大家好,如果您还对公务员考试付费不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享公务员考试付费的知识,包括现在很多公务员培训机构说的先过关后付费是什么意思啊的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
本文目录
公务员考试难吗。
公务员考试难度来源于以下几个方面:一、公务员之所以让你觉得难考可能是因为你不会选岗位报考岗位的选择决定你的对手的多少,间接决定你面对公考的难度,同一个专业,有的岗位是1:1000,有的岗位1:500,还有的岗位1:50,选的好你的对手就少,考试难度自然就会低,上岸概率就大很多。
那岗位到底要怎么选呢?我给大家一些建议第一步,首先筛选出你符合你专业能报考的所有岗位公务员考试公告出来后,附件里会有招考职位表和专业目录等附件,这时候我们的任务就是要筛选出你专业能报考的所有岗位。值得注意的是,我们的专业是有大类和小类的,有的岗位是要小类专业而有的岗位可能要的是大类专业,很多人在筛选自己能报的岗位时往往会忽略大类专业,导致报考的时候能报考的岗位会少很多,所以大家筛选的时候尽量要找全。
第二步,查询历年各岗位录取分数线做好第一步,我们会发现能报考的岗位实在是太多,但是真正报名的时候只能选择一个,那么我们肯定要选择一个胜算比较大的岗位去报考才行,那么了解本部门历年上岸分数线是一个非常重要的步骤,至少你要选择一个和自己实力相符的岗位嘛。
第三步,岗位意向排序当你做完前两步,那么对你要报考的岗位和自己的实力有了一定的了解,那么接下来可以根据自己当下成绩结合历年岗位上岸成绩做对比,结合岗位其他限制比如是否是党员、是否要求一定要男性、是否需要有基层工作经验、以及自己的意向工作地域是省厅还是地市还是县城、乡镇等做一个理想排序,我的排序规则如下:1、我会首先考虑专业,专业要求的越细越好,比如一个岗位专业要求栏里有五个专业可以报,其中包括我自己的专业,而另一个岗位只要我学的专业,那么后者就是我倾向的岗位。2、与此同时还要考虑其他限制,比如党员、基层工作年限等,去找专业限制越多且自己符合的岗位,这样的岗位会筛掉很多人,竞争力会变小。3、最后结合成绩进行匹配,综合前两点选择自己想去的岗位,从经验上讲竞争难度上省直》市直》县级》乡镇。
第四步,最关键的一步,就是时时查看报考人数一般的报名开始到结束都有一个星期时间,就广东省而言会有岗位人数时时统计,也就是每个岗位截止查询当天的报名人数,一般是在报名官网网站里面,这个是非常准确的。当然也许有的省份没有这个,那么你可以查看某公的报名数据统计,这个不一定很准确,但是有一定的参考价值。当报名开始时你可以先按兵不动,对照之前筛选出的意向岗位查看报名人数,一般建议最后一天到两天报名。这里有两个规律,一个是有的岗位很好,但是最开始大家都不报名,所以数据显示很少人报,有可能大家都在等,等到最后一天数据突然爆炸;还有一种可能是真的没人报名,那就走大运了,竞争压力会小很多,这里的运气成分就很大。
二、公务员之所以让你觉得难考可能是因为复习方法错了。俗话说方向大于努力,现在很多培训机构都有理论课网课,但是质量层次不齐,很多初次考试的小白不会选择,也会导致事倍功半,成绩没有得到有效提升。
三、公务员之所以让你觉得难考可能是因为你丧失了很多考试机会。公务员上岸的另一个运气因素就是要多考,考公务员是个概率问题,很多人抱怨省考一年一次,一次没考上就又要等一年,有的同学一次失败后就放弃了,甚至由于信息差的原因,很多同学真的一年等一次考试,错过了很多考试的机会。
浦清教育公务员考试培训的“先过关,后付费”是不是真的
您好,中公教育为您服务。
公务员考试不指定培训机构
你可以到我们的分校去看看,我们是全国连锁,实力和资源都是值得信赖的
我们针对公务员考试有笔试和面试全程的培训,有网课和面授
线上线下随时可以学习,我们也有长期的一年的课程,可以长期备考用
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员考试培训机构如何招生
公务员考试培训机构如何招生?
源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。
【源生如潮公司简介】
昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。
源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。
【常见推广方式】
(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。
(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。
(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。
(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。
(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。
(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。
【常见招生问题】
(一)用户体验不佳
学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。
(二)无专业推广团队
学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。
(三)招生渠道单一
招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。
(四)营销成本高
每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。
【招生业绩差怎么办?找源生如潮】
(一)投入成本低
免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。
(二)覆盖范围广
网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。
(三)推广更省心
您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。
(四)招生效果好
精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。
【为什么选择我们?】
(一)自己线下推广招生
1.自己线下招生,人力成本过高,收益少。
2.通过线下招兼职发传单,成本过高。
3.不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。
4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。
5.自己的官网,不会优化,覆盖范围小。
6.依靠学员转介绍,宣传力度小。
7.只想在一些免费网站发些招生广告。
8.机构招专业的团队投入成本过高。
(二)其他网站招生服务
1.单个网站品牌知名度低,覆盖面小。
2.名单量少,学员转化率低。
3.单个网站同类关键词覆盖面少。
4.推广力度不足。
5.名单质量低,精准名单少。
6.优化技术有限,无专业优化团队。
7.关键词难以占据搜索引擎前几页。
8.获取学员名单不及时。
(三)源生如潮招生服务
1.三大网站同步推广,覆盖面广。
2.三个网站电脑和手机端同步展示。
3.精美的网页,大大提升了品牌形象。
4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。
5.所发布软文符合SEO规则,搜索排名靠前。
6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。
7.名单质量高,转化好。
8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。
【推广引擎】
(一)自动生成一键发布
发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。
(二)用户体验良好
发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。
(三)全面覆盖用户
全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。
(四)短时间内实现霸屏
发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。
【合作流程】
(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。
(二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。
(三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。
(四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。
(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。
(六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。
现在很多公务员培训机构说的先过关后付费是什么意思啊
我问过贵州博汇教育,
他们的先过关后付费,笔试是指前期不交一分钱,签完协议直接上课,进入面试名单之后的三天之内再交钱,没有进入面试名单等于是免费培训,不用交钱。
面试是指前期不交一分钱,签完协议直接上课,进入体检名单之后的三天之内再交钱,没有进入体检名单等于是免费培训,不用交钱。
这就是所谓的先过关后付费,希望对你有用吧。如果要报班的话,建议报协议班,有保障一些,我报的就是贵州博汇教育的协议班。有需要直接百度搜索“贵州博汇教育”就行了,有在线客服老师,不懂的可以随时提问。
公务员考试需要准备什么书
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备,就考下面这两科
1.《行政职业能力测验》:下面有这个类型的资源
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》:下面有这个类型的资源
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接:https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取码:2D74
资源包含:省考和国考公务员的各类学习资料,多种网课机构学习资源,历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。