大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公务员考试应聘报告，辅警考公务员不需要面试吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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护士应聘考试笔试难吗
湖南省湘西土家族苗族自治州人民医院
2022年招聘临床医技人员公告
为适应我院业务发展，经研究，决定面向社会公开招聘临床医技专业技术人员共38个岗位、50人，具体如下：
一、招聘职位及条件
（一）基本条件
1、政治品德良好，无违法违纪行为，具有良好的职业道德和能力素质。
2、年龄：本科（取得学士学位）30岁以下（1992年1月1日后出生），硕士研究生35岁以下（1987年1月1日后出生），博士研究生或具有高级专业技术职务一般在40岁以下（1982年1月1日后出生）。部分岗位对年龄有进一步明确要求的以具体岗位标明的为准。
3、硕士研究生毕业时须有四证（毕业证、学位证、执业医师资格证、住院医师规范化培训证）。专业认定参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
4、2015年(含)以前毕业的本科毕业生，规培不作要求。2016年以后毕业的本科生需取得住院医师规范化培训证，具体以岗位要求为准。2020年（含）以前毕业的临床医学专业本科毕业生须取得执业医师资格证或2021年执业医师考试成绩合格的证明。
5、身体健康，符合岗位要求。
6、不符合报考人员：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（2）全科订单定向委培生；（3）具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。
（二）具体岗位及条件
二、招聘方式及注意事项
（一）按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、操作考核、面试、体检、聘用程序进行。
（二）全日制硕士研究生及以上学历毕业生，免笔试，按操作考核、面试、体检、聘用程序。资格审核合格人员全部进入考试程序。操作考核、面试成绩按4:6比例计算综合成绩。成绩保留小数点后两位，若出现成绩相同，延后小数点后一位。
（三）本科学历按笔试、操作考核、面试、体检、聘用程序。笔试按1:3比例进入操作考核和面试。笔试、操作考核、面试、按3:3:4比例计算综合成绩。
（四）综合成绩须达到65分及以上。同一岗位有本科、硕士研究生报名的，最后按各自综合成绩统一排名从高分到低分进入到体检程序。综合成绩排名后，按招聘计划数从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检合格者签聘用劳动合同，因个人原因未完成体检视为体检不合格，缺位不顺延递补。
（五）同一岗位开考比例原则上要达到1：3。达不到开考比例的，经院领导研究后，根据实际情况可降低开考比例、核减或取消相关岗位招聘计划。已报考取消岗位的考生在规定时间可改报符合条件的其他岗位。
硕士研究生优先岗位根据报名情况，经院方研究可取消或递减本科生招聘计划数，报名该岗位的本科人员可调剂到符合条件的其它岗位或自行放弃。
（六）博士研究生来院面议，另行考核。
三、时间安排及要求
（一）报名要求及时间
1、采取现场报名方式，报名须携带：本人有效身份证、毕业证、学位证、住院医师规范化培训证原件及复印件、专业方向相关佐证材料、近期二寸免冠照片3张（未经PS处理）、下载《2022年临床医技人员招聘报名表》《新冠肺炎疫情防控承诺书》各打印1份（2022届毕业生未取得毕业证、学位证、执业证、规培证可提供在学信网上下载的学籍在线报告、学校出具相关证明，报到注册时需出示原件或相关证明材料)。
2、报名时间：2022年6月28日9:00-17:30止。
地点：湘西州人民医院党员活动中心一楼学术报告厅
3、考务费每人100元。
注：被录用者原有工作单位的，在注册报到前须原单位出具其现实表现材料，并在注册报到时已与原单位解除劳动关系，无法按时到岗者，取消其资格。
（二）笔试、操作考核、面试的时间和地点另行通知，请应聘者随时关注我院网站。
（三）咨询单位及联系方式：湘西自治州人民医院人事科，电话0743-8669019/8669020
（四）报考者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后取消其应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。
（五）根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实疫情防控需求，落实防控措施，考生需认真阅读《2022年湖南省湘西土家族苗族自治州人民医院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，签署《2022年湖南省湘西土家族苗族自治州人民医院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》；在规定的时间内，凭有效身份证、招聘报名相关资料、健康码、行程码及48小时内的核酸检测结果单（报名、领取准考证及每个阶段考前都需提供核酸检测结果）、佩戴口罩等进入我院。
四、待遇及要求
（一）所有体检合格人员报到注册后，签订聘用劳动合同，按国家规定享受院内职工同等相关福利待遇，绩效奖按院相关规定执行。申请加入工会者享受工会会员待遇。
（二）全日制硕士研究生以上学历人员工资待遇按我院相关规定执行。
（三）临床医疗专业毕业生须按规定参加住院医师规范化培训，不接受规培安排院方可解聘。
（四）此次系招聘编外聘用人员。
五、院纪委全程监督招聘工作，其它未尽事宜由院人事科解释。
湘西自治州人民医院
2022年6月16日
湖南省湘西土家族苗族自治州人民医院2022年招聘临时护士公告
根据医院业务发展需要，经研究，2022年招聘临时护士40名，其中女护30名、男护10名，具体如下：
一、招聘条件
1、思想政治素质好，热爱护理专业，有志从事临床护理工作。
2、年龄28岁以下（1994年1月1日后出生），具有全日制护理大专及以上学历的应届或往届毕业生。
3、在校成绩良好，无违法违纪行为。
4、往届毕业生须具有护士执业证；2022年应届生可应试，应聘上的须取得当年护士执业考试成绩合格证明方可正式聘用，报到上岗，护士执业考试成绩不合格者取消聘用资格。
二、招聘方式
1、招聘程序。招聘流程按现场报名→资格审核→初次面试→笔试→操作考核→面试→体检进行。
2、初次面试实行百分制，面试成绩从高到低进行排序，按岗位计划数1：5比例进入笔试，如低于1：5可视具体情况放宽进入笔试的比例。考生初次面试仅限参加一场考试，面试成绩不带入下一轮。
3、笔试、操作考核、面试成绩分别按3:3:4比例计算综合成绩；成绩保留小数点后两位，若出现成绩相同，延后小数点后一位。
4、笔试成绩从高分到低分按1：2比例进入操作考核，笔试与操作考核成绩之和从高分到低分按1:1.5的比例进入面试。
5、综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检合格者录用为临时护士，因个人原因未完成体检者视为体检不合格。如有体检不合格者不实行递补。
三、报名及有关事项
1、现场报名和初次面试。
报名时本人携带有效身份证、护士执业证、毕业证原件、学位证原件（专科学历免于提供）及复印件、携带本人近期二寸免冠照片3张（未经PS处理）（应届生提供在学信网上下载的学籍在线报告），并下载填写《2022年湘西自治州人民医院护理人员招聘报名表》、《新冠肺炎疫情防控承诺书》各打印1份进行现场报名，资格审核合格后进行初次面试，领取笔试准考证时需缴纳考务费100元。
2、报名、初次面试时间和地点
报名及初次面试时间：2022年6月27日9：00-17：30止
地点：湘西州人民医院党员活动中心一楼学术报告厅
3、笔试、操作考核、面试考试时间和地点另行通知，请应聘者随时关注我院网站考试时间。
4、合格录用人员有工作单位的，报到时须与原工作单位解除劳动合同关系，否则不予录用。
5、根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实疫情防控需求，落实防控措施，考生需认真阅读《2022年湖南省湘西土家族苗族自治州人民医院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，签署《2022年湖南省湘西土家族苗族自治州人民医院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》；在规定的时间内，凭有效身份证、招聘报名相关资料、健康码、行程码及48小时内的核酸检测结果单（报名、领取准考证及每个阶段考前都需提供核酸检测结果）、佩戴口罩等进入我院。
6、报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可取消其应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。
7、本次招聘我院未委托任何培训机构进行相关招聘培训。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
8、咨询单位及联系方式：湘西自治州人民医院人事科：0743-8669019/8669020
四、管理及待遇
1、经录用的临时护士必须严格遵守相关法律法规及医院各项管理规定。
2、临时护士第一年为见习期，签订见习培训协议书，学生档案交州人力资源管理服务中心。见习期满经护理部、人事科考核合格，与院方签订为期两年的临时用工劳动合同。两年内组织对临时护士进行考核，连续两年考核合格，护理部结合岗位需要提出申请，经院人事科提交院党委会研究同意可转为编外聘用护士。
3、临时护士的工作职责及工作内容由院方制定，护理部负责对临时护士进行管理和工作安排、岗位质量监管、进行每年一次德能勤绩的全面考核，连续两年考核不合格者，解除用工合同终止劳动关系。
4、工资待遇3500元/月，每满一年经考核合格，在原工资基础上递增10%；
5、见习期满一年后，临床一线护士出勤奖根据当年职工出勤奖的50%按考核合格与出勤天数发放。见习期间按上级人社部门缴纳人生意外伤害险及工伤保险；签订临时用工劳动合同后单位按相关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，福利待遇按院临时工相关规定执行，享受晚夜班补贴，不享受月绩效。
6、临时护士合同期满自动终止劳动关系，合同期内辞职者需提前一个月写出书面辞职报告，单位同意后方可离职。
7、未尽事宜由院人事科负责解释。
五、院纪委全程监督招聘工作，其它未尽事宜由院人事科解释。
湘西自治州人民医院
2022年6月16日
来源：湘西自治州人民医院
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公务员考试调研报告提纲怎么写
公务员考试调研报告提纲怎么写如下：
1、（一）要有全局观念，从整体出发去检查每一部分在调查报告中所占的地位和作用。
2、看看各部分的比例分配是否恰当，篇幅的长短是否合适，每一部分能否为中心论点服务。
3、（二）从中心论点出发，决定材料的取舍，把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃，尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。
4、有所失，才能有所得。
5、一块毛料寸寸宝贵，台不得剪裁去，也就缝制不成合身的衣服。
6、为了成衣，必须剪裁去不需要的部分。
7、所以，我们必须时刻牢记材料只是为形成自己调查报告的论点服务的，离开了这一点，无论是多少好的材料都必须舍得抛弃。
8、（三）要考虑各部分之间的逻辑关系。
9、初学撰写调查报告的人常犯的毛病，是论点和论据没有必然联系，有的只限于反复阐述论点，而缺乏切实有力的论据；有的材料一大堆，论点不明确；有的各部分之间没有形成有机的逻辑关系，这样的调查报告都是不合乎要求的，这样的调查报告是没有说服力的。
10、为了有说服力，必须有虚有实，有论点有例证，理论和实际相结合，论证过程有严密的逻辑性，拟提纲时特别要注意这一点，检查这一点。
11、下面再简单阐述一下编写调查报告提纲的方法：
1】先拟标题；
2】写出总论点；
3】考虑全篇总的安排：从几个方面，以什么顺序来论述总论点，这是调查报告结构的骨架
4】大的项目安排妥当之后，再逐个考虑每个项目的下位论点，直到段一级，写出段的论点句；
5】依次考虑各个段的安排，把准备使用的材料按顺序编码，以便写作时使用；
6】全面检查，作必要的增删。
12、在编写调查报告提纲时还要注意：第一，编写调查报告提纲有两种方法：一是标题式写法。
13、即用简要的文字写成标题，把这部分的内容概括出来。
14、这种写法简明扼要，一目了然，但只有作者自己明白。
15、调查报告提纲一般不能采用这种方法编写。
16、二是句子式写法。
17、即以一个能表达完整意思的句子形式把该部分内容概括出来。
18、这种写法具体而明确，别人看了也能明了，但费时费力。
19、调查报告的提纲编写要交与指导教师阅读，所以，要求采用这种编写方法。
20、第二，提纲写好后，还有一项很重要的工作不可疏忽，这就是提纲的推敲和修改，这种推敲和修改要把握如下几点。
21、一是推敲题目是否恰当，是否合适；二是推敲提纲的结构。
22、先围绕所要阐述的中心论点或者说明的主要议题，检查划分的部分、层次和段落是否可以充分说明问题，是否合乎道理；各层次、段落之间的联系是否紧密，过渡是否自然。
23、然后再进行客观总体布局的检查，再对每一层次中的论述秩序进行"微调"。
24、第三，调查报告写作一般要求提纲拟到以下层次前言一、 2、 3、二、 2、 3、 4、三、 2、 3、。
公务员考试学历认证怎么办理
1、打开学信网站，点击高等教育学历认证，输入账号和密码完成登陆。
2、登陆自己的学信账号后，我们进行点击查看，进行点击要进行申请学历报告页面。
3、如下图已有的证书报告会自动显示，我要申请。
4、点击我要申请后
5、选择后高等学历认证进行申请认证界面信息的提交过程
6、选择认证项目，选择认证目的和认证项目；
7、选择受理机构，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心；
8、后面是添加毕业证信息，及上传电子证件，信息选择填完整如图，完成后进行提交，可以选择邮寄直接邮寄到家，并完成支付认证项目费用和邮寄费用供117元，就可以完成证书报告的认证过程；
9、维护信息完毕关注手机短信及学信网消息提醒，或者查看申请进度查询等，了解办理进度；
辅警考公务员不需要面试吗
说到辅警，想必大部分小伙伴的第一印象就是在马路上执勤的，背上有FUJIN字样的“警察”。其实这只是辅警其中的一类：勤务辅警。
其实，除了勤务辅警之外，还有文职辅警和法院辅警以及法医辅警。
那么这些辅警之间究竟有哪些区别呢?或者说哪一类的工资比较高呢?
对于法院辅警以及法医辅警来说，要求都比加高，专业性比较强，所以今天在这里不做讨论，我们今天主要来看看的就是普通辅警和文职辅警的区别。
其实文职辅警和勤务辅警在职业上来说，完全是两个概念，前者招人是按照公务员考试管理办法来的，需要经历笔试，面试，体检和政审，工资待遇也是参照事业编制的。后者招人的话就比较随意了，一般都是只需要面试就可以了。文职的辅警一般来说也会被叫为警察文员或者内勤。这一类辅警相对来说地位要高于勤务辅警，无论是从待遇上还是未来的晋升上来说，都是有一定的优势。
至于辅警的具体待遇，根据每个地区的具体财政情况来看，存在一定的差异化。当然了，如果你有一个成为警察的梦想，但是却不满足报考警察的条件，那么辅警或许可以成为你实现梦想的一个舞台。
报名时间：5月下旬
考试时间：6月中下旬
考试内容：
笔试
（一）笔试科目为《职业能力倾向测验》。考试不指定复习用书，考试范围以《上海公安机关2020年文职辅警考试大纲》为准（以下简称《考试大纲》）。《考试大纲》在"2020年上海文职招聘专题网站"发布。
（二）笔试时间定具体见准考证的时间安排。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证。
（三）笔试成绩合格分数线，原则上根据岗位组别报考情况按招聘岗位数的1:3比例确定。
资格审核、面试
（一）资格审核。主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。考生应在面试当天携带有效居民身份证、准考证、学历证书原件及相应的学历验证证明等材料，在正式面试前进行资格审核。资格审核不合格的，或因有关材料信息不实，影响资格审核结果的，将取消进入下一环节资格。
学历验证证明包括：国内学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，国外学历需提供需提供文职辅警招聘政策问答》）。
（二）面试。笔试成绩合格并通过资格审查者进入面试环节。面试时间预计安排在7月中下旬。报考技术保障类岗位的人员在面试阶段进行相应的岗位技能测试。
参加面试人员应携带有效居民身份证及相关材料按规定时间和地点的要求参加面试，否则视为自动放弃。面试成绩满分为100分，低于60分将视为面试不合格。
（三）面试结束后，根据报考岗位，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和综合考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（四）注意事项。考生未能在指定时间到达指定地点参加资格审核、面试，或未经现场考官许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消进入下一环节资格。
公务员考试需要准备什么文具
公务员考试需要准备的文具有：皮、2B铅笔、黑色的钢笔、签字笔等。
1、准考证、身份证。这是我们进入考场的凭证，而且进入考场之后监考老师也需要对两证进行再次核对。
2、中性笔或钢笔、2B铅笔。中性笔或钢笔必须是黑色的，同时铅笔一定要准备2B铅笔。橡皮(两块)。一块橡皮用来擦除错误的笔迹，另一块橡皮在考试之前切成正方体，遇到折纸盒问题如果不能用“公共点法”快速解答，就可以通过画橡皮的方法快速解题。在画橡皮的过程中注意要以一个基准面延展开画，否则容易标错面。
3、直尺、量角器、机械手表。直尺和量角器虽然看起来和考试没有任何关系，但是在资料分析题目中遇到了柱状图或饼形图并且要求计算各部分的比值或比例关系，那么可以直接利用直尺或量角器通过测量来判断比例关系，省去了较大数据的计算。而机械手表既可以用来看时间还可以帮助我们解决数量关系中的时针问题。
4、口罩、健康码。因为疫情的原因，进入考场需要带口罩并出示健康码，如果考前去过中高风险地区，那么一般情况下还需要提供近期的核酸检测报告。
公务员考试：
国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在10-11月份。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
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