各位老铁们好，相信很多人对公务员考试培训老师招聘都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公务员考试培训老师招聘以及公务员培训讲师工作累吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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中公教育公务员培训下来需要多少钱
5000元左右；不同地区价格略微存在差异，补课的情况酌情适当增加学费。
中公教育集团创建于1999年，经过22余年潜心发展，中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
公司于2000年进入公务员考试培训行业，每年培训学员超过140万人。截至2020年06月，公司在全国319个地市建立了1335家直营分部和学习中心；截至2018年4月30日，公司共有员工22620人，其中专职研发人员达1344人。
中公教育秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拔领导干部考试、教师招聘考试等。
选择中公教育培训公务员的7大优势：
1、“随时随地随身行”——先进的技术平台与强大的网络技术支持
依托国际先进的成熟技术平台，具有下载快捷、在线时间短的特点，可自由选择听课时间及听课环境，只要电脑可以上网以及成功安装播放器即可听课，听课时间、听课地点、听课方式自由选择。
真正做到“随时随地随身行”，让您可以享受更加自由的时间分配和课程安排，让您把“学校”带回家。
2、优质的课件质量
全视频课件制作，采用先进的视音频压缩技术，画面播放流畅，音质清晰，各种网络环境下，都能够享受到身临其境的教学效果。众多老师生动有趣、系统精彩的讲授，助您在轻松中获取知识。
3、一流的师资力量
课程内容由国内一流师资——中公教育团队全新研发。公务员考试有着不同于其他考试的鲜明特征，"中公教育对考试大纲及出题规律、命题特点进行了深度研究，专业的辅导必定让您的复习事半功倍,助您的公考之路走向成功！
4、完善丰富的“树状”课程体系
根据十年教学经验，中公教育总结了一套先进、科学、高效的课程体系。此体系包括基础（深度）、点题冲刺、模考预测、专项突破等多种课程，为各类考生的不同情况量身定制，如同一棵巨大的知识树。
“树状”课程体系中每部分课程都相互配合而又有所侧重，您可以根据自己的学习程度、学习阶段和学习重点选择需要的课程。
5、反复播放自由控制学习进度
全部课程按考试内容分节，每节课可听3次。关闭当前课程算一次。在不关闭当前课程，且进度条下载结束之后，可反复的暂停、前进、后退，重复听课，帮您透彻理解课程内容。
6、与面授学员同步的资料下载
同面授学员一样享有学员资料、试题、预测试卷等多项资料下载权限与获得最新考试信息的权利。
7、T+1的远程答疑服务
所有学员享有T+1远程答疑服务，T为today，学员提出问题，1日内即可得到答复。
以上内容参考：百度百科-中公教育
为什么那些公考培训的老师自己不去考公务员呢
其实对于这个问题，我也有自己的思考。
每一年的公务员考试报名人数非常多，而且每一个岗位竞争激烈程度堪比过年春运。很多岗位甚至达到了几千比一的一个竞争比例，当我看到这些数据的时候，实在有一些大掉眼镜，就算竞争如此激烈，也依然每年会有很多人欣然前往。因为公务员岗位对于很多人而言可能是一生的追求，而且也能解决自己的就业问题，因此很多年轻人从大学毕业选择去考公务员。
有很多人在经历了多次公务员考试之后，也依然面临非常失败的原因，在这种心理情况以及现实情况的打击下，有很多人去选择报名教育机构的公务员培训班，希望能够通过培训班来提高自己的通过几率。
那么就有小伙伴出来问，为什么公务员的老师不去考公务员还要出来教书？
其实对于这个问题，我刚开始的时候也带有疑问，后来自己也慢慢想明白了这个道理，其实这里面有非常重要的三点原因。
第一点：利益。
抛开所有的观念以及世俗公务员考试培训行业，唯一的目的就是利益，唯有利益才能缺乏人最原始的内在动力，这些培训机构的公务员老师同样也是为了利益而去走向岗位，这最重要的一点可能是收入比较高，让这些老师看不上公务员的收入，因此才会放弃公务员这个铁饭碗，选择去做培训老师。
第二点：现实情况所迫。
在考公务员如此火热的背景下，自然而然有很多的培训机构会参与到行业中，希望自己能够分得一杯羹，机构如此个人同样也是一样，有很多人在连续几年都参加公务员失败了，虽然自己没有考上公务员，但是自己对于失败的原因还是有的，因此有相当一部分人会去培训机构当培训老师，把自己多年的考试经验分享给学员们，不仅能够拿到比较高的收入，而且也能解决自己的现实问题，因此行业才有这种怪象。
第三：公务员岗位不存在优势。
学过经济法则的人都知道二八定律。有一些公务员的岗位确实不如当培训老师挣钱，比如说乡镇公务员，村镇干部。有很多人在考上这些基层岗位之后，发现自己的收入远远没有自己的同学当培训机构老师的收入高，因此自己就会萌生辞职的想法，选择离开公务员行业去当培训老师，不仅可以解决自己的收入问题，也能让自己脱离当时的环境。
因此在这个利益至上的社会当中，有很多人，也有很多机构组成了现在教务员培训行业，让我们看到了有一些乱象和不合理的地方。
报考公务员哪个机构好
您好！目前国内的公务员培训机构比较正规的有中公、华图、华智等等。你要找当地的公务员培训机构，建议您在百度搜一下，搜索结果上方四五个都是相关的公务员考试广告位。每个广告推广链接下面有一个评价，里面是百度的口碑评价，这里基本上可以看到培训机构的学员对这个机构的评价，可以参考一下。另外您还可以去知乎、豆瓣看看相关群组话题，看网友对其机构的评价。总之推荐您一定要选比较正规人数比较多的机构。公务员考试培训主要是分线上和线下授课，相关费用主要根据您选择的授课方式以及课时来制定的，一般几千到万元不等。
此外抛开培训机构，你还可以利用闲余时间刷刷公务员的考试题目。刷题可以学到知识点也可以起到巩固的作用。类似的公务员刷题软件也非常多，你可以在应用商店找找。我知道比较好的免费APP《91破万卷》（纯刷题软件），收费APP《准考库》（题库+收费视频400R-几千不等），还有其他的APP都可以去用用，毕竟多做题一定没有坏处。
首先是中公：
优势：师资数量庞大，拥有多个研究院，教研水平较高；教材种类齐全，涵盖公考各个学科；教学点众多，几乎遍及所以县城，非常方便报名上课，不需要东奔西跑。
缺点：1、师资水平良莠不齐。中公教育的师资是十分庞大的，但是只是停留在量多上而已，其”质“却令人担忧。有些老师只是临时培训十几天，就会给你上课，很多老师自身都没有参加过公务员考试，紧靠十几天、一个月的集中培训，就来给你上课，其效果可想而知。
2、退费缓慢。中公的协议班的口号是不过包退，但是经常退费要退半年甚至更久，就是迟迟拖着不退给你，你要是不主动催，可能不知道多久才会退给你。
其次是华图：
优势：师资水平较好。相比于中公的填鸭式培训，华图的培训更为严谨，其在短期内不会让新老师去上课，而是更多的让新老师去跟老老师上课，经过一个培训周期之后，才开始陆陆续续上新老师承担一些一两天的课程。
最后是粉笔：
优势：1、线上系统课水平高。粉笔最有优势、最实惠的其实就是980课程，其上课老师大多是具有十几年公考行业授课经验得师资，授课水平较好。2、配套软件齐全。在粉笔学习，可以获赠粉笔APP的系列软件会员，碰到不会写的题，可以题库搜索，有老师视频讲解，对于学习来说是一个不错的选择。
缺点：线下师资水平良莠不齐。由于粉笔开发线下课程需要大量的师资，但是以往的师资不足以应对，因此扩大招聘规模，吸引了一大批同行的老师以及应届毕业生，所以就会出现线下授课体系较为混乱，一会是中公的理论、一会是粉笔的理论、一会是华图的理论。线下培训的形式也是采用了中公的培训形式，短期高强度的师资培训，之后就让老师开始上课，你碰到的线下老师水平高低全靠缘分。
公务员面试培训机构十大排名
公务员面试培训机构十大排名如下：
中公教育，华图教育，粉笔教育，腰果公考，京佳教育，步知公考，知满天教育，纵横公考，导氮教育，考德上。
中公教育
成立时间：1999年，中公教育，考研加盟10大品牌之一，隶属于中公教育科技股份有限公司，这是我们国内一家知名的公考教育机构，这家教育机构的规模非常大，在很多城市都有这个品牌的分校，学子遍布全国各地。
华图教育
成立时间：2001年，华图教育，隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，职业教育是这个培训机构的主打业务，他们家的课程涵盖了公务员、事业单位、教师招聘、金融医疗和军队文职等。
粉笔教育
成立时间：2015年，粉笔教育，隶属于北京粉笔蓝天科技有限公司，这个公考教育机构采用线上和线下相结合的教学手法，线下主要是面试课程，线上主要是笔试课程，这里的老师在知识点的讲解上非常清晰。
腰果公考
成立时间：2011年，腰果公考，隶属于北京爱普之科技有限公司，这是一家专业从事公考辅导的培训机构，这里的老师都是非常专业、敬业的，学生们提出来的问题都会第一时间得到解答。
京佳教育
成立时间：2010年，京佳教育，隶属于北京京佳邦立教育科技有限公司，这是一家综合性的教育培训平台，他们家的主要业务包括教育培训、教育产品研发、教育服务和图书出版等。
步知公考
成立时间：2011年,步知公考，隶属于长沙麦都网络科技有限公司，这是我们国内一家知名的线上公考服务平台，线上学习时间和地点更加自由，为很多在职备考的学生提供了方便。
知满天教育
成立时间：2008年，知满天教育，隶属于北京知满天文化发展有限公司，这是一家综合性的教育培训机构，这里集教育咨询、教育辅导、图书编辑和投资于一体，很多学生都给予这里好评。
纵横公考
成立时间： 2015年，纵横公考，隶属于北京博考纵横驰骋信息技术有限公司，这家教育机构专业从事公考考试的培训，他虽然成立的时间比较晚，但发展的速度非常快，分校遍布全国各地。
导氮教育
成立时间： 2017年，导氮教育，隶属于北京导氮教育科技有限责任公司，这家公考机构和其他的机构不一样，因为他们只做申论和面试培训，这两个方面的优秀老师非常多，致力于帮助学生在申论方面提高成绩，在面试方面表现得自然。
考德上
成立时间：2011年，考德上，隶属于长沙亚东教育咨询有限责任公司，这家教育咨询机构的主要业务是提供公务员招考培训、事业单位招考培训、教师招考培训和遴选选调培训等服务，帮助学子实现上岸梦想。
公务员培训讲师工作累吗
公务员培训课上，我的学生不会相信我刚刚走出校门，甚至没有经过专业的内部培训。他们的眼神里充满了热望，笃定地相信培训效果。如果你见到培训班的火爆程度，你就会相信：公务员培训真的是一门好生意。
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我是被“年薪8—20万，上不封顶”的招聘横幅吸引来的。2012年下半年，已经大四的我开始找工作。某个公务员培训机构进行校园招聘，我对这个机构的唯一印象是陪同学买公务员参考书时，书店老板的介绍。
别说年薪20万，就是年薪8万，也是每个月将近7千，我们本科生的薪金期待只在3000元，能找到3500元的工作已经是很不错了。
公务员培训师的学历要求是研究生，做宣讲的湖南分校校长又说，本科生也可以，只要经过他们公司内部的培训就可以上岗。投了简历，被问了几个问题，我见张校长在我的简历上挑了一个勾。当然，后来我发现，几乎所有投了简历的同学都进入了下一轮面试。经过了试讲、无领导小组讨论等面试环节，公司总裁在北京用远程视频对我进行了面试。我觉得这个公司很规范，憧憬着入职后系统的内部培训。
2012的12月份，因为还没毕业，我以实习生的身份进入了培训学校，职位是申论老师。当时湖南分校一共有四十多名老师，有一部分是研究生，剩下是和我一样的本科生。有四五个人是资深的。在公务员培训界，2年以上工作经验便可以称为资深，工作一年便可以说是老人儿了。因为工作压力太大了，人员流动性很强。
新入职的老师，每人发了一本教材，跟学生报班时发的是一样的，没有任何参考书。又发给我们人手一个视频账号，可以免费观看名师课程。实际上就是网校教程，和学生掌握的资源完全相同。我只能自己琢磨怎么讲课。领导会听我们的试讲，觉得还行就可以出去讲课，觉得不行就重新准备。至于应该怎样教课、学生有疑问该怎么解答，公司都不管。老师们私下达成共识：讲得清就讲，讲不清就不碰，除非学生不停地追问。
不到一个月，我就出师了。开始了公务员培训的职业生涯。
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尽管我的职位是申论老师，但是我们教什么课，完全是按照各类公务员考试的时间和流程进行的。国考笔试在年底，接下来最火的便是面试班。所有的老师都投入到面试培训中来，所以我最开始做的是面试封闭班的带队老师。
我主要负责坐在那里扮成考官，提问题，给面试的学员打分。封闭班，顾名思义便是学员们吃、住都在一起，集中教学。忙过了国考面试季，公务员的省考又开始了。我又变身为笔试封闭班的带队老师，负责给学生们改卷子、答疑。有时候学生来问我，为什么这道题给这个分数，说实话，我也没有太大底气回复，只能含糊其辞，糊弄过去。
笔试封闭班的班型很大，我带过的一个杭州笔试封闭班达到150人。这么多人统一吃住、做卷子、听课、上晚自习，感觉又回到了高中生活。
尽管我对自己的业务水平感到心虚，但公司的生意却是越发红火。2013年省考，仅浙江省一个省便开了30—40个笔试封闭班，还没算上走读的精品班、专项班等课程。杭州市公务员培训市场份额，我们公司占了一半还要多。老师们开始连轴转，讲课质量自然有所下降。学生们会时常投诉，按照规定，被投诉的老师要被停课3个月，但是人手不够，学校便调这位老师到其他的地方继续教课。
2013年的清明前夕，我入职仅仅4个月，便接到了学校排课老师的电话，让我第二天赶赴湖南郴州，讲一个为期4天的申论精品课程。当时我就懵了。我只给笔试封闭班的学生改过卷子，试讲的时候也只讲了“申论是什么”这样粗浅的认识。从来都没备过课，我第二天怎么去讲课呢？我央求排课老师，说自己可能上不了。可是排课老师说，“不可以，你必须上。因为根本没有老师。”就这样，赶鸭子上架，我赶赴郴州。
在去郴州的高铁上，我一路都在哭。因为紧张、害怕，一直没有吃东西。来的时候，我向同事借了他做的课件。可是有些地方，我也看不明白。第二天早上9点就要上课了，我还什么都不知道，我怎么去讲课？！
冷静下来，我决定当天晚上只备第二天上课的内容。不懂的地方就给同事打电话去问。接下来的几天，不跟学生在一起的时候，我都在给同事打电话。心里愤愤地想，公司真是极其的不负责任。
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我第一次见到了我的学生们。这个班有50个学生。放眼望去，有些跟我年龄相仿，也有几个三十多岁的叔叔。那天我穿着黑西服、白衬衫，脚蹬一双8厘米高的细跟高跟鞋，尖头，还镶嵌着金属。所有学生都很关注我，有学生对我说：“老师，你是个很有品味的人。”我特别开心，这身行头我是下了一番功夫的。越心虚，就越注重外表，我得给他们一个成熟、专业的感觉，他们果然被唬住了。
一堂课，只要前半个小时没出问题，后边也不会出问题了。我在讲课过程中设计了一些小笑话，我能感到学生眼睛里透出热切的光。对我讲的内容，他们都会拿着笔认真地记录下来，深信不疑。下课后，一些学生聚拢来，问东问西。有人会问：“老师，你长得真年轻，多大年纪了？”还有人问我手上戴个戒指，是不是订婚了。
虽说公司没有对我们进行正规培训，这个问题倒是有老师教。他告诉我，如果有学生问年龄，就要岔开话题，说自己虽然看着长得小，实际上年龄大，经历多。事实上，我是1989年出生的，根本还没有男朋友呢。
四天课程结束后，只隔了一天，我又被安排到广州去给省考的冲刺班讲课。我们的网站介绍上，这是名师课程，只讲一天，是对申论答题技巧的高度压缩，类似于考前预测性质的课程。我哭着对排课老师说，我不想上冲刺班。广东省考的内容和湖南省考的内容不一样，我对要讲的'内容不了解，我怎么去讲课？！
我还是去了广州。在路途中，我一直在备课。上课的时候，还是遭到了学生的白眼。我也知道我讲得不好。一个坐在前排的学生，在课堂上拿出行测的试题做了起来，脸上全是轻蔑的表情。'
顾不上这些，因为我又被安排去梅州讲课。凌晨三点，我到了梅州，从如家酒店的前台接过公司留下的课本，备课到7点，睡了一个小时，我又站在讲台上，讲了6个半小时。学生眼巴巴地望着你，你必须把自己知道的都给他们。我们老师们私下会交流，觉得公务员培训的性价比很低，从几百元的点拨课程，到上万元的所谓“一次成公”班，课程售价与授课内容根本不成正比。我们只能尽力把自己懂的教给学生，对得起自己的良心。省考笔试后，面试班报名火爆。学校人手不够，开始大量招人，教师队伍扩充到200多人。提交简历，面试一次便可以录用，很多老师都是三本院校的学生。在我看来，只要说话利索就行。
之后，政法干警的培训又开始了。7月份，我有29天在外出差，只有两天在长沙。房东打电话给我，以为我出了什么事。我也越来越不明白，为什么公务员培训会这么火爆？为什么那么多人要考公务员？
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工作了几个月，我总结出我的学生分两类。一类是家里有钱、有关系的。在课下互动的时候，他们会说自己过了笔试，家里可以想办法安排。另一类是没有任何背景的。工作不好找，考公务员相对公平，毕竟笔试做不了假。但几乎所有的学生都有一个共识：公务员的福利待遇好，又不用做很多事。
我们到各地宣讲的时候，也会对学员们分析说，你毕业之后有三条路：考研、工作、考公务员。大学毕业生工作不好找，研究生毕业工作也是不好找。只有考公务员，稳定，工作轻松，待遇高，连产假都比别人休得长。为什么要当公务员？不用讲，大家都明白的道理。
我不太想干了。总是陷入深深的自责。一方面，对课程理论体系产生怀疑，讲得那么笃定，有用吗？可能根本没用。另一方面，我的学生都是想进体制内享福的，我把这些人一批一批的送进公务员体系，他们又不想做事，中国的未来会怎样？
我的父母倒是不反对我辞职。他们是希望我去考公务员。在外人看来，公务员培训师考公务员那肯定很容易。事实并非如此。一个男同事，参加了公务员考试，笔试只拿了一个中等的分数，面试时就被淘汰了。他请教过公务员怎么答面试题。跟体制内的人比起来，我们答题很幼稚，都是想当然。
今年9月份，我终于辞职了，也决定不考公务员。我想回老家去当一名小学老师，因为小朋友单纯可爱，教他们读书写字，才是踏实也更有意义的事情。
关于本次公务员考试培训老师招聘和公务员培训讲师工作累吗的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。