公务员考试分几个单位(公务员分国考和省考和市考几种吗)


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公务员考试分几个单位(公务员分国考和省考和市考几种吗)

本文目录

公务员考试分几个单位(公务员分国考和省考和市考几种吗)

  1. 公务员考试分几个级别啊有什么分别
  2. 公务员考试分几个部分
  3. 公务员分国考和省考和市考几种吗
  4. 公务员分几种
  5. 公务员考试通过后怎样分配单位的呢是找关系还是听从组织安排

公务员考试分几个级别啊有什么分别

公务员考试分几个级别啊?有什么分别?

公务员考试一般分为国家公务员考试和各省级的公务员考试。

公务员考试分几个单位(公务员分国考和省考和市考几种吗)

国家公务员考试一般在每年的10月份左右出公告,考试时间在11中下旬。考试内容公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、国家旅游局、全国友协等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试,考试大纲请在相关招录部门网站查询。

报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员,还将参加专业考试,考试大纲请在考录专题网站,中国银监会、中国证监会网站分别查询。

各省级的公务员考试时间不一,大部分集中在每年的4、5月份出公告,考试时间也集中在6月份左右,考试内容也是以行政职业能力测验和申论两科为主,个别省份也是会有专业科目的考试,具体的可以参考各省的招考公告。

公务员考试分几个级别啊?

您好,中公教育为您服务。

公务员考试的类型

一般来说是分为国考和省考

国考是中央部委,还有一些中央直属单位,比如国税,海关,检验检疫等等,还有一些参照公务员管理的事业单位也是,比如证监会,银监会,时间一般在每年的9,10月份报名,11,12月份左右考试

省考是地方单位还有乡镇公务员,法检系统一般也在省考中招考,县,市,省一级单位都是由省统一出题招考,各个省的考试时间不一定,一般集中在国考之后到第二年的3月份左右

但是也有的地方法检系统还有单独考试的,时间是不一定的

事业单位考试一般是由事业单位自己组织的,各个级别都有,有事业单位自己出题,也有委托别的机构出题,时间也是不一定

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员考试分几个级别?

您好,中公教育为您服务。

一般来说考试就为2个等级:

一个是国考,就是国家中央机关及直属机关的考试

二是省考,就是每个省的考试,包括到、县市、镇、

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公务员考试AB有什么分别

现在都不分AB了

要是分的话,难度不太一样

公务员考试分什么级别,分市级省级国家级公务员考试吗

有省考和国考。省考可能会比国考简单一些,各省市公务员考试的难度也不尽相同。

公务员考试分哪些级别?

1.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置;

2.公务员领导职务层次与级别的对应关系:

国家级正职:一级

国家级副职:二级至四级

省部级正职:四级至八级

省部级副职:六级至十级

厅局级正职:八级至十三级

厅局级副职:十级至十五级

县处级正职:十二级至十八级

县处级副职:十四级至二十级

乡科级正职:十六级至二十二级

乡科级副职:十七级至二十四级

股所级正职:十八级至二十六级

股所级副职:十九级至二十七级

3.综合管理类公务员与级别的对应关系:

巡视员:八级至十三级;(相当于正厅局级)

副巡视员:十级至十五级;

调研员:十二级至十八级;(相当于正县处级)

副调研员:十四级至二十级;

主任科员:十六级至二十二级;(相当于正乡科级)

副主任科员:十七级至二十四级;

科员:十八级至二十六级;(相当于正村股级)

办事员:十九级至二十七级。

参考来源::baike.baidu./link?url=n7VMiqrudIN1GJC1_58mIGGgWYGQ1dmEvKs347xvsdQaqEUD5FZZR3ZTtdzoNLZCDSIWmMKUFQB7TqBRmf6wIoiKI2cWiiAG3HPoXqUTk3G

公务员考试总共有几个级别啊?

考试就两个,国考和省考。在地方考试中,有的岗位在省里,有的在地市级,有的在区县乡镇,但是都是在省一级地方考试中统一录取的,市级县级和乡镇是无权自己组织公务员考试的。

省直公务员考试,市直公务员考试和县级公务员考试有什么关系?分别在什么时间报名和考试?

太笼统的问题了。每个省的考试时间是不同的。像是山东今年是4月26号考的。那一天里省里的。市里的。县里的。同一张卷子统一改卷。就是报的不同的单位分值不同。县里的并不一定会比省里的分低。这个完全是看运气了。

一般情况下。省公务员和是公务员的报名条件要比县里的高。当然考上之后的待遇差别也很大。在县里混上一辈子级别也高不了哪去的。除非有能耐往上走。

县里一般专科就可以了。省里和市里的至少是本科。还有专业。党员。英语等限制。找找以前的招生简章和职位表看看就知道了。现在河南和辽宁等地都在报名呢。可以找来看看。

推荐网站【考试大】上面的信息还是蛮多的。

公务员考试分几个部分

一、笔试

行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分;

4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

行测江苏省的分为A/B/C三类,A类是考公共基础、行测、申论,B类和C类是考公共基础和行测,行测和申论的话和国考内容差不多,公共基础的话主要考公文,政治,经济,历史,哲学,法律,时政等内容

公务员分国考和省考和市考几种吗

公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。

一、从组织机构来说

国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

二、从考试本身来说

国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲

三、从编制和福利待遇来说

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

每年公务员考试竞争都非常激烈,公务员职位究竟有着怎样的吸引力在此不一一赘述。如果你立志成为公务员行列的一员,那么从现在开始你需要进入备考阶段了!

一年一度国家公务员考试是很多考生关心重要考试,国考面向人群较广;每年高校应届毕业生报名参加国家公务员考试也很多,相对省考来说国考竞争会比较大;当然这里是相对了。

所谓难度是相对的,为什么这么说呢?

1、大多数入面比例都是1:3,但是每位考生只能填报一个职位。国考公告中一般是这样表述的:“报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。”

这里学问就很大;有的考生选择报名时间快结束时候才报名(a、报名确认后不可再修改报考职位;b、报名阶段可以查看心仪职位具体报名人数和已通过审核人数,如果发现报名人数过多自己就需要考虑竞争问题,入面比例不变报名人数越多竞争越大也就是被聘用难度越大。);其实,小编不建议考生这么做。蜂拥最后一天报名有可能会造成国家公务员局国考专题页面报名系统崩溃无法正常报名,最后有可能错过报名时间造成无法参加国考。这一部分国考和省考都是一样的。

2、国考大多数职位不限制户籍,所以你是在跟全国各个省份优秀人才竞争,这里就涉及教育水平问题,教育水平一直比较好的省份,有可能考生整体知识会存在优势,所以处在教育水平较差省份考生和这些教育水平高的考生竞争相同职位难度会加大;而省考的话,有很多职位会有户籍限制条件。比如广东省考报考条件——“具有大专以上文化程度。非广东省常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考面向“服务基层项目人员”

、“退役大学生士兵”专门职位的除外)。”就算不限制户籍相对应的其他条件也会提高,有一点地域人才服务的意思,要不就得别省份高学历人才来提升省份整体高才人结构。

3、根据历年考生反馈,国考的试题难度比省考试题难度加强,毕竟国考是全向全国招收人才竞争肯定大点。

4、行测申论重点考查点略有差异,需要关注当年的公务员考试大纲,认真学习考试大纲内容

公务员分几种

公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。

职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程:

考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

链接:https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取码:2D73

资源包含:省考和国考公务员的各类学习资料,多种网课机构学习资源,历届真题、靠前冲刺行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

公务员考试通过后怎样分配单位的呢是找关系还是听从组织安排

考上公务员的话工作安排具体岗位由报考的那个单位的负责人来分配,看哪个部门要人,或者从你的专业各方面的匹配度才分配,岗位也不是一成不变的,经常在调整

公务员报考时会进行职位的选择,考生一般按照自己的条件选择能报考的职位,在考试通过以后正式录用,一般入职先会进行培训,培训后正式开始上班工作,工作岗位是自己报考的职位。

任职期限不再是终身制

公务员聘任制打破了公务员“永业制”,公务员不再是终身制。非聘任制公务员身份稳定,一般是终身制,非因法定事由和非经法定程序不被辞退或开除。而聘任合同期限为一到五年,聘任制公务员的公务员身份也将随聘任合同的终止而结束。

公务员聘任制是任用公务员的一种人事管理制度,是一种特殊的公务员制度,仍然属于公务员制度的范畴。聘任制公务员的身份是公务员,而政府雇员则不具有公务员身份,他们不具有行政职务,不行使行政权力,不占用政府行政编制,服务于政府某项工作或某一政府工作部门。

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