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公务员考试政审时主要是审查什么
公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。
政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。
国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
公务员考试一般政审审什么啊
1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。
2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果：分合格和不合格。
3、报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：
(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
(2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;
(3)玩忽职守，贻误工作的;
(4)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
(5)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;
(6)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
(7)泄露国家秘密或者工作秘密的;
(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(10)因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;
(11)触犯刑律被免予刑事处罚的;
(12)受过刑事处罚、劳动教养的;
(13)违反国家计划生育政策的;
(14)曾被开除公职、党籍和学籍的;
(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的;
(17)被党政机关、事业单位辞退的;
(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的;
(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;
(21)有其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。
公务员考试政审查哪些内容
1、对政审对象本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况的审查;
2、政审对象党的路线、方针、政策的态度;
3、政审对象在重大历史事件中的主要表现;
4、对政审对象有无犯罪记录情况的审查。
（一）有下列情形之一的，属政审不合格：
1、反对四项基本原则言行；
2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好；
3、有犯罪嫌疑尚未查清；
4、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;受过刑事处分;受行政处分未解除处分；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年。
5、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限；
（二）报考政法机构政审不合格情况：
1、如有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形；
2、有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形。
政审都查什么需要注意什么怎么样才能过
我们经常听说政审一词，主要是考公务员、入职国企或者干部升迁时要进行的档案审核。那么政审主要查什么东西呢？
政审主要查的是人事档案中的“三龄两历一身份”。“三龄”就年龄、工龄、党龄；“两历”就是学历、工作经历；“一身份”是指干部身份。
一、政审前需要提前准备以下材料：
1、学位、学历证书（应届生不需要）
2、个人情况总结（自己写、并签名）
3、单位（学校）表现证明（自己写，让单位、学校盖章）
二、需要自己联系3-5个人员，配合单位政审面谈。
1、应届生联系同学和辅导员及院系领导。
2、已工作人员联系若干同事及1个部门主管和1个人事部门人员。
3、待业人员联系社区人员（安排3-5个人即可，不了解你也没事，大部分都会说好话）
以上提到的特殊人员（辅导员、领导、部门主管、人事部门人员）一般都是必需的，其余人员则随意。
然后政审人员会和你约定一个时间，到你们公司（学校）进行面谈。
面谈需要准备一个会议室，你领着你安排的人员一个一个进场，在面谈进行时，你要去外面回避。
整个面谈过程主要是了解你的一些平时情况，一般而言，你指定的面谈人员都会说你的好话，即使遇到耍心眼的人，只要你本人没有原则问题（犯法、违背道德等），都是会让你通过的。
等面谈完成后，会给你两张表，公务员录用表和个人信息表，两张表内容大同小异，都是个人基本情况+社会关系。社会关系一般需要写父母+配偶。有可能让你补充近亲属（姑姑，舅舅等）。社会关系不会去查，只是进行一个统计，而公检法则会着重检查社会关系。
此后还会约定一个时间和你个人进行一个10分钟左右的面谈，主要是询问你对报考岗位的认识以及对个人发展的一个规划，实事求是即可。
面谈结束后，政审人员会给你一张政审公示表并让你张贴到下班（放学），表明到你们单位（学校）来政审过了，有问题请打举报电话。
三、面谈结束后需要对个人情况进行核查，一般需要提交以下材料：
1、个人无犯罪记录证明（公检法需要额外提供亲属的）
2、社区表现证明
3、核对档案信息
1、2材料有两种调查方式，面审和函审。
所谓面审，就是政审人员带着你一起去开这些材料；
所谓函审，就是给你一个公函，你开完交给政审人员。除非你真的很偏远，否则一般都采取面审的形式。
面审当天，政审人员一般会联系你，派一辆车来接你，然后你们一起坐车去各个地方开材料。
无犯罪记录证明，你自己应该很清楚有没有犯过事。政审人员和你直接到户籍所在地派出所就能开出来。
社区表现证明，你自己写个模板，面审当天到社区盖章即可（提前盖章也可以）
档案信息，到你档案所在保管单位，政审人员会在档案保管单位的监督下抄阅档案资料，你则需要回避。主要是核对你的档案信息和你提交的报考信息是否一致（学习经历、入团、入党信息等）
以上就是面审环节。面审完毕后，单位会进一步核对你个人的征信信息，只要你没上过征信黑名单，就没啥问题。
四、整个政审过程中，基本不会刷人，几个可能刷人的点我提一下:
1、个人有犯罪记录。所有刑事犯罪及部分行政违法行为（黄赌等），那很抱歉，肯定过不了。
2、公检法司单位，近亲属有犯罪记录。这个从目前收集到的信息来看，不是重罪（以前的八大罪可以搜一下）可能放你过，也有直接PASS掉的。
3、个人学习经历不对。比如要求学位岗位，没拿到学位，报考专业不符合等。
4、个人道德严重滑坡。比如实锤大学期间交往8个女朋友的例子。
5、个人或者亲属有信仰邪教。这个被实锤后也过不了。
6、在约定时间内拿不到毕业证、学位证（如硕士延毕、本科肄业等）。
政审整个过程都比较严谨，同时由于是自己部门人员政审，所以也要尽量表现得好一点，比如面谈时，在会议室准备茶水，接送礼仪等。
五、我的政审经历：
在我体检合格之后有工作人员给我打电话通知我，告知我政审的时间，以及我需要配合提供哪些材料。每个地区提供的材料应该是不一样的，那我只能拿我自己的经历来给大家分享一下。
我是提供了我的身份证原件、毕业证原件学位证原件以及他们的复印件。还提供了我的电子照片和一份自传。这个自传呢是自己撰写自己的基本信息，你的家庭结构成员的一些信息以及你的工作经历还有思想政治方面的一个评价。然后需要提供的是你所在的社区以及社区的派出所锁提供的证明材料，证明材料就是证明你没有犯罪记录，如果在之前有过工作经历的，需要你之前的单位给你提供你的工作证明以及你工作签署的劳动合同。
然后他会再去考核一下你是否具备报考资格，还有就是他会考核公务员基本素质。那在这次谈话过程中呢，会对你进行一个基本的了解，也会了解到你的一个政治倾向。这个谈话我觉得还是比较简单的。
最后，大家也不要过分担心政审，一般而言，非公检法单位政审基本都能过的。公检法因为要家世清白，所以要求会比较高，大家报名时就要注意。
公务员考试政审都查什么
国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
一般有下列情形之一的，属政审不合格：
有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；
直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
公务员考试政审考核工作程序：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。
考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。
各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风
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