公务员考试甲类乙类(公务员考试 乙类与甲类的区别)


大家好,关于公务员考试甲类乙类很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于公务员考试 乙类与甲类的区别的知识,希望对各位有所帮助!

公务员考试甲类乙类(公务员考试 乙类与甲类的区别)

本文目录

公务员考试甲类乙类(公务员考试 乙类与甲类的区别)

  1. 公务员考试中甲类乙类是什么意思
  2. 公务员甲类跟乙类有什么区别呢
  3. 国家公务员考试中甲类乙类是什么意思
  4. 公务员考试级别甲级,和乙级分别是什么意思
  5. 公务员考试 乙类与甲类的区别

公务员考试中甲类乙类是什么意思

分类不同,甲类属于省级,乙类属于市级,有些省份还有三类制的多了个县级的。

公务员考试甲类乙类(公务员考试 乙类与甲类的区别)

分类不同考试的试题难度和题型有区别,难度:省级>市级>县级。还有就是考试的要求不一样。

公务员招生简章里面都有详细说明的。包括哪一类考什么样的题型等等。

公务员甲类跟乙类有什么区别呢

公务员甲类跟乙类区别为:报考岗位不同、笔试公共科目不同、侧重不同。

一、报考岗位不同

1、公务员甲类:公务员甲类的报考岗位为报考中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机关中的省级机关和直属机构以及部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位。

2、公务员乙类:公务员乙类的报考岗位为报考中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位。

二、笔试公共科目不同

1、公务员甲类:公务员甲类的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

2、公务员乙类:公务员乙类的笔试公共科目为《行政职业能力测验》一科。

三、侧重不同

1、公务员甲类:公务员甲类的考试内容侧重于省直市直机关职位的特点。

2、公务员乙类:公务员乙类的考试内容侧重于乡镇和街道办事处机关职位的特点。

国家公务员考试中甲类乙类是什么意思

国家公务员考试中甲类乙类是什么意思具体如下:

国家公务员甲类跟乙类区别为:报考岗位不同、笔试公共科目不同、侧重不同。

一、报考岗位不同

1、国家公务员甲类:公务员甲类的报考岗位为报考中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机关中的省级机关和直属机构以及部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位。

2、国家公务员乙类:公务员乙类的报考岗位为报考中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位。

二、笔试公共科目不同

1、国家公务员甲类:公务员甲类的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

2、国家公务员乙类:公务员乙类的笔试公共科目为《行政职业能力测验》一科。

三、侧重不同

1、国家公务员甲类:公务员甲类的考试内容侧重于省直市直机关职位的特点。

2、国家公务员乙类:公务员乙类的考试内容侧重于乡镇和街道办事处机关职位的特点。

以上就是国家公务员考试中甲类乙类是什么意思的全部解答。

公务员考试级别甲级,和乙级分别是什么意思

甲级和乙级的区别:

考试类别为甲类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试类别为乙类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的,需进行《公安基础知识》的专业科目考试。

乙类属于比较偏远的地区,考题中申论会有区别,地市级以上,和地市级以下两套问题。甲乙类不分人,分职位,职位先前就已经规定了是甲类还是乙类了。

公务员报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度。

公务员考试 乙类与甲类的区别

考试类别为甲类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

考试类别为乙类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的,需进行《公安基础知识》的专业科目考试。

乙类属于比较偏远的地区,考题中申论会有区别,地市级以上,和地市级以下两套问题。甲乙类不分人,分职位,职位先前就已经规定了是甲类还是乙类了。

拓展资料

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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