十分的端庄。

7.面试礼仪谈吐之语

很多考生在答题的时候有一种背诵课文的感觉,完全是为了答题而答题,根本没有走心。而面试的本质是说出自己内心的真实感受,考生要结合题目内容让答题有感情。例如在回答人物品质类题目时,考生更多表现出来的应该是慷慨激昂的情绪;在回答消极类社会现象题目时,考生更多应该表现出来的是愤慨的情绪。所以只有将自己的真情实感融入到答题中去,才能真正地打动考官,说服考官。

8.面试礼仪谈吐之语调

在实际考试时由于考试压力大,所以考生在面试考场中答题的语速会明显加快,语调很平,没有抑扬顿挫,导致考官很难抓住考生的答题重点。所以要想真正掌握好语调,平时就应该多练习,有节奏,有起伏,有停顿的朗读文章,朗读经典题目,从而养成良好的答题习惯,让考官听起来更舒服,能够更容易抓住重点。

也要注意以下内容:

1、面试时,口齿清晰、表达流畅是最基本的,考生可以在平时训练时注意自己的表达,千万不要在面试过程中语言中断或者卡壳,这样会影响面试成绩。

2、通过对细节的描绘,就能够愈发增加故事的真实性与可信程度。但是细节的把握一定要注意尺度,一般来说从2-3个方面把细节修饰好即可,避免过于赘述。

作答过程中考生们也会出现很多不必要的小动作。比如抿嘴唇、吐舌头、摸头发、摸耳朵、挠痒痒等。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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