大家好，今天小编来为大家解答公务员考试政审须知这个问题，公务员考试政审的条件有哪些 公务员政审内容有哪些很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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请问公务员考试政审流程是怎么样的
通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案，一般来说，公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：
一、考生填写《考生情况登记表》
确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。
二、考察小组对考生进行组织考察
招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。
对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。
三、审核考察结果和写出考察报告
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。
公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
政审更适合考察报考者的心理素质和精神面貌
不同机关的政审流程也不同。如对应届报考者来说，招录机关一般向学生所在学校院系的党团组织、班主任和辅导员了解情况，并对外公示考察对象身份。
区别在于，按规定被考察学生的同学也属于被邀请谈话之列，有的国家部委会邀请十多位考察对象的同学询问相关信息，有的则只询问其所在班班干部。有的部门严格，就从学校提供的学生名单中随机抽取谈话，而相对宽松的考察方式，则由考察对象本人自己安排同学前往。
“道德品质”是一项软性标准，而且因为涉及被考察者的私生活，实施起来随意性容易扩大。如今大学校园里的学生关系，已俨然成为“只可意会不可言传”的敏感话题。
尤其在求职阶段，同学之间不仅存在隐形的利益之争，还常有逐步积累的矛盾情绪，让考察对象的同学作出客观评价不见得容易。极端个例还表现在政审阶段的“告密”中，如举报者把考察对象出国交流说成“政治倾向问题”，谈恋爱说成“生活作风问题”。
至于这些“告密”是否会影响最终录用，考察对象本人不会太清楚，因为政审问了什么和答了什么是向考察对象本人保密的。
因为国家机关工作人员掌握着公权力，以考察形式了解报考者道德问题无可厚非。但判断一个人道德品质是否过关，不适合只看利益相关方的意见，更不能没有细则地泛泛讨论。何况，一个人的品质表现到了不同人眼中，就会有不同的反馈。
再具有亲和力的报考者，也不可能和生活、学习中接触的每一个人成为朋友，在社会交往中积累矛盾也属正常，如果不幸“躺着中枪”对其并不公平。
此外，从入口把关公务员道德水准，其有效性有待再审视。个人在掌握权力的前后会发生心态转折，贪官在刚成为国家机关工作人员时未必就想着贪污腐败，甚至不乏积极进取者。
对刚刚入职的新公务员，社会更需要合格的行政能力和良好的心理素质，除了通过笔试、面试对公务员报考者进行行政能力考察外，“政审”更适合考察报考者的心理素质和精神面貌，并尽量通过第三方实施测试，避免主观因素影响录取公正性。
以上内容参考百度百科-公务员政审
人民网-中国青年报：公务员政审不能让人“躺着中枪”
考公务员的政审是哪些内容
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
政审有两种形式
1、函审
招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
档案的审查重点是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。
审核的原则是看内容资料是否齐全，是否有篡改、伪造、与事实不符等问题，还有档案中记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响录用的情况。
2、面审
招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话。
根据谈话内容撰写考察报告，并将考察报告放入个人人事档案。
（1）应届毕业生的政审方法
走访所在院校，通过与学校老师、同学的谈话了解他们对考察对象的评价，包括考察对象在校期间的学习、生活以及遵守校规校纪等各类情况。
其次还需走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。
（2）在职人员的政审方法
在职人员就会去目前就职的工作单位，与单位的同事和领导面谈交流，了解考察对象往期的工作情况、与同事间关系等，时间都不会很长。
同时也会走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。
（3）待业人员的政审方法
待业人员就会去户籍所在地的社区，如果毕业时间较短，就考上了公务员，也会去毕业院校实地走访了解考察对象的情况；如果离职时间较短，也会去上一份工龄稍长的单位实地走访。
自我审查要点
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题；
9、有反对四项基本原则言行的；
10、有犯罪嫌疑尚未查清的；
11、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；
12、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
2022年考公务员政审新规定
政审规定为以下内容 1.有过党纪处分的考生政审不通过
在国考报考中有一部分岗位是只限党员报名，这就相当于给党员身份的考生多了一部分机会，但是在政审环节，如果查到有考生有过党纪处分的话，也是会有影响的。
2.有征信问题政审不通过
现在这个时代很多学生都会陷入网贷贷款的风波，所以现在政审是需要审查学生的征信的，建议考生尽量不要超前消费，如果遇到经济问题一定要先和家人商量处理。
3.有思想问题不通过
筛选的不仅是高能力人才，同时筛选的是高素质人才，如果政审发现考生的思想品质不过关，也是不予通过的。公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
第一类是有酒驾行为的大学生，在我国，年满18周岁的青少年，即可报名学车，很多大学生将考驾照视为必考证件之一。很多家庭都有私家车，学生考下驾照回家后，难免要尝试一番。
尤其是寒暑假期间，同学聚会比较常见，喝酒的同学比较多，如若学生一时疏忽，有酒驾行为，一旦存在记录，以后政审环节将被直接淘汰，与学生成绩好坏无关。
如今公务员在工作日内已不允许饮酒，想要报考公务员，自然不能出现酒驾行为，即便学生不报考公务员，此种行为也极具风险，大学生还需慎重。
第二类是在曾经大考中，有作弊行为的考生，如今很多大型考试，都采用电子设备，比如中考、高考、研究生考试、公务员考试等，包括大学期间的期末考试，如若学生有作弊行为，将对以后的政审造成影响，学生成绩再好也不行。
如果学生在公务员笔试环节有作弊行为，不仅取消本次考试成绩，而且在5年内都不得参加相关考试，等于直接断送学生的公务员生涯。学生无论在生活还是学习中，都要遵守规则，即便不为了自己，也要为子孙后代着想，因为公务员政审，不仅要查考生本人，还包括三代以内的直系亲属。
想要提高公务员上岸率，大学生可以从以下方面着手
公务员在岗位招聘中，绝大部分都有专业限制，不同专业的岗位名额也存在差异，一般情况下，金融类、经济学类、计算机类、汉语言文学类等，每年都设立较多的岗位空缺。如今很多省份实行新高考模式，学生在高中选科时，就要做好职业规划，选择适合自己的专业。
三支一扶、西部计划、大学生参军、党员身份，都会在公务员考试中，占据优势，尤其是三支一扶和西部计划，由此经历的大学生，服务期间，不仅能享受不错的福利待遇，服务期满后，在参加公务员考试时，还将享有诸多特权，甚至有很多大学生将其看作考公的跳板。
应届生在公考中的优势不容忽视，如今大学生就业难问题比较常见，为了缓解毕业生就业压力，不少企业单位纷纷响应号召，专门为应届生设立诸多岗位，公务员同样如此，不少岗位都是应届生才有的特权，因此，大学生一定要珍惜自己应届生身份，会给自己带来诸多优势。
公务员虽好，但可能并不适合所有学生
公务员的岗位优势不言而喻，即便岗位如此诱人，也不一定适合所有学生，对于学习能力相对弱一些的学生而言，不建议报考，毕竟公务员考生众多，笔试环节竞争十分激烈，没有一定的真才实学，可能在第一关就被淘汰。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第二十五条
报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
第二十六条
下列人员不得录用为公务员：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十七条
录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十八条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十九条
招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第三十条
公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
第三十一条
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
第三十二条
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。
公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十三条
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十四条
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
第七十四条规定：
公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。
因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
公务员考试政审需要提供什么材料
一般政审所需材料如下，个别职位有所不同，见招考公告。
一、个人自传
1、从小学到大学及参加工作的简历。
2、本人学习或工作期间所获表彰情况。
3、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。
4、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)
二、提供毕业证书原件、人事档案的存放地。
三、提供户籍证明材料(户口复制件)。
四、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。
五、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。
六、近期一寸免冠彩色照片4张。
公务员考试政审的条件有哪些 公务员政审内容有哪些
公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。
政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。
录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
（1）对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
（2）受过刑事处分的；
（3）受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
（4）有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
（5）组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
（6）一年内病假累计超过两个月的；
（7）超计划生育的；
（8）有其它不宜到机关工作的问题。
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