公务员考试申论abc(省考申论abc类的区别)


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公务员考试申论abc(省考申论abc类的区别)

本文目录

公务员考试申论abc(省考申论abc类的区别)

  1. 公务员考试分为ABC卷是什么意思
  2. 省考申论abc类的区别
  3. 申论abc类有什么区别
  4. 公务员考试中申论A、B、C类试卷难易度一样吗有哪些区别
  5. 公务员考试abc申论有什么区别

公务员考试分为ABC卷是什么意思

A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;

公务员考试申论abc(省考申论abc类的区别)

B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;

C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。

对于具体的考试信息,建议你可以到当地人事网查询最新的考试公告进行了解。

省考申论abc类的区别

申论ABC类区别:

1、申论A类。各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;

2、申论B类。各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;

3、申论C类。各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。

ABC试卷采取四题形式,延续了联考的特征,C类虽有四大大题,但是第一题有两小问,这和我们过去的预测完全一致,体现了向国考五题靠近的趋势。在题目设计上,AB难度相当,C类略难。

拓展资料:

申论(概念)

申论,国家机关、公务员录用考试中,考生根据指定的材料进行分析,提出见解,并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

参考资料:百度百科-申论

申论abc类有什么区别

一、适用职位不同:

1、申论A类:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;

2、申论B类:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;

3、申论C类:各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。

二、考察侧重点不同:

1、申论A类:针对报考在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位。这些职位对考生的法律知识要求比较高。

2、申论B类:针对报考在机关单位中履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位。这些职位要求考生具有较好的财经类知识基础,能够在未来的工作中快速适应岗位要求。

3、申论C类:针对报考除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位。这些职位的专业类别比较庞杂,对特定专业知识要求并不是特别高。

扩展资料:

申论阅读理解材料的作答主要有五大原则性:

一、保证时间原则申论阅读的时间要求是40分钟。这是由于以下几个因素限制的:1、材料内容的专业性。2、材料内容的丰富性。3、材料形式的无序性。

二、把握整体原则在阅读材料过程中必须把握整体性原则,把握给定资料的主题和层次,在头脑中形成一个立体的印象,化零为整,这样作答起来才有针对性和时效性,否则,只能是答非所问,偏离主题。

三、强调重点原则 2008年的申论给定资料中涉及的内容比较多,但重点强调是如何建设环境友好型社会问题,如何坚持保护与开发协调统一的问题。强调重点原则,既指整个给定的资料,也包括给出的每一个段落,只有都照顾到了才能体现强调重点原则。

四、过滤原则给定资料中某些段落与材料的主题关联性不大或多是一些铺垫性的资料,或是给定资料中出现的是过多描述性的语言,考生必须学会对材料的筛选和过滤。

五、强调普遍原则阅读理解材料必须根据整体印象突出普遍原则,即一般人的理解和大众化的思维方式,强调普遍原则就是要求考生不能偏离材料提供的基本倾向和基调,否则,就与提供的参考答案相去甚远,分数不理想。

参考资料来源:百度百科-申论

公务员考试中申论A、B、C类试卷难易度一样吗有哪些区别

关于A、B、C三类申论试卷的区别,要从三类职位的区别说起。

A类:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类:乡镇一级的职位。细究起来,三类职位的区别很多,从命题角度来讲,主要有两点:一、难度递减。

虽然考试时间都是两个半小时,题量应该同为四题,难度会由A到C应该递减;

各有侧重:A类属于综合管理类,侧重考查综合分析能力;B类属于行政执法类、专业技术类,侧重考查操作能力,即:解决问题能力和贯彻执行能力;C类是乡镇公务员,往年考试同于B类,但难度略低,改革之后应该也是如此,还是侧重考查操作能力。

公务员考试abc申论有什么区别

公务员考试abc申论有什么区别?公务员考试abc申论的区别如下。

A类:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;

B类:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;

C类试卷:各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。

从ABC三类试卷可看出:A为谈执法,B为谈算账,C为谈发展。分为三类试卷且主题选择有针对性。

A类《申论》A卷主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

B类《申论》B卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等。阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容,对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识,并进行准确分析和解读。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力——要求对给定资料所反映的问题进行分析,并提出解决问题的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

C类《申论》C卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场,准确理解上级要求和工作目标,依据法律、法规、政策等,结合基层实际情况,提出具体落实措施,有效完成任务。群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题,善于了解群众真实诉求,以有效手段组织动员群众,灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾,解决实际问题。应用写作能力——要求能够结合给定资料,根据工作任务,恰当组织语言,准确、得体、有条理地进行书面表达。

以上就是公务员考试abc申论有什么区别的全部解答。

关于公务员考试申论abc的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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