各位老铁们好，相信很多人对公务员考试浙江武义都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公务员考试浙江武义以及2022浙江金华武义县事业单位成绩计算的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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2022浙江省公务员报录比
2022浙江省公务员报录比是37：1。根据查询相关信息显示，根据文章《2022年浙江公务员考试第二次退费后缴费人数公布。》分析得知，2022浙江省考退费（第二次）后，2022浙江公务员考试缴费人数为221192人，总招录人数为6030人。
1、招录部门杭州市钱塘区人才管理服务中心[人力资源管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数1556人，报录比为1556：1。
2、招录部门中共浙江省委党校[综合管理]一职招录人数1人，缴费人数701人，报录比为701：1。
3、招录部门中国教育工会台州市委员会[教育管理一级科员]一职招录人数1人，缴费人数659人，报录比为659：1。
4、招录部门龙游县乡镇机关[综合管理1一级科员]一职招录人数1人，缴费人数635人，报录比为635：1。
5、招录部门杭州市钱塘区社会保险管理服务中心[基金财务管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数634人，报录比为634：1。
6、招录部门中共青田县委机构编制委员会办公室[工作人员一级科员]一职招录人数1人，缴费人数589人，报录比为589：1。
7、招录部门武义县乡镇机关[工作人员5（一级科员）]一职招录人数1人，缴费人数576人，报录比为576：1。
8、招录部门杭州住房公积金管理中心萧山分中心[财务人员一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数558人，报录比为558：1。
9、招录部门衢州市衢江区乡镇机关[工作人员2一级科员]一职招录人数1人，缴费人数519人，报录比为519：1。
10、以上是竞争最激烈的十个职位的报录比，总体2022浙江公务员考试职位报录比为37：1。
2022浙江金华武义县事业单位成绩计算
总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总成绩满分100分，合格分60分。涉及成绩计算的，四舍五入保留2位小数。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。笔试面试成绩均相同者，加试笔试一次,并以加试笔试成绩高者排名在前。
在考生总成绩合格人员中从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等文件规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的,在相应职位总成绩合格人员中从高分到低分递补。体检合格人员确定为考察对象，考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察结论为不宜录用，或不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，在相应职位总成绩合格人员中从高分到低分递补体检、考察。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
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