大家好，如果您还对公务员考试数量关系题不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享公务员考试数量关系题的知识，包括国考数量关系有几题的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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国家公务员考试中,数量关系占多少题,资料分析占多少题
以2018年国家公务员考试为例
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
其中常识判断、言语理解与资料分析都是20道题，数量关系15道，判断推理10道。言语理解和常识判断每题分值为0.7，数量关系和资料分析每题分值为0.8，判断推理中属于图形推理和逻辑推理的分值为0.8，属于类比推理和定义判断的分值为0.7。
请问公务员国考中数量关系占得比例是多少
国家公务员考试和地方公务员考试中考数量关系分别占总分的份额20%：
1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；
3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；
4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
申论总分100分。
省考行测:数量关系排列组合问题
说起行测中的排列组合问题对于各位考生来说可谓熟悉又陌生，熟悉的是在高中的数学学习中多多少少有所接触，陌生的是这类问题即使学过很多遍也是吃不透抓不准，中公教育专家在此为各位考生带来排列组合问题全面解析。
一、什么是排列组合问题
排列组合问题属于计数问题中的一类问题，其本质是作为计数问题的工具存在。
例如，“小李手上有3个不同的工作要做，请问小李完成这三个工作的顺序共有多少种?”即是一道排列组合题目。
要掌握好排列组合问题首先是要全面透析计数问题的两个计数原理，其次是要熟练应用排列和组合这两个计数工具。
二、两个计数原理
1、加法原理：所谓加法原理是指在完成一件事情的时候，需要将这件事情划分成若干类别，若每个类别中的方法可以独立完成这件事情，且分类没有重复和遗漏的时候，则完成这件事情的总方法数即是每一类别方法数的加和。
例1：从甲地到乙地只能乘坐高铁、飞机或长途汽车，每天高铁有7趟，航班有4趟，长途汽车5趟，则从甲地到乙地每天有多少种不同的方式?
中公解析：按照加法原理，每天从甲地到乙地的不同方式可以按照交通工具不同分成3类：乘坐高铁、乘坐飞机、乘坐长途汽车，这3个类别各有7、4、5种不同方式，则共有7+4+5=16种不同的方式从甲地到乙地。
2、乘法原理：所谓乘法原理是指在完成一件事情的时候，需要将这件事情分成若干个步骤，若每一个步骤内的方法数刚好完成这个步骤，所有步骤实施完恰好完成这件事情，则完成这件事情的总方法数即是每一步骤方法数的乘积。
例2：从甲地去丙地必须经过乙地中转，从甲地去乙地有2列火车，3趟长途大巴，从乙地去丙地有4列火车，2趟长途大巴，则从甲地去丙地共有多少种不同的方式?
中公解析：按照乘法原理，从甲地去丙地必然需要分成两步：第一步从甲地到乙地，第二步从乙地到丙地，从甲地到乙地共有2+3=5种不同方式，从乙地到丙地共有4+2=6种不同方式，则共有5×6=30种不同的方式从甲地去丙地。
简单来讲我们可以将乘法原理理解为分类相加的计数思维，将加法原理理解为分步相乘的计算思维。计数过程中选择分类还是分步的核心区别就是考虑是否能够独立完成这件事情。需要注意的是在考虑计数问题的时候有时只需使用到其中一个计数原理，如例1所示;但有时两个计数原理都会被用到，如例2所示。
三、排列与组合
排列和组合的区别是看题干中的计数问题对元素顺序有无要求，有顺序要求用排列，无顺序要求用组合。简单来说即是改变元素顺序对计数结果有影响用排列，如例1;改变元素顺序对计数结果无影响用组合，如例2。
相信各位考生对于排列组合问题只要能掌握好加法、乘法两个原理和排列、组合两个工具，很多问题自然就会迎刃而解。
公务员行测一共多少题
国考行测题量：
首先需要明确国考考试包含哪几个模块，国考行测包含五大模块：
常识判断、数量关系、资料分析、言语理解、判断推理。
题量分布情况：常识判断：20题
言语理解：40题
数量关系：10－15题
判断推理：40题
资料分析：20题；
题量合计：130－135题。
分值怎么算：常识：0．6分／题；
数量关系和资料分析分值：1分／题，言语理解：0．8分／题；
判断推理：0．75分／题（差别不会很大，可参考）。
申论有几种题型：综合分析、贯彻执行、材料分析归纳、写作等。
省考行测题量：
常识判断：25题，资料分析：10题，逻辑判断：10题，类比推理：10题，定义判断：10题，图形推理：5题，数量关系：10题，言语理解与表达：40题。
扩展资料：
行政职业能力测验主要考基本素质和能力与公学管理人员的职业密切相关，适合通过客观的纸笔测试的道考题，包括言语理解和表达、数量关系、判断和推理、数据分析和常识判断。
语言理解和表达：考生用口头和书面语言进行思考和交流的能力，快速准确地理解和把握书面材料的内涵，包括根据材料找到主要信息和重要细节的能力；正确理解阅读材料中特定单词和句子的意思；总结阅读材料的大意。
判断新句子是否与阅读材料的原意一致。从语境中合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向和目的；用词要准确、巧妙等。
参考资料：百度百科-行政职业能力
国考数量关系有几题
一、常识判断
常识判断近几年考试都是放在了第一部分。共计20道题。常识考察包括的政治、经济、法律、科技、历史人文、地理、生活常识、生物医学等知识领域。可谓是无所不包。需要大家平时多积累。将其安排进每天的学习当中。
二、言语理解2020国家公务员考试
言语理解在整个试卷的第二个部分，共计40道题。
三、数量关系
数量关系在国考中的题量不一样。副省级的15道题，地市的10道题。
四、判断推理
判断推理在国考中的考察40道，图形推理、定义判断、逻辑判断及类比推理各10道。判断推理能力涉及对图形、语句和文字材料的认知和理解、比较、组合、演绎、综合判断推理等能力。
五、资料分析
资料分析主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料(主要是前面三种基本资料的组合)四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。在过去的几年一般考察4篇材料，每篇材料配5到题目，共计20道题。
关于公务员考试数量关系题，国考数量关系有几题的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。