这篇文章给大家聊聊关于公务员考试前提，以及公务员考试的前提条件是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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报考公务员的前提条件是什么
公务员考试是大家聊得最多的一个话题，许多人想报考公务员，但不知到自己具不具备报考的条件。今天，我们就一起来看看报考公务员需要具备什么条件。
1、具有中华人民共和国国籍，其他国籍人员不在招考范围内。
2、国家公务员考试年龄要求18周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法：拥护宪法人员是作为国家公职人员的基本标准。
4、具有良好的品行：是否具有良好的品行一般将在考察环节进行审查，只有良好的品行才能加入国家公务员队伍，才能更好的为人民服务。
5、具有正常履行职责的身体条件：具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》中体现。
6、具有符合职位要求的工作能力：这一点军在职位表中，各职位要求中进行体现，每个职位的具体要求需详细查看职位表中每一栏。
7、具有大专以上文化程度：大专学历是国家公务员考试的最低学历要求，在国家公务员考试中，对学历划分非常细致，需要使用最高学历报考。如研究8、生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。
综上所述，想报考公务员的朋友们赶紧行动起来吧！
报考公务员需要什么条件
公务员报考条件如下：
公务员省考要求相对来说还是很宽泛的，基本上大学毕业只要没什么不良记录，都是可以报考的，应届生和往届生、有经验的和没经验的都有很多职位。
其中报考公务员必须满足以下的硬性条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下其中2019年应届研究生(非在职)人员年龄放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生);(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(五)具有符合职位要求的工作能力;(六)具有大专以上文化程度;
然而，如果是现役军人，在读的全日制非应届毕业或者是在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员则不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员也不得报考。
还有一点需要注意的是，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员所在的统一招录机关或用人单位，不能报考录用后即构顺利务回避情形的机关(单位)或相应职位。
考国家公务员需要具备哪些前提条件
国家公务员考试的的前提条件如下(有些招考单位或者具体岗位，可能会有另外的一些条件，视具体情况而定):
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年10月16日至1995年10月16日期间出生)，2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年10月16日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)，10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2013年10月31日。
现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报名。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
公务员考试的前提条件是什么
报考公务员的具体条件是什么？(1)具有中华人民共和国国籍；(2)18周岁以上、35周岁以下(1972年12月31日至1990年12月31日期间出生)；(3)拥护中华人民共和国宪法；(4)具有良好的品行；(5)具有正常履行职责的身体条件；(6)具有拟任职位要求的文化程度和工作能力；(7)具有拟任职位所要求的其他资格条件。如何查询报考职位？各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《北京市各级机关2009年上半年考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。报考人员可以通过以下网站查阅《招考简章》：北京人事人才信息网(网址： www.bjp.gov.cn)北京市人事考试网(网址： www.bjpta.gov.cn)报考人员可以报考几个职位？每个报考人员只能报考一个职位。报考人员是否可以更改报考职位？报考人员提交资格审查申请之前，可以更改报考职位。未通过资格审查的报考人员，在2008年12月29日24：00之前，可以选择报考其他职位。对《招考简章》信息有疑问的，如何咨询？报考人员可以直接拨打《招考简章》中各报考单位的咨询电话。哪些人不能报考公务员考试？(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；(2)在各级公务员招考中被认定有考试作弊行为且不得报考公务员的人员；(3)被辞退未满五年的公务员；(4)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法规定的需要任职回避和公务回避的职位。
公务员考试进入体检环节的前提是什么
公务员考试进入体检环节的前提笔试、面试都通过了。
体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。
综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。
进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（3）考试录用的方法和程序；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
（5）笔试的科目、时间和地点；
（6）面试办法；
（7）笔试、面试成绩公布办法；
（8）录用的程序和方法；
（9）其他须向考生说明的事宜。
关于公务员考试前提的内容到此结束，希望对大家有所帮助。