本篇文章给大家谈谈公务员考试在本地吗，以及公务员只能考本地的吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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公务员只能考本地的吗
公务员考试不是只能报考户籍所在地。国家公务员考试绝大部分没有户籍限制，地方公务员考试会有相当部分岗位有户籍限制。
公务员考试分为中央和地方两种形式，如果报考的是国家公务员考试，是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试，实行全国统考，在每个城市都有考点，考生可以选择自己的户籍所在地考试。满足以下条件即可报考：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年10月期间出生），对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1980年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员省考在哪里考试
1、考试地点和报考的岗位相关，如果报考的是省直的岗位，通常都在省会城市考试；
2、如果报考的是地级市，或者县直岗位，乡镇公务员岗位，通常都在市区进行考试。
比如你报考的是江苏省南京市某某县的岗位，考点会安排在南京市。
3、具体的考试地点，要以准考证上面的为准。
当地的人事网一般会提前公布关于本次招聘的岗位和专业、人数、学历要求都会统一公布的，备考期间多关注，不要漏掉这些重要信息。
公务员考试必须在户籍所在地吗
公务员国考没有户口限制，只要符合公务员考试的条件都可以报考。公务员省考只能报考本地的空缺职位。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料：
公务员考试的流程如下：
1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3、开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
公务员考试内容分为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目；公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
复习可以通过上教育机构或者自己在网上通过视频自己学习，网上都要公务员考试的资料，自己可以下载下来，自学。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
请问 公务员考试一定要是户口在本地吗
不一定。公务员考试分为国考和省考。情况各有不同。
一、国考一般没有户籍限制，面向全国18到35周岁人员。只有极少部分岗位会在职位中明确说明面向本地人员，但比例极低。
二、省考对户籍的要求，分为以下3种情况：
①应届生随便考：普通高校应届本科毕业生和研究生以上学历者可以不受户籍限制，全国大部分地区的省考都可以报考。
②往届生有限制：大多数省市自治区公务员招录对户籍有限制。对社会在职人员报考的，基本限制本地户籍。
③特殊优待：部分地区对报考面向“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”等专门职位的，可以不受户籍限制。这一点各省规定不同，需要参考该地区公务员考试职位表的具体要求。
注意事项：各省市录用公务员公告里详细列出了报考条件。有户籍限制的具体职位资格条件必须参考公务员考试职位表。
公务员考试是全国考还是本地
我们国家的公务员分为国考公务员和省考公务员，理论上讲，国考的公务员进的是国家机关，可以在全国调动，省考的公务员进的是地方机关，只能在省内调动。
按照社会管理的需要，我国公务员的结构还不够合理，总体编制偏少。
据有关资料介绍，很多国家的公务员占总人口比例都大大超过中国，韩国公务员100万，占2%左右，德国180万，占3%左右，日本448万占4%左右，法国505万，占8%左右，美国936万，占3%左右。中国公务员716万，占0.5%左右。
公务员的比例直接关系到社会管理能否到位，也关系到财政负担的轻重。就我国而言，公务员的比例应该是过小一些。比如公安警察一块，国际公认的比例是千分之三到五，我国好的地区只有千分之一，很多地区都在千分之一以下。
有些矛盾不能及时处理与警力不足有很大的关系。
很多省增加了招录公务员的数量，主要是社会管理和公共服务的需要，一定程度上也反映了国家和社会的进步，当然对大学生就业也是难逢的好机遇，准备就业的大学生应该抓住机遇，努力争取。
不过，公务员扩招的数额与等待就业的大学生数量相比仍然是少得可怜，最后也只能解决很少人的事，不可能大家都去当公务员，绝大多数的人只能在体制外寻找工作。任何时候考公务员都不可能成为就业的主要趋势
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